[P1] Xəzinə vərəqələri hazırda bir sıra məşhur dividend səhmlərindən daha yüksək gəlirlilik təklif edir, lakin bu gəlirliliyin arxasınca gedən təqaüdçü, incə detalları oxumadan, onilliyin sonuna qədər gəlirlərinin yarıya qədər azaldığını görə bilər. 23 oktyabr 2026-cı il tarixinə Xəzinə vərəqələri 4 həftəlik vərəqə üzrə orta hesabla 4%, 13 həftəlik üzrə 4,17%, 26 həftəlik üzrə 4,35% və 52 həftəlik üzrə 4,45% gəlirlilik ödəyirdi. Bu göstəricilərin hər biri bu müqayisədə uzun müddətli gəlir səhmlərindən üçünün elan edilmiş dividend gəlirliliyindən daha yüksəkdir. Buna baxmayaraq, daha yüksək başlanğıc gəlirlilik növbəti 20 il ərzində gəlirə ehtiyacı olan təqaüdçü üçün hekayənin yalnız bir hissəsini izah edir. [P2] Xəzinə vərəqəsi ABŞ hökumətinə verilən qısamüddətli kreditdir. Xəzinədarlıq vərəqələri endirimlə və ya nominal dəyərlə satır və vərəqənin müddəti bitdikdə siz tam nominal dəyəri alırsınız. Ödədiyiniz məbləğlə geri aldığınız məbləğ arasındakı fərq sizin faizinizdir. TreasuryDirect izah edir ki, vərəqələr üçün "faiz" ödədiyiniz məbləğlə vərəqənin müddəti bitdikdə aldığınız nominal dəyər arasındakı fərqdir. Vərəqələr müddət ərzində heç nə ödəmir. Siz hər şeyi vərəqənin müddəti bitdikdə alırsınız. Vərəqələr 4, 6, 8, 13, 17, 26 və 52 həftəlik müddətlərdə, minimum 100 ABŞ dolları alışla təklif olunur. 4 həftədən 26 həftəyə qədər olan vərəqələr həftəlik, 52 həftəlik vərəqələr isə hər dörd həftədən bir hərraca çıxarılır. Sizin dərəcəniz hərracda müəyyən edilir və yalnız vərəqənin müddəti bitənə qədər sabit qalır. Müddəti bitdikdə, siz əsas məbləği geri alırsınız və növbəti hərracın müəyyən etdiyi dərəcə ilə yeni vərəqə almaq məcburiyyətində qalırsınız. Bu, yenidən investisiya riskidir və vərəqələrlə yaşayan təqaüdçülər üçün daşıdıqları əsas riskdir. Dərəcələr bir il ərzində hər iki istiqamətdə dəyişib. Federal Ehtiyat Sisteminin hədəf diapazonu 25 oktyabr 2026-cı il tarixinə 4,00%-ə çatır. Bir il əvvəl 4,25% idi, 10 dekabr 2025-ci ildən 15 sentyabr 2026-cı ilə qədər 3,75%-ə düşdü və 16 sentyabr 2026-cı ildə 4%-ə qayıtdı. Vərəqə gəlirlilikləri də onunla birlikdə dəyişir. 52 həftəlik gəlirlilik 14 oktyabrda 4,49% və 23 oktyabrda 4,45% idi. 4 həftəlik vərəqələri yeniləyən kimsə ildə təxminən on iki dəfə yeni dərəcə alacaq. 52 həftəlik vərəqəni saxlayan kimsə bir il üçün bir dərəcəni sabitləyir və bütün yenilənmə riskini bir tarixdə daşıyır. [P3] Hökumət dəstəyinin təqaüdçülərin anlamalı olduğu məhdudiyyətləri var. Birləşmiş Ştatların tam etibarı və krediti müddəti bitdikdə nominal dəyərlə ödənişi təmin edir. Bu, müddəti bitməzdən əvvəl satsanız, bazar qiymətini qorumur. Əgər aldıqdan sonra dərəcələr yüksələrsə, siz ödədiyinizdən daha az qiymətə erkən sata bilərsiniz. Bu qiymət riski 4 həftəlik vərəqədə kiçikdir və daha uzun müddətli vərəqələrdə artır. Daha uzun müddətli versiya olan Xəzinə notları illər boyu sabit kupon ödəyir və qiymətdə daha çox dəyişir. Xəzinə qiymətli kağızları da qiymətli kağızlardır, buna görə də FDIC depozit sığortası tətbiq edilmir. Və hökumət dəstəyi alıcılıq qabiliyyəti üçün heç nə etmir. 