Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL) əməkdaşları 9 oktyabr 2026-cı ildə keçirilən 41-ci Milli Şura iclasında əməkhaqqının yenidən nəzərdən keçirilməsi, daha yüksək pensiya müavinətləri, yenidən nəzərdən keçirilmiş müavinətlər və bayram avanslarının bərpası tələblərini irəli sürüblər. İclasda əməkdaşları və tanınmış həmkarlar ittifaqlarını təmsil edən İşçi Tərəfinin qaldırdığı həll olunmamış məsələlər və BSNL rəhbərliyinin cavabları müzakirə edilib. İşçi Tərəfi BSNL rəhbərliyi və tanınmış həmkarlar ittifaqları tərəfindən 8 oktyabr 2025-ci ildə imzalanmış qeyri-idarəedici əməkhaqqının yenidən nəzərdən keçirilməsi müqaviləsinin həyata keçirilməsindəki gecikmədən narahatlığını ifadə edib. BSNL İdarə Heyəti müqaviləni 12 fevral 2026-cı ildə hökumətin təsdiqi üçün Telekommunikasiya Departamentinə (DoT) tövsiyə edib, lakin məsələ hələ də həll olunmamış qalır. Dairəvi məlumata görə, “rəhbərlik məsələnin həllini sürətləndirmək üçün DoT və BSNL rəsmiləri arasında görüşlərin keçirildiyini bildirib”. İşçi Tərəfi müvəqqəti işçilərin əməkhaqqının 7-ci Mərkəzi Əməkhaqqı Komissiyasının (CPC) əməkhaqqı şkalasına uyğun olaraq yenidən nəzərdən keçirilməsini və onların uzun müddətdir həll olunmamış əməkhaqqı ilə bağlı məsələlərinin həllini tələb edib. Rəhbərlik “məsələnin araşdırılacağını” bildirsə də, yenidən nəzərdən keçirmə üçün vaxt cədvəli elan etməyib. İşçi Tərəfi BSNL tərəfindən işə götürülmüş əməkdaşlara pensiya ilə bağlı müavinətlər verən Superannuation Benefits (SAB) -ə töhfənin artırılması tələbini təkrarlayıb. O, hazırkı 25,1%-lik töhfəyə qarşı, əsas əməkhaqqının üstəgəl bahalıq müavinətinin (DA) 30%-i həcmində 2-ci Əməkhaqqının Yenidən Nəzərdən Keçirilməsi Komitəsinin (PRC) tövsiyəsinin həyata keçirilməsini istəyib. İşçi Tərəfi qeyri-idarəedicilər də daxil olmaqla, əməkdaşların pensiya müavinətlərini qorumaq üçün 4,9 faiz bəndlik çatışmazlığın aradan qaldırılmalı olduğunu bildirib. Rəhbərlik “məsələnin araşdırıldığını” və töhfənin mərhələlərlə artırıla biləcəyini bildirib. Sənəd İdarəetmə Komitəsində idi. İşçi Tərəfi həmçinin bəzi təqaüdçü əməkdaşlara ex-gratia və Qeyri-İdarəedici Təşviq Siyasəti (NEPP) müavinətlərinin şamil edilməsini istəyib. Rəhbərlik məsələnin araşdırılacağını bildirib. İşçi Tərəfi 3-cü PRC (Əməkhaqqının Yenidən Nəzərdən Keçirilməsi Komitəsi) -nin tətbiqi ilə əlaqədar ev kirayəsi müavinəti (HRA), əlavə iş müavinəti, nəqliyyat müavinəti, təqaüdlər və digər köhnəlmiş müavinətlərin yenidən nəzərdən keçirilməsini tələb edib. O, həmçinin tələbləri araşdıran komitədə tanınmış həmkarlar ittifaqının təmsil olunmasını istəyib. Rəhbərlik bir neçə müavinətin yenidən nəzərdən keçirilməsi ilə bağlı mövqeyi əlverişsiz qalsa da, həmkarlar ittifaqı nümayəndəsinin komitəyə daxil edilməsinə razılıq verib. Bayram avansları ilə bağlı rəhbərlik, SAP sistemi ndə lazımi müddəa təmin edildiyi təqdirdə, bu imkanın “növbəti bir-iki ay ərzində” bərpa ediləcəyini bildirib. İşçi Tərəfi smartfonlardan istifadə