Mumbay : Radisson Hotel Group -un icraçı vitse-prezidenti və qlobal inkişaf direktoru Elie Younes bildirib ki, şirkət 2030-cu ilə qədər Hindistan da hədəflədiyi 500 obyekti ilə təxminən 65,000-80,000 iş yeri yaratmağı gözləyir. Younes PTI -yə verdiyi açıqlamada deyib: “Hindistan qlobal miqyasda ən vacib üç bazarımızdan biridir və biz 2030-cu ilin sonuna qədər ölkədə istismarda olan və ya tikilməkdə olan 500 otelə sahib olmağı hədəfləyirik. Bu genişlənmə ölkədə təxminən 60,000-80,000 iş yeri yarada bilər. Buna görə də, biz bunu bacarıq imkanı kimi müəyyənləşdiririk.” Bunun üçün Belçika mərkəzli qonaqpərvərlik qrupu artıq onlayn Radisson Akademiyası və JobPlus , Turizm və Qonaqpərvərlik Bacarıq Şurası , yerli universitetlər və hökumətlərlə əməkdaşlıq vasitəsilə bacarıqların artırılması üzərində işləyir, yalnız iş deyil, karyera qurmağa və yerli işçi qüvvəsini cəlb etməyə diqqət yetirir. Hazırda Radisson Hotel Group -un Hindistan da 200-dən çox obyekti var. O, bildirib ki, böyümə əsasən Radisson brendi tərəfindən yüksək səviyyəli seqmentdə, I, II, III və IV dərəcəli şəhərlərdə, kurortlarda və dini məkanlarda müxtəlif obyektlərin qarışığı ilə idarə olunacaq. O, bu otellərin yalnız kiçik bir hissəsinin beşulduzlu olacağını, çünki yüksək səviyyəli otellərin kiçik şəhərlərdə daha əlverişli investisiya gəliri təklif etdiyini söyləyib. Younes deyib: “500 oteliniz olanda bu rəqəmə çatmaq üçün əsas bir dayaq lazımdır, çünki II, III və IV dərəcəli şəhərlərə getdiyiniz zaman investisiyanı əsaslandıran bir məhsula ehtiyacınız var. Bu iş şəraitinə və ya iqtisadiyyata uyğun otellər tikməlisiniz. Bu o demək deyil ki, beşulduzlu otellər tikməyəcəksiniz. 500 otelin 15 faizi beşulduzlu, 45-50 faizi isə yüksək səviyyəli, üçulduzlu və ya dördulduzlu otellər olacaq.” O, əlavə edib ki, qarşıdan gələn layihələrin 55 faizinin I dərəcəli şəhərlərdə, 25 faizinin II və III dərəcəli şəhərlərdə, 10 faizinin kurortlarda və 10 faizinin dini məkanlarda olması gözlənilir. Qərbi Asiya da davam edən münaqişənin Hindistan da qonaqpərvərlik biznesinə təsiri barədə danışan Younes, hələlik Hindistan da işlərin normal davam etdiyini və cari qlobal münaqişənin yaydan əvvəl pisləşmədiyi təqdirdə ehtiyatla nikbin olduğunu bildirib. O, qeyd edib: “Hələlik işlərin normal olduğunu güman edirik. Biz hələ də nikbinik, ehtiyatla və ya şərti olaraq nikbinik. Şərt odur ki, yaydan əvvəl yaxın gələcəkdə münaqişənin daha da gərginləşməsi olmasın. Bu şərtə əsaslanaraq, nikbinliyimizi qoruyuruq.” Younes əlavə edib ki, Radisson Hotel Group hazırda Hindistan dakı inkişaf planında heç bir yavaşlama gözləmir və bunun ölkədəki ən güclü ili ola biləcəyinə inanır. Eyni zamanda, o, Dubay və Səudiyyə Ərəbistanı da daxil olmaqla, Körfəz in bəzi hissələri kimi müharibədən birbaşa təsirlənən bazarlarda otel doluluq dərəcələrinin aşağı olduğunu etiraf edib. O, əlavə edib: “Bu bazarlarda otellərin doluluq dərəcələri bizim üçün çox aşağıdır. Lakin bu bazarlar dayanıqlıdır, münaqişə bitən kimi geri qayıdacaq.” Bundan əlavə, Younes bildirib ki, genişlənmə imkanları axtararkən şirkət daha mürəkkəb olsalar da, mövcud binaların adətən struktur dəyişiklikləri tələb etdiyi üçün “brownfield” layihələrə üstünlük verir. “Biz “brownfield” layihələrə üstünlük veririk, baxmayaraq ki, onlar adətən daha mürəkkəbdir, çünki mövcud binalar adətən struktur dəyişiklikləri tələb edir. Lakin “greenfield” layihələr dizayn baxımından daha təmiz və sadədir, lakin “brownfield” inkişaflar əsas infrastruktur artıq mövcud olduğu üçün bazara daha sürətli daxil olmağa imkan verir.” O, əlavə edib: “İdeal olaraq, “brownfield” sürət üçün daha yaxşı işləyir, “greenfield” isə inkişafın daha çox çevikliyini və saflığını təklif edir.”