[P1] ABŞ-da üçüncü rübdə əmək xərcləri əmək haqqı artımının yavaşlaması fonunda mülayim şəkildə artıb ki, bu da əmək bazarının inflyasiya riski yaratmadığını göstərir. İqtisadiyyat artan qiymət təzyiqləri ilə mübarizə aparır, bu da əsasən davam edən ABŞ-İsrail müharibəsi və İranla gərginlik, enerji məhsullarının və gübrələrin qiymətinin artması, eləcə də süni intellektə (AI) investisiya bumundan qaynaqlanır. Federal Ehtiyat Sistemi çərşənbə günü baza gecəlik faiz dərəcəsini 3,75%-4,00% aralığında saxlayıb, eyni zamanda inflyasiyanın "yüksək qaldığını" etiraf edib. İqtisadçılar ABŞ mərkəzi bankının dekabr ayında borclanma xərclərini artıracağını gözləyirlər. [P2] BMO Capital Markets-in baş iqtisadçısı Priscilla Thiagamoorthy bildirib: "Əmək xərcləri inflyasiyası doğru istiqamətdə irəliləməyə davam edir. İstehlak inflyasiyası yüksək qalsa da, Fed əmək bazarının artıq qiymət təzyiqlərinin əhəmiyyətli mənbəyi olmamasından bir qədər rahatlıq tapacaq". Əmək xərclərinin ən geniş ölçüsü olan Məşğulluq Xərcləri İndeksi (ECI) aprel-iyun dövründəki 0,9%-lik artımından sonra keçən rübdə 0,8% artıb, bu barədə cümə günü Əmək Nazirliyinin Əmək Statistikası Bürosu məlumat verib. ECI-dəki artım iqtisadçıların gözləntilərinə uyğun olub. Əmək xərcləri sentyabr ayına qədər olan 12 ayda 3,4% artıb, iyun ayına qədər olan ildə də eyni həddə yüksəlmişdi. ECI siyasətçilər tərəfindən əmək bazarının boşluğunun daha yaxşı ölçülərindən biri və əsas inflyasiyanın proqnozlaşdırıcısı kimi qəbul edilir, çünki o, tərkib və iş keyfiyyətindəki dəyişikliklərə görə tənzimlənir. [P3] Əmək xərclərinin əsas hissəsini təşkil edən əmək haqqı və maaşlar ikinci rübdəki 0,9%-lik artımından sonra keçən rübdə 0,7% artıb. Sentyabr ayına qədər olan 12 ayda əmək haqqı 3,1% artıb ki, bu da əsasən inflyasiyadan geri qalır. İyun ayına qədər olan ildə isə 3,2% artmışdı. Hökumət cümə axşamı günü bildirib ki, Şəxsi İstehlak Xərcləri (PCE) qiymət indeksi sentyabr ayında illik müqayisədə 3,6% artıb. Dəyişkən qida və enerji komponentlərini istisna edən əsas PCE inflyasiyası sentyabr ayında illik müqayisədə 3,1% artıb. Bu iki ölçü Fed tərəfindən 2%-lik inflyasiya hədəfi üçün izlənilir. [P4] BLS hesabatı göstərib ki, inflyasiyaya görə tənzimlənmiş əmək haqqı iyun ayına qədər olan ildəki 0,3%-lik azalmadan sonra sentyabr ayına qədər olan 12 ayda 0,6% azalıb. İqtisadçılar bunun istehlakçı əhval-ruhiyyəsini aşağı salan və Prezident Donald Trampın reytinqini zəiflədən yaşayış xərcləri böhranını vurğuladığını bildiriblər. FWDBONDS-un baş iqtisadçısı Christopher Rupkey deyib: "Əmək haqqı işçilərin çətinliklə dolanmasına imkan verir. İnfilyasiyaya uyğun real əmək haqqı əksər amerikalılar üçün demək olar ki, qeyri-mümkündür. Təəccüblü deyil ki, istehlakçı inamı aşağı səviyyədə qalır". [P5] Əmək bazarı bu il əsasən sabit olub, bu da tarixi aşağı işdən çıxarılmalarla əlaqədardır. İşə qəbul zəif olub ki, bu da əmək haqqı artımının mülayimləşməsinə səbəb olub. Özəl sektorda əmək haqqı və maaşlar əvvəlki rübdəki 0,9%-lik artımından sonra üçüncü rübdə 0,8% artıb. Sentyabr ayına qədər olan ildə isə 3,1% artmışdı. Dövlət sektorunda əmək haqqı aprel-iyun dövründəki 0,9%-lik artımından sonra keçən rübdə 0,6% artıb. Sentyabr ayına qədər olan 12 ayda isə 3,2% artmışdı. Bütün işçilər üçün müavinətlər ikinci rübdəki 1,0%-lik artımından sonra 0,9% artıb. Bu, dövlət sektorunda müavinətlərin artımının aprel-iyun rübündəki 1,1%-lik artımından sonra 0,7%-ə düşməsi ilə məhdudlaşıb. Özəl sektorda müavinətlər 0,9% artıb ki, bu da ikinci rübdəki artıma uyğundur. Ümumi müavinətlər sentyabr ayına qədər olan ildə 3,9% artıb. [P6] Oxford Economics-in baş ABŞ iqtisadçısı Matthew Martin deyib: "Sağlamlıq sığortası xərcləri 2005-ci ildən bəri ən sürətli templə artır. Özəl işçilərin nöqteyi-nəzərindən, daha yüksək müavinət artımına və daha aşağı əmək haqqı artımına keçid ümumi əmək haqqı artımını sürətləndirir, lakin xalis əmək haqqı artımını yavaşladır".