Infosys -in işçi sayı artıb. Sentyabr ayının göstəricisi iyun ayının sonunda 328 062 və bir il əvvəlki 331 991 ilə müqayisə edilir. Proqram təminatı mütəxəssisləri ümumi sayın 314 508-ni təşkil edib ki, bu da iyun ayındakı 310 039-dan çoxdur. Satış və dəstək heyəti 18 034 nəfər olub ki, bu da 18 023-dən demək olar ki, dəyişməyib. İT xidmətlərində könüllü işdən çıxma son 12 ay ərzində 12,7% təşkil edib. Bu göstərici iyun ayında 13,0%, bir il əvvəl isə 14,3% idi. İşçilərin müavinət xərcləri 25 483 kror rupi təşkil edib ki, bu da iyun ayındakı 25 287 kror rupi ilə müqayisə edilir. Maliyyə direktoru Jayesh Sanghrajka bildirib ki, xərc və əməliyyat səmərəliliyi tədbirləri, eləcə də tələb olunan investisiyalar əməliyyat marjasını 21,0% səviyyəsində saxlamağa kömək edib. TCS -in işçi qüvvəsi 5,98 lakha çatdı. TCS sentyabr ayını 598 056 işçi ilə başa vurub ki, bu da dörd şirkət arasında ən böyük göstəricidir. Tədris saatları ardıcıl olaraq 17% artaraq 17,1 milyona çatıb. İT xidmətlərində işdən çıxma 13,3% təşkil edib ki, TCS -in İnsan Resursları üzrə Baş Direktoru Sudeep Kunnumal bunu sabit kimi qiymətləndirib. Əvvəlki rübdə şirkətin 593 798 işçisi var idi. “Biz işçilərimizin bacarıqlarını artırmaq və ən yaxşı istedadları işə götürməklə gələcəyə hazır işçi qüvvəsi qurmağa davam edirik. Tədrisə və kritik bacarıqlara qoyulan investisiyalar tədris saatlarında ardıcıl olaraq 17% artım yaradaraq 17,1 milyona çatdı. Bu rübdə işçi bazamız 598 000-dən çox oldu, işdən çıxma isə 13,3% səviyyəsində sabit qaldı”, – Kunnumal bildirib. TCS -in işçi xərcləri 41 890 kror rupi təşkil edib ki, bu da Q1FY26 -dakı 42 137 kror rupi -dən bir qədər azdır. HCLTech 6 450 işçi əlavə etdi. HCLTech -in ümumi işçi sayı 6 450 nəfər artaraq 230 339-a çatıb. İyun rübdə bu göstərici 3 292 nəfər azalmışdı. Şirkət sentyabr rübdə 6 136 yeni işçi işə götürüb ki, bu da əvvəlki rübdəki 1 056 nəfərlə müqayisə edilir. İşdən çıxma son 12 ay ərzində 12,8% təşkil edib ki, bu da iyun ayındakı 12,7%-dən çoxdur. HCLTech bu ölçüdən qeyri-könüllü işdən çıxmanı və rəqəmsal proses əməliyyatlarını istisna edir. İşçi qüvvəsinin 30,0%-ni qadınlar təşkil edib. Wipro -nun işçi qüvvəsi 2,8% azaldı. Wipro sentyabr ayını 236 328 işçi ilə başa vurub ki, bu da iyun ayındakı 243 044 nəfərlə müqayisə edilir. Bu, 6 716 nəfərlik azalmadır, baxmayaraq ki, bu rəqəm bir il əvvəlki səviyyədən 836 nəfər çoxdur. İT xidmətlərində satış və dəstək heyəti 15 100-dən 15 016-ya düşüb. Könüllü işdən çıxma iyun ayındakı 13,9%-ə qarşı 13,8% təşkil edib. İT işçi sayının müqayisəsi. İşçi sayına görə, HCLTech rüb ərzində bazasını təxminən 2,9%, Infosys isə təxminən 1,4% artırıb. Wipro təxminən 2,8% azalıb. İşdən çıxma ən aşağı səviyyədə HCLTech və Infosys -də olub, müvafiq olaraq 12,8% və 12,7%. Wipro -da bu göstərici 13,8% idi. TCS -in sənədlərində işdən çıxma rəqəmi verilmir. Təriflər şirkətlər arasında fərqləndiyindən, rəqəmlər tamamilə müqayisəli deyil.