Qratifikasiya , uzunmüddətli xidmət öhdəliklərini yerinə yetirən uyğun işçiyə işəgötürən tərəfindən verilən birdəfəlik ödənişdir. Məbləğ tamamilə qratifikasiya hesablaması üçün nəzərə alınan əmək haqqından, ümumi xidmət müddətindən və tətbiq olunan uyğunluq qaydaları və müddəalarından asılıdır. Bu, uyğun işçilər üçün qratifikasiya konsepsiyasını, onun əhəmiyyətini və fərdin uzunmüddətli maliyyəsinə necə təsir edə biləcəyini aydın şəkildə başa düşməyi vacib edir. Bu aspektlərdə aydınlıq fərdlərə mənalı şəxsi maliyyə planlaşdırmasında çox kömək edə bilər. İndi üç fərqli halı nəzərə alaraq qratifikasiya ideyasını daha yaxşı anlayaq: məsələn, qratifikasiya hesablaması üçün son aylıq əmək haqqınız 50 000 rupi , 1 lakh rupi və ya 1,5 lakh rupi olarsa, 10 illik xidmətdən sonra alacağınız məbləğ əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənəcəkdir. Bu yazı bu fərqi və fərdin standart qratifikasiya düsturu əsasında nə qədər ala biləcəyini göstərməyə həsr olunmuşdur. Bu hesablamaların yalnız illüstrativ olduğunu da nəzərə almaq vacibdir. Standart hesablama üsulu ilə əhatə olunan aylıq əmək haqqı alan işçilər üçün qratifikasiya aşağıda müzakirə olunan düsturdan istifadə edilərək hesablanır: Buna görə də, yuxarıdakı düsturu nəzərə alaraq və 10 illik uyğun xidmət müddətini fərz edərək, təxmini qratifikasiya məbləğləri aşağıdakı kimidir: Qeyd: Yuxarıda müzakirə olunan hesablamalar yalnız illüstrativ xarakter daşıyır. Buna görə də, standart düstur nəzərə alınmaqla, yuxarıdakı hesablamalar yalnız göstəricidir. Bu, qeyd olunan bütün məbləğin qratifikasiya hesablaması üçün əmək haqqı kimi qəbul edildiyi fərziyyəsinə əsaslanır. Lakin, faktiki məbləğin tətbiq olunan əmək haqqı tərifi, qaydalar və müddəalar kimi amillərdən asılı olaraq fərqlənə biləcəyini nəzərə almaq vacibdir. Bundan əlavə, hesablama hər tamamlanmış xidmət ili üçün 15 günlük əmək haqqından istifadə edir, aylıq bölücü kimi 26 iş günü götürülür. Beləliklə, xidmət müddəti dəyişməz qaldığı təqdirdə, uyğun əmək haqqının ikiqat artırılması təxmini qratifikasiyanı ikiqat artırır. 2020-ci il Sosial Təminat Məcəlləsinin 53-cü Bölməsinə əsasən qratifikasiya ödənişlərinə uyğun olmaq üçün, uyğun işçilər istefa, təqaüdə çıxma və ya yaş həddinə çatdıqda qratifikasiya ödənişlərinin onlara edilməsini təmin etmək üçün 5 il fasiləsiz xidmətə malik olmalıdırlar. Qeyd edək ki, 5 illik uyğunluq müddəti tələbi ölüm və ya əlillik hallarında tətbiq edilmir. Bundan əlavə, müddətli işçilər də ayrı müddəalarla əhatə olunur, işləyən jurnalistlər üçün isə müəyyən edilmiş üç illik uyğunluq müddəti var. 54-cü Bölmə fasiləsiz xidmətin necə qiymətləndirildiyini, o cümlədən xəstəlik, zədə, məzuniyyət və işdən çıxarılma kimi müəyyən fasilələri, tətbiq olunan müddəalara uyğun olaraq izah edir. 56-cı Bölməyə əsasən, işəgötürən qratifikasiyanı ödənilməli olduğu tarixdən 30 gün ərzində müəyyən etməli və ödəməlidir. İşəgötürən ödənişi gecikdirərsə, tətbiq olunan istisnalar nəzərə alınmaqla, adətən faiz ödənilir. Xülasə, 10 illik xidmətdən sonra, uyğun aylıq əmək haqqı 50 000 rupi olduqda təxmini qratifikasiya 2,88 lakh rupi , 1 lakh rupi olduqda 5,77 lakh rupi və 1,5 lakh rupi olduqda 8,65 lakh rupi ola bilər. İşçilər son ödənişlərini təxmin etməzdən əvvəl əmək haqqılarının hansı komponentlərinin qratifikasiya məqsədləri üçün əmək haqqı kimi qəbul edildiyini yoxlamalı və yuxarıda müzakirə olunan hesablamaları yalnız illüstrativ hesab etməlidirlər. İmtina: Qratifikasiya məbləğləri illüstrativ təxminlərdir. Faktiki ödənişlər uyğun əmək haqqı, xidmət müddəti və tətbiq olunan qaydalara əsasən dəyişə bilər. Hesablamalar qeyd olunan bütün aylıq əmək haqqının qratifikasiya məqsədləri üçün əmək haqqı kimi qəbul edildiyini fərz edir. İşçilər son qratifikasiyalarını təxmin etməzdən əvvəl uyğunluqlarını və tətbiq olunan qanuni müddəaları yoxlamalıdırlar. Shivam şəxsi maliyyə, səhm bazarları və qarşılıqlı fondlar haqqında yazır. O, əvvəllər Moneycontrol daxil olmaqla bir neçə aparıcı nəşrə töhfə vermişdir. Onunla shivam.shukla@htdigital.in ünvanında əlaqə saxlamaq olar. Bütün Ani Şəxsi Kredit, Biznes Krediti, Biznes Xəbərləri, Pul xəbərləri, Son Xəbərlər və Ən Son Xəbər Yeniləmələrini Live Mint -də izləyin. Gündəlik Bazar Yeniləmələrini əldə etmək üçün Mint News Tətbiqini yükləyin. Əlfəcinlərinizi saxlamaq üçün veb saytımıza daxil olun. Bu, yalnız bir an çəkəcək. Ups! Görünür, şəkli əlfəcin etmək üçün limiti keçmisiniz. Bu şəkli əlfəcin etmək üçün bəzilərini silin.