Rəsmi işçi qüvvəsinə ilk dəfə qoşulan uyğun işçilər Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) çərçivəsində 15 000 ₹-ə qədər təşviq ala bilərlər. Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) vasitəsilə idarə olunan bu proqram, Employees’ Provident Fund (EPF) sisteminə ilk dəfə daxil olan uyğun işçiləri mükafatlandırmaqla rəsmi məşğulluğu təşviq etməyi hədəfləyir. Lakin, fayda uyğunluq və xidmət şərtlərinə tabedir. İşçilər sadəcə bir şirkətə qoşulmaqla avtomatik olaraq 15 000 ₹ alacaqlarını güman edə bilməzlər. Təşviq uyğun EPF əmək haqqı, davamlı məşğulluq və proqramın tələblərinə riayət etməklə əlaqələndirilir. Proqram 2025-ci il avqustun 1-dən 2027-ci il iyulun 31-dək yaradılan uyğun iş yerlərini əhatə edir. Aylıq əmək haqqı 1 lakh ₹-ə qədər olan işçilər, digər şərtlərə riayət etməklə, uyğun ola bilərlər. Təşviq bir aylıq uyğun EPF əmək haqqına bərabərdir və 15 000 ₹ ilə məhdudlaşır. PM-VBRY-nin A hissəsi üzrə uyğun olmaq üçün işçi ilk dəfə EPF üzvü kimi rəsmi işçi qüvvəsinə qoşulmalıdır. Proqram 2025-ci il avqustun 1-dən 2027-ci il iyulun 31-dək müəssisələrə qoşulan uyğun işçiləri əhatə edir, bir şərtlə ki, onlar təyin olunmuş üzvlük, əmək haqqı və məşğulluq şərtlərini ödəsinlər. İşçilər EPF üzvlük tarixlərini yoxlamalı və işəgötürənlərinin töhfələri yatırdığından və tələb olunan Electronic Challan-cum-Returns (ECRs) sənədlərini təqdim etdiyindən əmin olmalıdırlar. Yalnız əmək haqqı limitinə cavab vermək uyğunluğa zəmanət vermir. Təşviq proqramın şərtlərinə uyğun olaraq iki hissədə ödənilir. Birinci hissə altı aylıq davamlı xidmətdən sonra əldə edilə bilər, ikinci hissə isə 12 aylıq xidmətin tamamlanması və təyin olunmuş maliyyə savadlılığı proqramı ilə əlaqələndirilir. Məbləğ uyğun əmək haqqına əsaslanır, buna görə də hər işçi maksimum məbləği almayacaq. Bundan əlavə, ikinci hissə mütləq dərhal nağd şəkildə ödənilmir. Proqramın qaydalarına əsasən, o, müəyyən bir müddət ərzində müvafiq əmanət alətinə və ya depozit hesabına yerləşdirilməlidir. Təyin olunmuş maliyyə savadlılığı proqramını tamamlamaq ikinci hissəni almaq üçün bir şərtdir. Altı aylıq xidməti tamamlayan işçilər ilk ödəniş üçün uyğun ola bilərlər, lakin ikinci ödəniş üçün uyğun olmaq üçün 12 aylıq xidmət tələbini də ödəməli və proqramı tamamlamalıdırlar. İşçilər proqramın detalları və işçi təlimatları üçün rəsmi PM-VBRY portalını ziyarət edə bilərlər. Onlar sadəcə qeydiyyatın tələbi yerinə yetirdiyini güman etmək əvəzinə, proqrama daxil olmaq və onu tamamlamaq üçün cari təlimatları yoxlamalıdırlar. Portal həmçinin EPF ilə əlaqəli xidmətlər üçün mərkəzi olan Universal Account Number (UAN) əldə etmək barədə məlumat verir. İşçilər UAN və Aadhaar detallarını dəqiq saxlamalı və fayda ödənişləri üçün bank hesablarının düzgün əlaqələndirildiyindən əmin olmalıdırlar. Hökumət A hissəsi üzrə ödənişlərin Aadhaar Bridge Payment System istifadə edərək Aadhaar ilə əlaqələndirilmiş bank hesablarına Direct