Keçən ay bir otelin qəhvə stansiyasında dayanmışdım, inək formalı kiçik bir çini qaymaq qabı tutmuşdum, o zaman bir yad adam yanıma gəlib dedi: “Salam.” Beynim tamamilə boşaldı. Hətta “bu hava necədir?” səviyyəsində bir cavab da verə bilmədim. Əgər siz də belə bir an yaşamısınızsa, əla bir şirkətdəsiniz. Bir peşəkar natiq və icraçı məşqçi olaraq, mən danışaraq pul qazanıram və hələ də təsadüfi bir salamlaşma ilə çaşqın vəziyyətdə qalıram. Kiçik söhbət əhəmiyyətsiz görünə bilər, lakin bu, əlaqənin əsl məşqindən əvvəlki isinmədir. Hər hansı bir isinmə kimi, bir neçə hərəkəti bildiyiniz zaman daha yaxşı gedir. Buna görə də cibimdə üç asan başlanğıc saxlayıram. Onlar demək olar ki, hər hansı bir şəraitdə işləyir, istər lift də olun, istər bir konfransın xoş saatı nda, istərsə də Zoom görüşü başlamazdan əvvəlki iki dəqiqədə. Onların heç biri sizdən təbii cazibədar olmağı tələb etmir. Onlar sadəcə sizdən bir az diqqət tələb edir. Qaçırmayın: Karyera inkişafınızı sürətləndirməyə kömək edə biləcək ünsiyyət bacarığı 1. Kiçik bir şeyi fərq edin, sonra onu tərifləyin Bu, demək olar ki, hiyləgərlikdir. Şəxs haqqında bir spesifik şey tapın — onların naharı , dəftəri , son iclasda etdikləri kəskin bir fikir — və onu adlandırın. Siz belə bir şey deyə bilərsiniz: “Bu salat planlaşdırma tələb edirmiş kimi görünür. İçində nə var?” Və ya, “Siz başlanğıcı təxirə salmaq üçün həqiqətən yaxşı bir arqument gətirdiniz. Bu vaxt cədvəlinə necə qərar verdiniz?” Təriflər bir çox yetkinin orta məktəbdən sonra mövcud olduğunu unutduğu bir hiylə kodu dur, lakin spesifiklik onları həqiqətən təsirli edən şeydir. Qeyri-müəyyən yaltaqlıq (“yaxşı təqdimat!”) nəzakətli, nümayişkar və dərhal unudulan bir LinkedIn şərhi kimi hiss olunur. Spesifik bir şeyi fərq etdiyiniz zaman, bu, digər şəxsə sizin həqiqətən onlarla birlikdə olduğunuzu və onlara əhəmiyyət verdiyinizi bildirir. 2. Ətraflı bir sual verin Əksər kiçik söhbətlər ölür, çünki suallar hər hansı bir çəki daşıyacaq qədər güclü deyil. “Həftəsonunuz necə keçdi?” soruşursunuz. “Yaxşı,” cavab verirlər. Səhnə bitdi. Həll yolu sualı bir az daha çox konstruksiya ilə qurmaqdır. “İclas necə keçdi?” əvəzinə, “o iclasda sizi nə təəccübləndirdi?” deyə bilərsiniz. “Həftəniz necədir?” sualını “hal-hazırda həqiqətən nə üzərində işləyirsiniz ki, sizi maraqlandırır?” ilə əvəz edin. Sualın quruluşu əsl cavabı dəvət edən şeydir. Siz söhbət yoldaşınızdan sizə bir hekayə danışmağı xahiş edirsiniz. Əgər onlara şans versəniz, insanlar demək olar ki, həmişə paylaşmaq istədikləri bir hekayəyə sahib olurlar. 3. Söhbət mövzusunu buraxın