2026-cı ilin sentyabr ayının İstehlak Qiymətləri İndeksi (CPI) göstəricisində istehlak qiymətləri avqust ayından 0,6% artdı. Əmək Statistikaları Bürosunun 62 yaş və yuxarı amerikalılar üçün tədqiqat indeksi eyni ayda 0,5% artdı. [P4] Müqayisə qrupu altı uzun müddətli ABŞ dividend ödəyicisidir: Johnson & Johnson (NYSE:JNJ), Procter & Gamble (NYSE:PG), Coca-Cola (NYSE:KO), Exxon Mobil (NYSE:XOM), Verizon Communications (NYSE:VZ) və McDonald’s . Dividend gəlirliliyi illik ödənişin səhm qiymətinə bölünməsidir. Bu, bugünkü qiymətlə gəlir dərəcəsini göstərir. Bu, səhm qiymətindəki dəyişiklikləri nəzərə almır ki, bu da hər hansı bir ildə dividenddən qat-qat böyük ola bilər. Yalnız başlanğıc gəlirə görə, vərəqələr elan edilmiş gəlirliliyi olan üç səhmdən irəlidədir. 23 oktyabr 2026-cı il tarixinə Coca-Cola , Exxon və McDonald’s -ın hamısının gəlirliliyi 4 həftəlik vərəqənin 4%-dən azdır. Verizon , Johnson & Johnson və Procter & Gamble -ın hazırda elan edilmiş gəlirlilik göstəricisi yox idi. Dividend rüblük qəbul edilən idarə heyəti qərarıdır. Heç bir müqavilə bunu təmin etmir, buna görə də hər hansı bir gəlir səhmi üçün ilk sual biznesin ödəməyə davam edib-etməyəcəyidir. Bu riskin digər yarısı əsas məbləğdir. Müddəti bitən vərəqə nominal dəyəri geri ödəyir. Səhm isə satdığınız gün bazarın təklif etdiyi məbləği geri ödəyir. McDonald’s səhmləri 23 oktyabr tarixinə qədər 17,11% azalıb, hətta dividendi artsa belə. Vərəqənin endirimi hərracda müəyyən edilir və heç vaxt dəyişmir. Vərəqə gəliri yalnız sonrakı hərrac daha çox ödəyərsə artır və heç nə buna zəmanət vermir. Bütün altı şirkətin dividendləri ötən il ərzində artıb: Uzunmüddətli rekord daha vacibdir. Coca-Cola 1999-cu ildə səhm başına 0,16 ABŞ dolları , Johnson & Johnson isə 2009-cu ilin əvvəlində səhm başına 0,46 ABŞ dolları ödəyib. Bu ödənişlərlə başlayan təqaüdçü, heç vaxt səhm satmadan gəlirlərinin ildən-ilə artdığını görüb. Eyni dövrdə vərəqələri yeniləyən təqaüdçü hər yenilənmədə yeni dərəcə qəbul edib. [P5] Xəzinə vərəqələri ilə başlayın. IRS-ə görə, Xəzinə vərəqələri , notları və istiqrazlarından əldə edilən faiz gəliri federal gəlir vergisinə tabedir, lakin bütün ştat və yerli gəlir vergilərindən azaddır. IRS bu faizi adi federal dərəcələrlə, əmək haqqı və ya IRA çıxarışları ilə eyni şəkildə vergiyə cəlb edir. Bu, Forma 1099-INT (qutu 3) üzərində görünür. Ştat azadlığı Kaliforniya və Nyu-York kimi yüksək vergi tutulan ştatlarda yaşayan təqaüdçülər üçün ən vacibdir. Şəxsi gəlir vergisi olmayan Texasda yaşayan təqaüdçü üçün heç bir əhəmiyyəti yoxdur. Kvalifikasiyalı dividendlər fərqli rəftar görür. 