Süni intellektə olan artan tələbatı ödəmək üçün lazım olan infrastrukturun qurulması xərcləri böyük şirkətlərin resursları bölüşdürmə tərzini dəyişir. Süni intellektə olan artan tələbatı ödəmək üçün lazım olan infrastrukturun qurulması xərcləri böyük şirkətlərin resursları bölüşdürmə tərzini dəyişir. Bu, bir vaxtlar insanlar tərəfindən görülən bəzi işlərə son qoyulması demək ola bilər. Lakin bir çox hallarda bu, işçilərə xərclənən pulun süni intellekt imkanlarının artırılmasına daha çox kapitalın ayrılması üçün yenidən istifadə edilməsi deməkdir. Sektorda bir qabarcıq qorxusu artdıqca, süni intellektə nə qədər pul xərcləndiyi aktual mövzudur, lakin bəzi sektorlarda işçilərə potensial təsir aydındır. Budur, bu il süni intellektə kütləvi xərclərlə müəyyən şəkildə əlaqəli işdən çıxarılmalar və ya işə qəbulun azaldılması barədə elan verən bəzi şirkətlərə nəzər salaq. Böyük Britaniya bankı və maliyyə xidmətləri şirkəti bu həftə rüblük maliyyə hesabatında 5 000 iş yerini, yəni işçi qüvvəsinin təxminən 5%-ni ixtisar etməyi planlaşdırdığını açıqlayıb. Şirkət “təşkilati sadələşdirmə və süni intellekt tərəfindən idarə olunan texnologiya dəyişikliyi səmərəliliyi” axtardığını bildirib. İxtisarların təxminən 60%-i tərtibatçılar da daxil olmaqla dəstək funksiyalarından olacaq. Maliyyə institutları süni intellektin tətbiqində ən aktivlər arasındadır, bir çox hallarda işçilərin hesabına. Norveçin DNB və Almaniyanın Commerzbank şirkətləri də süni intellektə keçidlə paralel olaraq iş yerlərinin ixtisarını elan ediblər. Kroger keçən həftə bildirdi ki, milli ərzaq zənciri süni intellektdən istifadəsini artırdığı üçün növbəti üç il ərzində 3 000 korporativ işçisini işdən çıxaracaq. Baş icraçı direktor Greg Foran işçilərə göndərdiyi memorandumda yazıb: “Texnologiya mümkün olanı yenidən formalaşdırır. İşin görülmə tərzi hər sənayedə dəyişir; biz uyğunlaşmalı və texnologiyadan faydalanmalıyıq. Biz imkanları mənimsəməli, təkrarlanan işləri azaltmalı və işin ən yaxşı harada görülə biləcəyinə diqqətlə baxmalıyıq.” Kroger keçən ay “müştəri təcrübəsini yaxşılaşdırmaq, əməkdaşlar üçün işi asanlaşdırmaq və daha yaxşı biznes nəticələri əldə etmək” məqsədi daşıyan süni intellekt strategiyasını açıqladı. Sinsinnati şirkəti 409 000 işçisi və Ralphs , King Soopers , Smith’s və Fred Meyer kimi müxtəlif brendlər altında fəaliyyət göstərən 2 700-dən çox mağazası ilə ABŞ -ın ən böyük müstəqil supermarket zənciridir. Facebook və Instagram -ı idarə edən şirkət, süni intellekt infrastrukturuna və yüksək maaşlı süni intellekt mütəxəssislərinin işə qəbuluna xərcləri artırmağa davam etdiyi üçün təxminən 8 000 işçisini, yəni işçi qüvvəsinin təxminən 10%-ni işdən çıxaracağını bildirdi. Meta artıq investorları xəbərdar etmişdi ki, onun 2026-cı il xərcləri, xüsusilə də işə götürdüyü süni intellekt mütəxəssisləri üçün infrastruktur xərcləri və işçi kompensasiyası səbəbindən əhəmiyyətli dərəcədə – 169 milyard dollara qədər – artacaq. Proqram təminatı nəhəngi Microsoft minlərlə ABŞ işçisinə könüllü işdən çıxma təklif edir. Şirkət may ayının əvvəlində təxminən 8 750 nəfərə, yəni ABŞ işçi qüvvəsinin 7%-nə təkliflər verməyi planlaşdırırdı, bu barədə ictimaiyyətə danışmağa səlahiyyəti olmayan iki mənbə bildirib. Microsoft bulud hesablama xidmətlərini, süni intellekt