Nyu-York əmək hüququ firması Joseph & Norinsberg LLC , iddia edilən anti-rəqabət davranışı, əmək haqqı fərqləri və ödənilməmiş əmək haqqı ilə bağlı narahatlıqlarını dilə gətirdikdən sonra cəzalandırıldığını iddia edən ABŞ icraçısı adından federal şikayət qaldırır. Nyu-York , 20 aprel 2026 /PRNewswire/ -- Nyu-York əmək hüququ firması Joseph & Norinsberg LLC , bu gün Stella McCartney -də yüksək vəzifəli icraçı adından, markaya, onun ana şirkəti Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH) -ə və CEO Amandine Ohayon -a qarşı federal iddia qaldırıb. İddiada, şirkət daxilində iddia edilən qiymət sxemi və uzunmüddətli əmək haqqı fərqləri ilə bağlı narahatlıqlarını dilə gətirdikdən sonra ona qarşı qisas alındığı iddia edilir. Nyu-York Cənub Dairəsi Federal Məhkəməsi ndə qaldırılan şikayət, Stella McCartney -nin ABŞ topdansatış biznesini on dörd il ərzində qurub idarə edən Andrew Dershaw tərəfindən irəli sürülüb. Vəzifədə olduğu müddətdə Dershaw , 200-dən çox pərakəndə satış hesabı üzrə illik 40 milyon dollardan çox gəlirə nəzarət edib. Dershaw , öz icraçılarının yazılı şəkildə qanunsuz olaraq təsvir etdiyi davranışlara etiraz etdikdə, onu buna görə cəzalandırdılar. Məhkəmə iddiasına görə, Dershaw 2025-ci ilin əvvəlində ABŞ pərakəndə satıcılarına tətbiq edilən koordinasiyalı qiymət strategiyası olduğuna inandığı şeyə etiraz edib – daxili yazışmalarda bunun “anti-rəqabət (və qanunsuz)” olduğu iddia edilir. Şikayətdə iddia edilir ki, iştirak etməkdən imtina etdikdən sonra Dershaw dərhal maliyyə nəticələri, o cümlədən əhəmiyyətli bonus azaldılması ilə üzləşib. Məhkəmə iddiasında daha sonra iddia edilir ki, LVMH və Stella McCartney , Avropa da oxşar davranışlara görə artan nəzarətə baxmayaraq, qiymət strategiyasını davam etdiriblər. Aylar sonra, Avropa Komissiyası , LVMH -ə məxsus başqa bir marka olan Loewe -ni anti-rəqabət təcrübələrinə görə 18 milyon avro cərimələyib. İddia edilən qisasdan əlavə, şikayətdə qeyri-bərabər əmək haqqı və əmək haqqı pozuntuları iddiaları da yer alır. Dershaw -a görə, şirkətin yüksək rəhbərliyinin demək olar ki, bütün üzvləri Avropalı idi və o, qrupdakı yeganə Amerikalı kişi idi. 2024-cü ildə bir Avropalı icraçı işdən çıxarıldıqdan sonra, Dershaw iddia edir ki, onun bütün vəzifələrini öz üzərinə götürdükdən sonra ona həmin vəzifə adı verilməyib və onun əmək haqqının təxminən yarısını qazanıb. “ LVMH və Stella McCartney , on dörd il sədaqət göstərən və ABŞ biznesini bu günkü səviyyəyə çatdıran bir Amerikalı icraçıdan maksimum dəyər əldə etmək üçün bir sistem qurmuşdular, eyni zamanda onun heç vaxt bərabər rəftar görməyəcəyini təmin edirdilər,” deyə Joseph & Norinsberg -in təsisçi partnyoru Bennitta L. Joseph bildirib. “Cənab Dershaw , öz icraçılarının yazılı şəkildə qanunsuz olaraq təsvir etdiyi davranışlara etiraz etdikdə, onu buna görə cəzalandırdılar. Bu, səhv anlama deyil. Bu, bir seçimdir. Və bu məhkəmə iddiası məhz bununla bağlıdır.” Məhkəmə iddiasında həmçinin iddia edilir ki, COVID-19 pandemiyası zamanı Dershaw -ın maaşı təxminən 30% azaldıldığı halda, Avropalı icraçıların əmək haqqı dəyişməz qalıb. Şikayətdə qeyd olunan ictimai sənədlər göstərir ki, Stella McCartney həmin dövrdə öz əmək haqqını təxminən 221,000 funt sterlinq artırıb. Dershaw daha sonra iddia edir ki, şirkət təxminən 20,000 dollar təsdiq edilmiş iş xərclərini ödəməyib və əmək haqqı məsələləri ilə bağlı daxili şikayətlərini on dörd ildə ilk mənfi performans qiymətləndirməsinin əsası kimi istifadə edib – bu da əmək haqqının əlavə azalmasına səbəb olub. Bu hərəkətlərin kumulyativ təsiri əhəmiyyətli şəxsi və peşəkar zərərə səbəb olub, nəticədə Dershaw 2025-ci ilin oktyabrında Böyük Depressiv Pozuntu və Ümumiləşdirilmiş Anksiyete Pozuntusu diaqnozu qoyulduqdan sonra tibbi göstərişlə məzuniyyətə çıxmağa məcbur olub. Məhkəmə iddiası, federal, ştat və şəhər qanunları əsasında bir neçə iddia səbəbi irəli sürür, o cümlədən Bərabər Əmək Haqqı Qanunu , Nyu-York Ştatı və Şəhər İnsan Hüquqları Qanunları , məlumat verənlərin qisas alınmasına qarşı Nyu-York Əmək Qanunu § 740 və əlavə əmək haqqı və saat pozuntuları ilə bağlı iddialar. Şikayətin surəti tələb olunduqda təqdim edilir. Joseph & Norinsberg LLC haqqında Joseph & Norinsberg LLC , Bennitta L. Joseph və Jon L. Norinsberg tərəfindən təsis edilmiş Nyu-York Şəhəri ndə yerləşən əmək hüququ firmasıdır. Firma, Nyu-York , Nyu-Cersi və Massaçusets ştatlarında iş yerində ayrı-seçkilik, cinsi təcavüz, məlumat verənlərin müdafiəsi, əmək haqqı və saat məsələləri, habelə qanunsuz işdən çıxarılma halları ilə bağlı işçiləri təmsil edir. Bennitta L. Joseph , Nyu-York da Milli Qara Hüquqşünaslar ın Top 100 Qara Hüquqşünasları siyahısına daxil edilib və müxtəlif sənaye sahələrində müştəriləri üçün milyonlarla dollarlıq nəticələr əldə edib. MƏNBƏ Joseph & Norinsberg