26 U.S.C. § 1(h)(11) -ə əsasən, yerli korporasiyalardan əldə edilən kvalifikasiyalı dividend gəliri xalis kapital qazancına əlavə edilir. Beləliklə, adi dərəcələr əvəzinə daha aşağı uzunmüddətli kapital qazancı dərəcələri ilə vergiyə cəlb edilir. Buradakı altı şirkətin hamısı ABŞ korporasiyalarıdır. Daha aşağı dərəcə saxlama müddəti testi ilə gəlir. 26 U.S.C. § 1(h)(11)(B)(iii)(I) -ə əsasən, səhmlər "121 günlük dövr" daxilində ölçülən "60 gün" ilə 246(c) bölməsinin tələbini ödəməlidir. Gəlir vergisi olan ştatlar adətən dividendləri digər gəlirlər kimi vergiyə cəlb edir. Praktiki nəticə: yüksək vergi dərəcəsində olan və gəlir vergisi olmayan ştatda yaşayan təqaüdçü kvalifikasiyalı dividendlərdən ən çox fayda əldə edir. Yüksək vergi tutulan ştatda yaşayan təqaüdçü isə vərəqənin ştat azadlığından ən çox fayda əldə edir. Hesab növü bütün sualı aradan qaldıra bilər. IRS qeyd edir ki, bu investisiya-gəlir qaydaları fərdi pensiya hesablarında ( IRA ), 401(k) planlarında və digər kvalifikasiyalı pensiya planlarında saxlanılan investisiyalara şamil edilmir. Ənənəvi IRA -da faiz və dividendlər çıxarıldıqda adi gəlir dərəcələri ilə vergiyə cəlb edilir. Xəzinə vərəqələri müəyyən bir tarixdə məlum ödəniş istəyən, yüksək vergi tutulan ştatlarda yaşayan və hər yenilənmədə yeni dərəcə qəbul etməyə hazır olan investorlar üçün uyğundur. Johnson & Johnson , Procter & Gamble və Coca-Cola kimi dividend səhmləri qiymətlərlə ayaqlaşan gəlir axtaran və McDonald’s -ın 17,11% azalması kimi səhm düşüşlərini keçə bilən uzunmüddətli investorlar üçün uyğundur. Verizon yalnız əhatə dairəsini və borcu rüblük yoxlayan investorlar üçün uyğundur. Yenilənmə gəlirlilikləri üçün həftəlik vərəqə hərraclarını və Fed-in növbəti qərarını, ödəniş artımı üçün isə qarşıdan gələn dividend elanlarını izləyin. Hər hansı sual və ya düzəliş üçün [email protected] ilə əlaqə saxlayın. Chris Lange on ildən çox müxtəlif mövzuları əhatə edən təcrübəyə malik maliyyə və geosiyasi yazıçıdır. O, 24/7 Wall St. üçün minlərlə məqalə dərc edib, əvvəlki işləri əsasən səhmlər, IPO-lar , səhiyyə, müdafiə, qlobal məsələlər və texnologiyaya yönəlmişdir. Onun işləri Business Insider , USA Today , Yahoo Finance , MSN , The Motley Fool və bir çox digər nəşrlər tərəfindən sitat gətirilmiş və ya istinad edilmişdir. Southwestern Universitetinin məzunu olaraq, investisiyalara diqqət yetirərək biznes təhsili alıb və bankçılıq və startaplarda əvvəlki təcrübəyə malikdir. Xəbərləri oxumadığı və ya yazmadığı zaman lakros ehtirasını izləyir, şahmat oynayır və ya atası ilə günəş layihələri qurur.