Qocalmaq haqqında çox azımız düşünmək istəyirik. Lakin sonrakı illərimizi necə maliyyələşdirəcəyimiz və nə qədər alacağımız isti müzakirə mövzusu olub. Üçqat kilid formulu – dövlət pensiyalarının 2,5%, əmək haqqı artımı və ya inflyasiyanın ən böyüyü qədər artması – o deməkdir ki, bu müavinətlər 2011-ci ildə tətbiq olunduğu vaxtdan bəri işçilərin qazancından qat-qat sürətlə artıb. Lakin mənzil xərcləri də sürətlə artdığı üçün son on ildə təqaüdçülərin yoxsulluğu bir qədər artıb. Buna baxmayaraq, bu xərcləri nəzərə alsaq belə, təqaüdçülərin nisbi yoxsulluqda olma ehtimalı – yəni tipik ev təsərrüfatının gəlirinin 60%-dən azı ilə dolanmaq məcburiyyətində qalması – uşaqlı ailələrdən və ya işləyən yaşda olan insanlardan daha azdır. Və üçqat kilidin maliyyələşdirilməsi dövlətə ilkin nəzərdə tutulduğundan milyardlarla funt sterlinqə başa gəlib. Bu xərcin daha da artacağı gözlənildiyi üçün bunun davamlı və ya ədalətli olub-olmaması ilə bağlı mübahisələr bir müddətdir ki, davam edir. Andy Burnham bir neçə ildən sonra yeni bir sistemə başlamaq niyyətindədir ki, bu da dövlət pensiyasının ən azı inflyasiya və ya 2,5% artmasını nəzərdə tutacaq və orta qazancla avtomatik illik əlaqəni aradan qaldıracaq. Bu, daha az səxavətli artımlar demək olacaq, baxmayaraq ki, uzun müddətdə qazanc artımı ilə ayaqlaşacaq. Bəs təqaüdçülər başqa yollarla aldadılırmı? Digər ölkələrlə müqayisədə vəziyyətimiz necədir? Bunu ölçməyin bir yolu, tipik pensiyanın işçilərin orta qazancına nisbətən nə qədər səxavətli olduğunu – əvəzetmə dərəcəsini nəzərdən keçirməkdir. OECD müxtəlif ölkələrdə minilliyin əvvəlində doğulanların orta əmək haqqı ilə bağlı perspektivlərini nəzərdən keçirir və 2022-ci ildə mövcud olan pensiya sisteminin qüvvədə olduğunu fərz edir. Bu əsasda, əsas dövlət pensiyasına baxdıqda, Böyük Britaniyada təqaüd müavinətləri digər zəngin ölkələrlə müqayisədə aşağı görünür. Və bu, sistemimizin işçiləri avtomatik olaraq peşəkar sxemlərə cəlb etdiyini nəzərə aldıqda belədir. Hər ikisini nəzərə alsaq, vergidən sonra Böyük Britaniyanın təqaüd müavinətləri orta hesabla zəngin ölkələrdə 63,2%-ə qarşı, Böyük Britaniyanın orta qazancının 54,2%-ni təşkil edəcək. Burnham qayğı xərclərini maliyyələşdirmək üçün 2030-cu ildə mövcud pensiya üçqat kilidini ləğv etməyə söz verir. Üçqat kilid nədir və insanlar niyə bu barədə danışırlar? Lakin sonra Böyük Britaniyada daha geniş yayılmış digər peşəkar və fərdi pensiyalardan gələn gəlirlər var. Bunları da daxil etsək, fərq azalır. Lakin bu, həm də o deməkdir ki, gəlirləri üçün yalnız dövlət pensiyasına güvənənlər başqa yerlərdəki bir çox təqaüdçüdən xeyli pis vəziyyətdədir. Bəs bu, Böyük Britaniyada dövlət pensiyalarına xərcləri artırmaq üçün əsas verirmi? Dövlət pensiyasına xərclənən məbləğ ildə 150 milyard funt sterlinqi keçəcək ki, bu da maliyyələşdirilməsi ən bahalı müavinətdir. Lakin OECD-nin digər rəqəmləri göstərir ki, Böyük Britaniya dövləti iqtisadiyyatının ölçüsünə nisbətdə ümumi təqaüd müavinətlərinə orta zəngin ölkədən daha az vəsait xərcləyir. Birincisi, bu, siyasi seçimlərlə bağlıdır və Böyük Britaniya universal səhiyyə kimi maddələrə daha böyük məbləğlər ayırmağı seçir. İkincisi isə, yaşlanan əhali ilə OECD hesab edir ki, bir çox ölkədə pensiyalar üçün lazım olan məbləğ 2060-cı ilə qədər kəskin şəkildə arta bilər (istisnalar əsasən dəyişikliklər tətbiq edən ölkələrdir). Onun Böyük Britaniya üçün proqnozları Andy Burnham tərəfindən tətbiq edilən yenidən işlənmiş üçqat kilid sistemi altında daha az arta bilər, lakin bu, hələ də daha çox borclanma demək ola bilər. Hazırda Böyük Britaniya hökumətinin xərclədiyi hər 13 funt sterlinqdən 1 funt sterlinqi mövcud borcun faizini ödəmək üçündür. Və İtaliya kimi daha səxavətli pensiyaları olan ölkələr islahat təzyiqləri ilə üzləşiblər. Beləliklə, bir çox cəhətdən, iş yeri pensiyalarına avtomatik cəlb etmə ilə Böyük Britaniya işçilər üçün universal özəl maliyyələşdirilən pensiyaların tələb edilməsində irəlidə görünür. Lakin bu sistem başqa bir məsələni – cinslər arasında pensiya fərqini ortaya qoyur. Cinslər arasında pensiya fərqi 65 yaş və yuxarı kişilərin və qadınların orta pensiya gəlirləri arasındakı fərqdir, kişilərin orta pensiya gəlirinin faizi ilə ifadə edilir. Məlum olub ki, əksər zəngin ölkələrdə tipik fərq kişilərin xeyrinə təxminən 22,8% təşkil edir. Lakin Böyük Britaniyada qadınlar adətən kişilərin aldığından üçdə bir az pensiya alırlar – əsasən özəl pensiyalara güvənmə səbəbindən – baxmayaraq ki, OECD-nin Böyük Britaniya üçün ən son məlumatlarının 2021-ci ilə aid olduğu qeyd edilməlidir. Qadınların iş həyatları boyu daha az maaş almaq, karyera fasilələri vermək və ya part-time işləmək ehtimalı daha yüksəkdir. Və pensiya yığımlarına dəyən zərbə kəskin ola bilər. Beləliklə, böyük mənzərəyə baxdıqda, Britaniya təqaüdçüləri – və hələ təqaüdə çıxmayanlar – başqalarının başqa yerlərdə daha yaxşı vəziyyətdə olduğunu hiss edə bilərlər. Lakin bütün bunlardan gələn mesaj qəzəbə qapılmaq deyil, hərəkətə keçməkdir. Dövlət pensiyası illər keçdikcə daha səxavətli olub, lakin başqa yerlərdəki kimi təqaüd həyatından zövq almaq istəyirsinizsə, yığıma başlayın. Yəni, əgər bacarırsınızsa və çox gecikməmisinizsə.