İş axtarış saytı ZipRecruiter -in sorğusuna görə, iş həqiqətən də iş gətirir. Sorğu göstərdi ki, iş təcrübəsi tez-tez kollec məzununun məktəbi bitirdikdən sonra iş tapıb-tapmayacağını proqnozlaşdıra bilər. ZipRecruiter , keçən il məzun olan 1500 tələbə və bu il 30 yanvar - 16 mart tarixləri arasında məzun olacaq 1500 tələbə arasında sorğu keçirdikdən sonra müəyyən etdi ki, kollec illərində işləmək məzunların iş tapmaq şanslarını iki dəfədən çox artırır (81% vs 40%). Hesabatda deyilir ki, giriş səviyyəli vəzifələrin payının azaldığı yavaşlayan iş bazarında məzunlar arasında rəqabət şiddətlidir. Hesabatda qeyd olunur ki, məzunu işəgötürənlər üçün fərqləndirən amilləri bilmək iş tapmaqda fərq yarada bilər. ZipRecruiter bildirdi: “Daha çətin bazarda nəticələr təsadüfi deyil. Giriş səviyyəli rollar üçün daha çox rəqabət o deməkdir ki, işəgötürənlər onları kimin dolduracağını seçməkdə daha seçici ola bilərlər. Məlumatlar göstərir ki, məzuniyyətdən sonrakı məşğulluğun ən güclü tək göstəricisi tələbənin kollec illərində hər hansı bir şəkildə işləyib-işləməməsidir. Təcrübə qazanmaq üçün təcrübə lazımdır.” İş təcrübəsi necə toplanır? Sorğuya görə, iş təcrübəsi məzunlara yalnız iş tapmaqda kömək etmir, həm də iş tapmaq üçün lazım olan vaxtı sürətləndirir. Orada deyilir: “İş təcrübəsinin üstünlüyü artır. Məktəbdə işləmək CV qurur, lakin daha da əhəmiyyətlisi, bütün iş axtarış cədvəlini sürətləndirir.” İşəgötürənlər giriş səviyyəli vəzifələr üçün işə götürmək istədikdə, bəzi təlimlər keçməli olacaqlarını gözləyirlər. Beləliklə, onlar kiminsə “işi bacarıb-bacarmayacağına və onu davam etdirə biləcəyinə” baxırlar, deyə iş axtarış saytı Indeed -in baş iqtisadçısı Cory Stahle bildirib. “Əgər işləmisinizsə, hər gün işə gəlmisinizsə və yaxşı iş görmüsünüzsə, müəssisələr bunu potensial olaraq yaxşı işçi olduğunuzun bir siqnalı kimi qəbul edirlər.” Indeed , 2025-ci ilin son üç ayı nda 3000 iş elanını təhlil etdikdən sonra biznes əməliyyatları bacarıqlarının ən çox tələb olunan bacarıqlar olduğunu müəyyən etdi. Şirkətlərin ən çox istədiyi biznes əməliyyatları bacarıqları arasında müştəri xidmətləri (37.1%) və inzibati (35.8%) bacarıqlar liderlik edirdi. Beləliklə, bəli, kampus kitabxanasında şəxsiyyət vəsiqələrini yoxlamaq, ofisdə sənədləri təşkil etmək və arxivləşdirmək, telefonlara cavab vermək və ya ticarət mərkəzində işləmək – bunların hamısı sayılır, deyə Stahle bildirib. O dedi: “Bu, biznesin necə işlədiyini və işin necə işlədiyini hiss etmək, bu təcrübəni qazanmaq və onu işəgötürənə çatdırmaq üçün gündəlik fəaliyyətdir.” Kollec illərində işləyən tələbələr həm də məzuniyyətdən əvvəl iş axtarışına başlamağa (73% vs. 43%) və məzuniyyət mərasimlərindən əvvəl belə iş tapmağa iki dəfə daha çox (20% vs. 12%) meyllidirlər, deyə ZipRecruiter bildirib. İş platforması qeyd etdi ki, bunun bir hissəsi şəbəkələşmədir. İşlə təmin olunmuş yeni məzunların təxminən 88%-i ilk işlərini təmin etməkdə şəbəkələşmənin vacib olduğunu bildirib.