sistemlərini və Copilot süni intellekt köməkçisi də daxil olmaqla öz məhsuldarlıq alətləri dəstini gücləndirən daim genişlənən qlobal məlumat mərkəzləri şəbəkəsini idarə etmək üçün milyardlarla dollar xərcləyib. Böyük Britaniya mərkəzli bank 2030-cu ilə qədər arxa ofis işçilərinin 15%-dən çoxunu ixtisar etməyi planlaşdırır. Standard Chartered may ayında bildirmişdi ki, “prosesləri sadələşdirmək, qərar qəbul etməni yaxşılaşdırmaq və həm müştəri xidmətini, həm də daxili səmərəliliyi artırmaq üçün avtomatlaşdırma, qabaqcıl analitika və süni intellektin praktiki istifadələrini genişləndirir”. Kriptovalyuta ticarət platforması qismən süni intellekt səbəbindən işçi qüvvəsinin təxminən 14%-ni ixtisar edir. Bloq yazısında baş icraçı direktor Brian Armstrong süni intellektin Coinbase -in iş tərzini dəyişdiyini bildirib. O yazıb: “Keçən il mühəndislərin süni intellektdən istifadə edərək bir komandanın həftələrini alan işləri günlər ərzində tamamladığını gördüm. Qeyri-texniki komandalar indi istehsal kodu göndərir və iş axınlarımızın bir çoxu avtomatlaşdırılır. Kiçik, fokuslanmış bir komanda ilə mümkün olanın sürəti dramatik şəkildə dəyişib və hər gün sürətlənir.” Armstrong şirkətin tədbir görməli olduğunu bildirib. O yazıb: “Biz Coinbase -i arıq, sürətli və süni intellektə uyğun şəkildə yenidən qurmaq üçün erkən və qəsdən tənzimləmələr edirik.” Pinterest yanvar ayında bildirdi ki, şəkil paylaşma platforması pulunun daha çox hissəsini süni intellektə yönəltdiyi üçün daha geniş yenidənqurma çərçivəsində işçi qüvvəsinin 15%-dən azını işdən çıxarmağı planlaşdırır. Qiymətli kağızlar sənədində şirkət “transformasiya təşəbbüslərini” dəstəkləmək üçün ixtisarlar etdiyini bildirib – bu, resursların süni intellektə yönəlmiş rollara yenidən ayrılmasını və süni intellektlə işləyən məhsullara üstünlük verilməsini əhatə edir. O, həmçinin “satış və bazara çıxış yanaşmasını” yenidən formalaşdırmaq üzərində işlədiyini bildirib. Sosial media platforması Snapchat -ın sahibi qlobal işçi qüvvəsinin təxminən 16%-ni, yəni təxminən 1 000 iş yerini ixtisar edir. Şirkət tənzimləyici sənəddə bildirib: “İşçi qüvvəsinin azaldılması əməliyyatlarımızı daha da sadələşdirmək və resursları ən yüksək prioritet təşəbbüslərimizə yenidən ayırmaq, artan əməliyyat səmərəliliyindən istifadə edərək xalis gəlir gətirən gəlirliliyə doğru yolumuzu sürətləndirmək üçün nəzərdə tutulub.” Baş icraçı direktor Evan Spiegel aprel ayında işçilərə yazdığı məktubda daha 300 boş vəzifənin doldurulmayacağını bildirib. Maliyyə texnologiyaları şirkəti Block 10 000-dən çox işçisindən 4 000-dən çoxunu işdən çıxarır, süni intellektdən istifadəsindən faydalanmaq üçün yenidən qurulur. Square və Cash App kimi onlayn ödəniş platformalarının ana şirkəti olan Block -un səhmdarlarına yazdığı məktubda Jack Dorsey deyib: “Əsas tezis sadədir. Kəşfiyyat alətləri bir şirkəti qurmaq və idarə etmək nə demək olduğunu dəyişib. Əhəmiyyətli dərəcədə kiçik bir komanda, qurduğumuz alətlərdən istifadə edərək daha çox və daha yaxşı iş görə bilər.” Dorsey -nin qərarın əsas səbəbi kimi süni intellekti açıq şəkildə qeyd edən şərhləri onun həmtəsisçisi olduğu X , yəni Twitter şirkətində də yerləşdirilib. Bu elan şirkətin səhmlərini bu il kəskin şəkildə yüksəldib, 19% artaraq əvvəlki ildəki 12% azalmanı geri qaytarıb.