edərək onlayn iştirakı qeyd etmək tələbini əsas gətirərək, bütün qeyri-idarəedici kadrlar üçün mobil telefonun ödənilməsini tələb edib. İdarəetmə Komitəsi tələbi qəbul etsə də, BSNL İdarə Heyəti bunu təsdiq etməmişdi. Rəhbərlik təklifin nəzərdən keçirildikdən sonra yenidən baxılacağını bildirib. Digər tələblərə Kəşmir Vadisi ndə işləyən əməkdaşlar üçün xüsusi təşviqlər, dağlıq və ucqar dairələrdə işçi qüvvəsinin nəzərdən keçirilməsi və boş yerlərin məhdud olduğu idarədaxili müsabiqə imtahanları üçün xüsusi tədbirlər daxil idi. İşçi Tərəfi həmçinin idmançılarla bağlı həll olunmamış təşviq işləri, idman fəaliyyətlərinin bərpası, mövcud siyasətlər çərçivəsində köçürmələr və irqi sertifikatları yoxlanılmaqda olan əməkdaşlar üçün pensiya müavinətləri məsələlərini qaldırıb. Rəhbərlik bu məsələlərin bir neçəsinin araşdırılacağını bildirib. Ayrı-ayrılıqda, rəhbərlik İşçi Tərəfini 10-cu üzvlük yoxlama prosesinin 2026-cı ilin dekabr ayının sonuna qədər aparılacağına əmin edib. İmtina: Bu, yalnız məlumat məqsədlidir. Ən son yeniləmələr üçün rəsmi veb-saytı ziyarət edin. Sheetal Goel Livemint -də korporativ inkişafları, şəxsi maliyyəni, biznes tendensiyalarını, bazarları və SEBI ilə bağlı yeniləmələri əhatə edən Məzmun Prodüseridir. O, mürəkkəb maliyyə anlayışlarını sadələşdirməyə və onları aydın, oxucu dostu şəkildə təqdim etməyə diqqət yetirir, bununla da auditoriyanın investisiya tendensiyalarını, şəxsi maliyyəni və bazar inkişaflarını daha yaxşı başa düşməsinə kömək edir. Onun yazıları maliyyəni gündəlik oxucular üçün daha əlçatan etməyə, eyni zamanda aydınlığı, dəqiqliyi və aktuallığı qorumağa yönəlmişdir. O, İqtisadiyyat (Hons.) dərəcəsinə və Maliyyə üzrə MBA dərəcəsinə malikdir ki, bu da ona maliyyə təhlili, bazar anlayışı və biznes hesabatçılığı sahəsində güclü təməl inkişaf etdirməyə kömək etmişdir. Jurnalistikaya başlamazdan əvvəl maliyyə və broker firmalarında işləmiş, bazar inkişaflarını, investisiya strategiyalarını və inkişaf edən sənaye tendensiyalarını yaxından izləmişdir. Bu praktiki təcrübə onun maliyyə bazarları haqqında anlayışını gücləndirmişdir. O, həmçinin YouTube , LinkedIn və Instagram daxil olmaqla, müxtəlif formatlarda və platformalarda məzmun yazmışdır. Zamanla o, bazarla əlaqəli hekayələri, investor yönümlü mövzuları və tənzimləyici yeniləmələri sadələşdirilmiş, lakin informativ üslubda əhatə etməkdə təcrübə qazanmışdır. O, həmçinin Hind poeziyasını oxumaqdan və dinləməkdən zövq alır ki, bu da onun bazarlar və rəqəmlər dünyasından kənarda ədəbiyyata və yaradıcı ifadəyə olan rəğbətini əks etdirir. Live Mint -də bütün Ani Şəxsi Kredit, Biznes Krediti, Biznes Xəbərləri, Pul xəbərləri, Son Xəbərlər və Ən Son Xəbər Yeniləmələrini əldə edin. Gündəlik Bazar Yeniləmələrini əldə etmək üçün Mint News Tətbiqi ni yükləyin. Əlfəcinlərinizi saxlamaq üçün veb-saytımıza daxil olun. Bu, yalnız bir an çəkəcək. Ups! Görünür, şəkli əlfəcin etmək üçün limiti keçmisiniz. Bu şəkli əlfəcin etmək üçün bəzilərini silin.