[P1] Microsoft bazar ertəsi bildirdi ki, süni intellekt infrastrukturunun baha başa gələn qurulmasını kapital səmərəliliyi ilə tarazlaşdırmağa çalışdığı üçün geniş bir əməkdaş kütləsinə işdən çıxma təklif edir. Proqram təminatı istehsalçısı ABŞ , Kanada , Hindistan və Birləşmiş Krallıqdakı 70 və ya daha aşağı təcrübə səviyyəsində olan müəyyən işçilər üçün yeni könüllü işdən çıxma təklifini elan etdi. Daxili məsələni müzakirə edərkən adının çəkilməsini istəməyən məsələ ilə tanış olan bir şəxsin sözlərinə görə, təxminən 60 000 nəfər bu təklifdən yararlana bilər. Bu səy Microsoft -un 223 000 nəfərlik ümumi işçi qüvvəsinin təxminən 27% -nə təsir edir. [P2] Microsoft , Anthropic , OpenAI və bir sıra digər şirkətlərə bulud xidmətləri təqdim edərək yüksək süni intellekt hesablama tələbatını ödəmək üçün məlumat mərkəzlərinə xərcləri artırırdı. Bu, Microsoft -un maliyyə vəziyyətinə təzyiq göstərdi. Aprel ayında şirkət ABŞ işçilərinin təxminən 7% -nin yararlana biləcəyi ilk könüllü təqaüd proqramını elan etdi. Daha sonra, iyul ayında Microsoft 4 800 əməkdaşını işdən çıxarmağı planlaşdırdığını bildirdi. [P3] Microsoft -un icraçı vitse-prezidenti və baş insan resursları direktoru Amy Coleman əməkdaşlara göndərdiyi memorandumda yazırdı: "Könüllü İşdən Çıxma Təklifi dəyişikliyə yanaşmamızın necə inkişaf etdiyinin vacib bir hissəsini əks etdirir: daha çox çeviklik yaratmaq və mümkün olduqda, əməkdaşlar üçün növbəti fəsillərini formalaşdırmaq üçün daha çox yol açmaq. Bu, bu ilin əvvəlində Könüllü Təqaüd Proqramı vasitəsilə öyrəndiklərimizə əsaslanır." [P4] İkinci rübdə Microsoft -un bulud rəqibləri, Alphabet və Amazon , hər ikisi mənfi sərbəst pul axını bildirsələr də, Microsoft bu dövr üçün 19,64 milyard dollar müsbət sərbəst pul axını göstərdi ki, bu da illik müqayisədə 23% azalma deməkdir. [P5] Məsələ ilə tanış olan şəxs bildirdi ki, bəzi marketinq, satış və mühəndislik qrupları yeni işdən çıxma təklifində iştirak etməməyə qərar veriblər. Əməkdaşlar dekabr ayında təklifi qəbul edib-etməməyə qərar verməlidirlər və iştirak edənlər 31 dekabrda işdən ayrılacaqlar, şəxs əlavə etdi. [P6] Microsoft iyul ayında bildirmişdi ki, könüllü təqaüd proqramına qoşula bilənlərin 30% -dən çoxu bu proqramdan istifadə edib. Lakin bu, baş direktor səviyyəsində və aşağısında olanlar üçün açıq idi, yeni təşəbbüs isə vitse-prezident səviyyəsinə qədər yüksəlir, yeni planla tanış olan şəxs dedi. Həmin şəxs bildirdi ki, Microsoft -un bu dəfə müəyyən bir hədəfi yoxdur. Çərşənbə günü Microsoft üçüncü rübün nəticələrini açıqlayacaq.