Ümumi yaxşılaşmalara baxmayaraq, Qara dərili işçilər daha aşağı maaşlar və daha yüksək funksional işsizliklə üzləşirlər. VAŞİNQTON , 22 oktyabr 2026 /PRNewswire/ -- Ludwig Institute for Shared Economic Prosperity (LISEP) -in məlumatına görə, sentyabr ayında funksional işsizlik ümumilikdə ikinci ay ardıcıl olaraq azalıb, üçüncü rübdə real orta həftəlik qazanclarda isə yüngül yaxşılaşma müşahidə olunub. Lakin, Qara dərili işçilər maaşlarda azalma və funksional işsizlikdə artım yaşayıblar. LISEP sentyabr ayı üçün Həqiqi İşsizlik Səviyyəsi (TRU) və 2026-cı ilin üçüncü rübü üçün Həqiqi Həftəlik Qazanclar (TWE) hesabatlarını yayımlayıb. TRU "funksional işsizləri" – yəni işsiz olanları, məcburi yarımştat işləyənləri və ya yoxsulluq səviyyəsində maaş alanları (2025-ci il dolları ilə illik qazanc 26 000 ABŞ dollarından aşağı olanlar) ölçür. TWE isə inflyasiyaya uyğunlaşdırılmış orta həftəlik qazancları bütün işçi qüvvəsi üzrə, o cümlədən yarımştat işçiləri və işsiz olub iş axtaranları ölçür. Ümumilikdə, inflyasiyaya uyğunlaşdırılmış orta TWE ikinci rübdən üçüncü rübə 0,6% artaraq 1 035 ABŞ dollarından 1 041 ABŞ dollarına yüksəlib, lakin bir il əvvəlki səviyyədən əhəmiyyətli dərəcədə dəyişməyib. Müqayisə üçün, Əmək Statistikaları Bürosunun (BLS) orta qazanc ölçüsü – yalnız tam ştatlı işçiləri əhatə edir – həftəlik qazancları 1 232 ABŞ dolları olaraq bildirir ki, bu da bir il əvvəlki 1 251 ABŞ dollarından 1,5% aşağıdır. Fərq əsasən yarımştat işçilərinin qazanc tendensiyalarını əks etdirir ki, bu da tam ştatlı işçilərin tendensiyalarından fərqlənə bilər, lakin BLS -in əsas göstəricisində əks olunmur. TWE daha aşağı maaş alanlar (25-ci faiz dərəcəsi) üçün həm rübdən rübə, həm də illik olaraq yaxşılaşıb, üçüncü rübdə 1,3% artaraq 643 ABŞ dollarına çatıb ki, bu da bir il əvvəlkindən 1% çoxdur. 75-ci və 90-cı faiz dərəcələrində qazanclar azalıb. 75-ci faiz dərəcəsində həftəlik qazanclar rüb ərzində 0,5%, il ərzində isə 2,1% azalaraq 1 735 ABŞ dolları təşkil edib. 90-cı faiz dərəcəsində həftəlik qazanclar illik olaraq 1,9% azalaraq 2 723 ABŞ dolları olub. Demoqrafik göstəricilərə görə, Qara dərili işçilərin orta həftəlik qazancları illik olaraq 0,5% artsa da, keçən rübdən 0,6% azalaraq 866 ABŞ dolları təşkil edib. İspan dilli işçilər üçüncü rübdə güclü maaş artımı görüblər, 1,7% artaraq 868 ABŞ dollarına çatıb – və illik olaraq 3,4% artım müşahidə olunub. Ağ dərili və Asiyalı işçilər isə keçən il ərzində qazanclarında azalma yaşayıblar. Asiyalı işçilərin qazancları rüb ərzində 1,8%, illik olaraq isə 2,2% azalaraq 1 352 ABŞ dolları olub. Ağ dərili işçilər üçün həftəlik qazanclar üçüncü rübdə 0,7% artaraq 1 177 ABŞ dollarına çatsa da, bir il əvvəlki səviyyədən 0,9% aşağı qalıb. Üçüncü rübdə gender əmək haqqı fərqi bir qədər azalıb, kişilər üçün TWE 0,7% azalaraq 1 175 ABŞ dolları, qadınlar üçün isə qazanclar 1,5% artaraq 934 ABŞ dolları təşkil edib. Qadınlar indi kişilərin qazandığı hər dollara görə 80 sent qazanırlar. LISEP -in sədri Gene Ludwig deyib: “Bu rübdə gördüyümüz maaş artımları bəzi işçilərin təxminən bir il əvvəlki vəziyyətinə qayıtmasına kömək edə bilər, lakin bu, onların vəziyyətinin mütləq daha yaxşı olması demək deyil. Yaşayış xərcləri şübhəsiz ki, yerində dayanmayıb və çox sayda Amerikalı üçün dolanışıq hələ də real problem olaraq qalır. Biz bir-iki rübdən daha çox yaxşılaşma görməliyik. Biz daha çox Amerikalının sadəcə ayaqlaşmaq deyil, irəliləməsinə imkan verən maaşlara ehtiyacımız var.” Funksional işsizlik də sentyabr ayında yaxşılaşma əlamətləri göstərib, əmək