VAŞİNQTON (AP) — Səhiyyə Araşdırmaları Qeyri-Kommersiya Təşkilatı KFF -nin yeni araşdırmasına görə, işəgötürən tərəfindən təmin edilən tibbi sığortadan istifadə edən insanlar bu il sığorta haqqı üçün daha çox ödəniş ediblər. Kiçik bizneslərdə çalışanlar və onların işəgötürənləri artan xərclər səbəbindən xüsusilə çətin vəziyyətdə qalıblar. Cümə axşamı yayımlanan 2026-cı il İşəgötürənlərin Sağlamlıq Faydaları Araşdırması göstərib ki, sığortalı işçilər bu il sığorta haqları üçün ötən illə müqayisədə yüzlərlə dollar daha çox ödəyiblər. Xərclər xüsusilə 10-dan 99-a qədər işçisi olan kiçik bizneslərdə çalışanlar üçün daha yüksək olub, çünki onlar adətən böyük şirkətlərdə çalışanlardan daha çox sığorta xərclərini öz üzərlərinə götürürlər. Artan səhiyyə xərcləri aralıq seçkilərdə seçicilər üçün mühüm məsələyə çevrilib və daha geniş əlçatanlıq narahatlıqlarının bir hissəsidir. Oktyabr ayında keçirilən AP-NORC sorğusu göstərib ki, qeydiyyatdan keçmiş seçicilərin təxminən 70%-i səhiyyəni bu seçkilərdə “ən vacib məsələlərdən biri” adlandırır. Təqaüd yaşına çatmamış təxminən 157 milyon amerikalı işəgötürən tərəfindən təmin edilən səhiyyə sığortasından asılıdır. KFF -nin araşdırmasına görə, işəgötürənlər bildirirlər ki, işçilər bu il işəgötürən tərəfindən təmin edilən ailə səhiyyə faydaları üçün sığorta haqlarına orta hesabla illik 7 471 ABŞ dolları ödəyirlər ki, bu da ötən illə müqayisədə təxminən 9% , yəni 621 ABŞ dolları artım deməkdir. KFF -nin Səhiyyə Bazarı Proqramının dosent direktoru Metyu Rey deyib: “İşçilər bu il daha böyük bir hissəni ödəyirlər ki, bu da əlçatanlıq məsələsini gündəmə gətirir”. Prezident Donald Tramp səhiyyənin əlçatanlığını aralıq seçkilər kampaniyasının bir hissəsi etməyə çalışıb, ən çox bəyənilən millət reseptli dərman qiymətlərinin xərcləri azaldacağını və bəzi amerikalılar üçün endirimlər vəd edib. Lakin Trampın Respublikaçı administrasiyası tərəfindən atılan digər addımlar bəziləri üçün xərcləri artırıb və araşdırma göstərir ki, bir çoxları faydalarda aydın yaxşılaşma olmadan tibbi sığorta xərclərinin artdığını görürlər. Kiçik Biznes Administrasiyası nın məlumatına görə, təxminən 62,3 milyon insanı və ya özəl sektor işçilərinin 45,9% -ni işlə təmin edən kiçik bizneslər arasında təsir daha kəskin hiss oluna bilər. Araşdırmaya görə, kiçik firmalarda sığortalı işçilər 2026-cı ildə ailə sığortası üçün orta hesabla 9 687 ABŞ dolları ödəyiblər, 200 və ya daha çox işçisi olan firmalarda isə bu rəqəm 6 840 ABŞ dolları olub. Hesabatda qeyd olunub ki, 2025-ci ildə onlar təxminən 8 900 ABŞ dolları ödəyiblər, böyük firmalar üçün isə bu rəqəm təxminən 6 200 ABŞ dolları olub. Araşdırma göstərib ki, kiçik firmalarda sığortalı işçilər ailə sığortası haqqının orta hesabla 37% -ni ödəyirlər, böyük firmalarda isə bu rəqəm 25% -dir. Kiçik firmalarda sığortalı işçilərin 32% -i ailə sığortası haqqının yarısından çoxunu ödəməli olduqları planlara daxil edilib, böyük şirkətlərdə isə bu rəqəm cəmi 6% -dir. Artan xərclər kiçik bizneslərin işçiləri üçün cəlbedici faydaları qorumaqla digər getdikcə bahalaşan xərcləri ödəmək arasında tarazlıq yaratmalı olduğu anlamına gəlir. Nyu-York ştatının yuxarı hissəsində təxminən 25 işçisi olan podratçı şirkəti idarə edən Cenna Kaliqaris , işçilərinə tibbi sığorta təmin etmək təzyiqlərinin onu gecələr yatmağa qoymadığını deyib. Kaliqaris bildirib ki, firması işçilər üçün son dərəcə rəqabətli bir sahədə fəaliyyət göstərdiyi üçün şirkət işçilərin daha çox sığorta xərclərini öz üzərlərinə götürməmələri üçün hər cür yol axtarır. Onun firması həmkarlar ittifaqına daxil olmayan işçilərinin sığorta xərclərinin 80% -ni təmin edir, qalanını isə işçilər ödəyir. Şirkət avtomobillərinin və alətlərinin ömrünü uzatmaqdan, işçilərin ilsonu bonuslarının həcmini azaltmağa və illik şirkət piknikinə son qoymağa qədər, “biz sığortanı qorumağa və rəqabət qabiliyyətli qalmağa çalışırıq – buna görə də bu qiymət artımlarını qəbul etməli olacağıq”, – Kaliqaris deyib. Son üç ildə şirkət xərclərə qənaət etmək üçün sığortaçıları dəyişdirib, lakin bu il sığorta haqlarında 25% artımla üzləşib, – Kaliqaris bildirib. KFF -dən Rey deyib ki, kiçik firmalar böyük şirkətlərdən daha yüksək tutulmalar və bazarda daha çox dəyişkənliklə üzləşirlər. KFF -nin böyük və kiçik işəgötürənlər arasında keçirdiyi illik sağlamlıq faydaları araşdırması 10 və ya daha çox işçisi olan təxminən 1 900 işəgötürəni əhatə edir. Bu hesabatın hazırlanmasında Associated Press müxbiri Coş Boak da iştirak edib.