Bu, sizə hədiyyə edilmiş Mint Premium məqaləsidir. Oxşar hekayələrdən zövq almaq üçün abunə olun. Hindistanın məlumat mərkəzi potensialının kəskin genişlənməsi ilə investorlar infrastruktur xərclərindən faydalanacaq şirkətləri müəyyən etmək üçün rüblük gəlirlərdən kənara baxırlar. Onların sifariş kitabçaları bu imkana pəncərə açır və süni intellekt (AI) quruculuğu sürətləndikcə gələcək gəlir görünürlüyünü ölçür. FY27-nin ikinci rübünün gəlir mövsümünün müəyyənedici mövzularından biri Hindistanın məlumat mərkəzi və AI infrastrukturu quruculuğu ilə əlaqəli kapital xərcləri dövrüdür. Ölkənin aktiv məlumat mərkəzi potensialı FY27-nin birinci yarısında rekord 258 MW əlavəsindən sonra təxminən 1,8 GW-ı keçib və 2031-ci ilə qədər təxminən 10,5 GW-a çatacağı proqnozlaşdırılır. İnvestorlar üçün bu genişlənmənin miqyası sifariş kitabçalarını gəlir və mənfəət artımı ilə yanaşı vacib bir metrik halına gətirir. Onlar şirkətlərin təmin etdiyi iş həcmini göstərir və gələcək gəlirlərin potensial trayektoriyasına dair ipuçları verir. Bu infrastruktur zəncirinin müxtəlif hissələrinə – obyektlərin tikintisi, layihələrin enerji ilə təmin edilməsi və məlumat mərkəzlərinin ehtiyac duyduğu optik əlaqənin təmin edilməsinə görə üç şirkət fərqlənir. Hindistanın ən böyük mühəndislik və tikinti konqlomeratı olan Larsen & Toubro (L&T) 1938-ci ildə təsis edilib. O, layihələr, yüksək texnologiyalı istehsalat və xidmətlər sahəsində fəaliyyət göstərir, biznesləri infrastruktur və kommunal xidmətlər, enerji, istehsalat və məhsullar, texnologiya platformaları və xidmətləri əhatə edir. Sonuncu onun genişlənən məlumat mərkəzi, yarımkeçirici və rəqəmsal platforma bizneslərini əhatə edir. Beynəlxalq sifarişlər onun sifariş yığımının 54%-ni təşkil edir. L&T rekord ikinci rüb nəticələrini açıqladı, gəlirlər illik müqayisədə 16% artaraq 78 700 krona , vergidən sonrakı mənfəət isə 33% artaraq 5 200 krona çatdı. Sifariş daxilolmaları 28% artaraq rüblük rekord 1 47 700 krona yüksəldi. Onun konsolidə edilmiş sifariş kitabçası 30 sentyabr tarixinə 8 53 500 kron təşkil edərək 28% artım göstərdi. Rəhbərlik bu performansı