bazarında bir neçə aylıq gərginlik əlamətlərindən sonra ikinci ay ardıcıl olaraq azalıb. TRU 0,3 faiz bəndi azalaraq 24%-ə düşüb, bu ilin əvvəlindəki artımın böyük hissəsini geri qaytarıb, lakin mart ayındakı 23,6% səviyyəsindən hələ də yüksəkdir. Demoqrafik göstəricilərə görə, Qara dərili işçilər üçün TRU kəskin şəkildə, 2,9 faiz bəndi artaraq 30,1%-ə yüksəlib – bu, 2021-ci ilin iyul ayından bəri ən yüksək səviyyədir. Bu artım BLS -in əsas işsizlik səviyyəsində də öz əksini tapıb, hansı ki, tam bir faiz bəndi, 6%-dən 7%-ə yüksəlib. Bu arada, İspan dilli işçilər üçün TRU 1,7 faiz bəndi azalaraq 25,5%-ə düşüb, bu da 2026-cı ilin may ayında qeydə alınan 28,9%-lik pik səviyyəsindən 3,4 faiz bəndi aşağıdır. Ağ dərili işçilər üçün TRU 0,9 faiz bəndi azalaraq 23,1%-ə düşüb ki, bu da maydan avqusta qədər dörd ardıcıl aylıq artımından sonra ilk azalmadır. Qadınlar arasında funksional işsizlik 0,7 faiz bəndi azalaraq 28,8%-ə düşüb, kişilər üçün isə bu göstərici 0,2 faiz bəndi artaraq 19,8%-ə çatıb. Ludwig deyib: “Bu rəqəmlərin bizə xatırlatdığı şeylərdən biri də, həqiqətən də tək bir Amerika əmək bazarı təcrübəsinin olmamasıdır. Biz funksional işsizlikdə və ümumi maaşlarda müəyyən yaxşılaşma görürük, lakin işçi qüvvəsində harada yerləşdiyinizdən asılı olaraq mənzərə tamamilə fərqli görünə bilər. Tam və yarımştat işçilərinin qazanc tendensiyaları buna yaxşı nümunədir. Buna görə də, müxtəlif işçi qruplarının vəziyyətini həqiqətən başa düşmək üçün əsas rəqəmlərdən kənara baxmaq vacibdir.” TWE haqqında: LISEP BLS Median Həftəlik Qazanclar hesabatının yayımlanmasından sonra rüblük olaraq TWE -ni dərc edir. Tam ağ kağız, "Cari Əhali Məlumatlarının Təhlili Vasitəsilə Amerika İşçilərinin Vəziyyətini Anlamaq" burada baxıla bilər. TWE səviyyəsi və dəstəkləyici məlumatlar LISEP -in https://www.lisep.org/twe veb-saytında mövcuddur. LISEP haqqında: Ludwig Institute for Shared Economic Prosperity (LISEP) 2019-cu ildə Ludwig və həyat yoldaşı Dr. Carol Ludwig tərəfindən yaradılıb. LISEP -in missiyası tədqiqat və təhsil vasitəsilə orta və aşağı gəlirli Amerikalıların iqtisadi rifahını yaxşılaşdırmaqdır. LISEP -in orijinal iqtisadi tədqiqatlarına işsizlik, qazanclar və yaşayış xərcləri üçün yeni göstəricilər daxildir. Bu metrikalar siyasətçilərə və ictimaiyyətə, xüsusilə aşağı və orta gəlirli ev təsərrüfatlarının iqtisadi vəziyyəti haqqında, yanıltıcı əsas statistikalarla müqayisədə daha şəffaf bir görünüş təqdim etməyi hədəfləyir. X-də: @LISEP_org. Gene Ludwig haqqında: LISEP sədri vəzifəsi ilə yanaşı, Gene Ludwig Canapi LLC maliyyə texnologiyaları vençur fondunun idarəedici tərəfdaşıdır. O, maliyyə firmalarına kritik məsələlərdə məsləhət verən Ludwig Advisors -ın təsisçisi və baş icraçı direktorudur. Ludwig həm də Promontory şirkətlər qrupunun təsisçisidir. O, Bankers Trust New York Corp. -un keçmiş sədr müavini və baş nəzarətçisi olub və 1993-1998-ci illərdə ABŞ Valyuta Nəzarətçisi vəzifəsində çalışıb. O, həmçinin aşağı və orta gəlirli Amerikalıların üzləşdiyi iqtisadi çətinlikləri araşdıran “The Vanishing American Dream” kitabının müəllifidir. Onun yeni kitabı, “The Mismeasurement of America” , 2025-ci ilin sentyabrında nəşr olunub və indi onlayn və ya kitab satılan hər yerdə mövcuddur. X-də: @geneludwig. Ludwig İnstitutu nun məlumatına görə, avqust ayında funksional işsizlik bir qədər azalıb, dörd ardıcıl aylıq artımın bir hissəsini geri qaytarıb... Amerika işçi qüvvəsinin "funksional işsiz" kimi təsnif edilən faizi, işçi qüvvəsi artmasına baxmayaraq, dördüncü ay ardıcıl olaraq artıb...