Böyük Britaniya da işsizlik avqust ayına qədər olan üç ayda gözləniləndən daha çox azalaraq 4,7% -ə düşüb, lakin boş iş yerlərinin sayı pandemiya dövrü istisna olmaqla 2014-cü il dən bəri ən aşağı səviyyəyə enib və ümumi əmək haqqı artımı yavaşlayıb. Bu, İngiltərə Bankı na ziddiyyətli siqnallar göndərib. İşsizlik səviyyəsinin 4,9% olacağı proqnozlaşdırılırdı. Milli Statistika Ofisi (ONS) nin məlumatına görə, bu göstərici həm illik, həm də rüblük müqayisədə 0,1 faiz bəndi azalıb və 1,712 milyon insan işsiz qalıb. Boş iş yerlərinin sayı iyul-sentyabr aylarında aprel-iyun ayları ilə müqayisədə 21 000 , yəni 2,9% azalaraq 691 000 -ə düşüb və sorğu rəyləri göstərir ki, kiçik firmalar artan əmək xərcləri səbəbindən işə qəbul etməyə bilərlər. Bu, 2026-cı ilin yanvar-mart aylarından bəri ən böyük rüblük azalma idi ki, bu da 21 000 azalma təşkil edirdi. COVID-19 pandemiyası istisna olmaqla, boş iş yerlərinin sayı sonuncu dəfə 2014-cü ilin iyul-sentyabr aylarında 691 000 və ya daha az idi (o zaman 686 000 idi). Bonuslar daxil olmaqla ümumi əmək haqqı artımı iyun-avqust aylarında əvvəlki üç aylıq dövrdəki 3,9% -dən 3,7% -ə qədər yavaşlayıb ki, bu da 2020-ci ilin avqust-oktyabr aylarından bəri ən aşağı göstəricidir (o zaman 2,8% idi). Bonuslar istisna olmaqla müntəzəm əmək haqqı artımı da 3,7% təşkil edib və son altı ardıcıl üç aylıq dövrdə nisbətən sabit qalıb. İllik müntəzəm əmək haqqı artımı dövlət sektorunda 6,3% , özəl sektorda isə 3,0% təşkil edib, dövlət sektorundakı artıma bu ilki əmək haqqı mükafatlarının vaxtı təsir edib. İnflyasiyadan sonra, ev sahiblərinin mənzil xərclərini əhatə edən CPIH inflyasiya ölçüsündən istifadə edərək, müntəzəm əmək haqqı 0,6% , ümumi əmək haqqı isə 0,7% artıb. Bu xərcləri istisna edən CPI -dən istifadə edildikdə, rəqəmlər 0,8% və 0,9% olub. 16-64 yaş arası insanların məşğulluq səviyyəsi 75,3% -ə yüksəlib ki, bu da həm illik, həm də rüblük müqayisədə 0,2 faiz bəndi artım deməkdir. İşsiz sayılmayan, işdən kənar insanları əhatə edən iqtisadi fəaliyyətsizlik səviyyəsi 20,9% -ə düşüb ki, bu da illik müqayisədə 0,2 faiz bəndi , rüblük müqayisədə isə 0,1 faiz bəndi azalma deməkdir. HM Revenue and Customs -ın məlumatları göstərir ki, əmək haqqı alan işçilərin sayı 2025-ci ilin avqust ayı ilə 2026-cı ilin avqust ayı arasında 111 000 , yəni 0,4% azalıb, lakin iyul və avqust ayları arasında əsasən dəyişməyərək 1 000 nəfər artıb. Sentyabr ayı üçün ilkin qiymətləndirmə göstərir ki, əmək haqqı alan işçilərin sayı illik müqayisədə 66 000 , yəni 0,2% azalıb, aylıq müqayisədə isə 13 000 nəfər artaraq 30,3 milyon a çatıb. Sentyabr ayı üçün bu rəqəm müvəqqətidir və yenidən nəzərdən keçirilə bilər. Əsasən işsiz olduqları üçün müavinət alan insanların sayı sentyabr ayında aylıq və illik müqayisədə təxminən 1,701 milyon a yüksəlib ki, bu da müvəqqəti rəqəmdir. ONS bildirib ki, əmək bazarı 2026-cı il də əsasən sabit qalır və məlumatlardakı uzunmüddətli hərəkətlərə diqqət yetirməyi tövsiyə edib, çünki bu məlumatlar dəyişkən ola bilər.