Benefit Transfer (DBT) vasitəsilə ediləcəyini bildirmişdir. Buna görə də işçilər bank və Aadhaar detallarını yoxlamalı və işəgötürənlərinin məşğulluq və EPF töhfələrini düzgün bildirdiyini yoxlamalıdırlar. PM-VBRY həmçinin işəgötürənlər üçün ayrı bir komponentə malikdir ki, onlar proqramın şərtlərinə uyğun olaraq hər əlavə uyğun işçi üçün ayda 3 000 ₹-ə qədər təşviq üçün uyğun ola bilərlər. Bu, işəgötürən faydasıdır və uyğun ilk dəfə işə başlayan işçilər üçün mövcud olan 15 000 ₹ təşviqi ilə qarışdırılmamalıdır. Yeni işçilər üçün praktiki addımlar ilk dəfə EPF üzvlüyünü yoxlamaq, əmək haqqı və işə başlama tarixi şərtlərini yoxlamaq, tələb olunan davamlı xidmət müddətini saxlamaq və maliyyə savadlılığı proqramını tamamlamaqdır. Bu tələblər vacibdir, çünki təşviq şərtidir və kursu tamamlamaq xüsusilə ikinci hissəni almaq üçün əhəmiyyətlidir. Kirti Jha Mint -də baş məzmun prodüseridir, burada qarşılıqlı fondlar, vergitutma, şəxsi maliyyə və makroiqtisadi inkişaflar haqqında yazır. Onun reportajları oxuculara mürəkkəb maliyyə inkişaflarını məlumatlara əsaslanan, tədqiqatla dəstəklənən hekayələr vasitəsilə başa düşməyə kömək etməyə yönəlmişdir ki, bu da siyasət dəyişikliklərinin, bazar tendensiyalarının və tənzimləyici qərarların investorlara və ev təsərrüfatlarına necə təsir etdiyini izah edir. Mint -ə qoşulmazdan əvvəl Kirti ET Money -də işləmişdir, burada qarşılıqlı fond tədqiqatları və investisiya təhlili üzrə ixtisaslaşmışdır. O, portfel açıqlamalarını, fond menecerlərinin strategiyalarını, sektoral bölgü dəyişikliklərini və investisiya tendensiyalarını izləyərək böyük məlumat dəstlərini investor yönümlü anlayışlara çevirmişdir. Onun işi kəmiyyət təhlilini istehlakçı yönümlü hekayəçiliklə birləşdirərək oxuculara fond mövqelərini, portfel dəyişikliklərini və uzunmüddətli investisiya imkanlarını daha yaxşı başa düşməyə imkan vermişdir. Kirti Delhi Universitetinin Indraprastha Qadın Kollecindən İqtisadiyyat üzrə Bakalavr dərəcəsinə və O.P. Jindal Qlobal Universitetinin Jindal Bankçılıq və Maliyyə Məktəbindən Maliyyə üzrə Magistr dərəcəsinə malikdir. Onun akademik təhsili analitik düşüncəyə, kəmiyyət tədqiqatlarına və maliyyə qərar qəbul etməyə diqqət yetirərək kapital bazarlarını, maliyyə sistemlərini və iqtisadi siyasəti anlamaq üçün güclü bir təməl təmin etmişdir. İnvestisiya tədqiqatları və maliyyə jurnalistikası sahəsindəki birgə təcrübəsi ilə o, oxuculara yaxşı məlumatlı maliyyə qərarları qəbul etməyə imkan verən dəqiq, əlçatan və dərin jurnalistika istehsal etməyə sadiqdir. Bütün Ani Şəxsi Kredit, Biznes Krediti, Biznes Xəbərləri, Pul xəbərləri, Son Xəbərlər və Ən Son Xəbər Yeniləmələrini Live Mint -də izləyin. Gündəlik Bazar Yeniləmələrini əldə etmək üçün Mint News Tətbiqini yükləyin. Əlfəcinlərinizi saxlamaq üçün veb saytımıza daxil olun. Bu, yalnız bir an çəkəcək. Ups! Görünür, şəkli əlfəcin etmək üçün limiti aşmısınız. Bu şəkli əlfəcin etmək üçün bəzilərini silin.