TEMPE, Ariz. (AP) — Üç il ərzində Ethan Mock biznesin idarə edilməsi üzrə dərəcə almaq üçün 100 000 dollardan çox borca girərək, dolanışıq üçün idman zalında part-time işləyirdi. Bu il – Şimali Arizona Universitetindəki beşinci və sonuncu ilində – o, sabit karyera üçün ixtisasından kənara baxmağa başladı. Beləliklə, iyul ayında radiodan Rio Salado Kollecində təhsil haqqı olmayan, üç aylıq yarımkeçirici sürətli kursu haqqında öyrənəndə, sahədə heç bir təcrübəsi olmasa da, dərhal qeydiyyatdan keçdi. Cəlbedici cəhət: icma kollecinin yeni proqramı tələbələrə Arizonadakı böyük çip istehsalçıları ilə müsahibə imkanı təklif edirdi. İki ay sonra, laboratoriyada qoruyucu geyimdə olan Mock, nazik silikon dilimlərini smartfonlara, robot texnikasına və məlumat mərkəzlərinə güc verən yarımkeçirici çiplərə çevirmək üçün istifadə olunan qabaqcıl avadanlıqları idarə edirdi. 23 yaşlı Mock dedi: “Mən inkişaf edən bir sənayedə olmaq istəyirəm. Yarımkeçirici istehsalının əsaslarına dərhal girmək çox həyəcanverici idi, bu, həqiqətən də əladır.” Onunla birlikdə 64 yaşlı orta məktəb müəllimi, bu yaxınlarda işdən çıxarılan 50 yaşlarında bir proqram təminatçısı, dərəcəsi olmayan müvəqqəti işçilər və ənənəvi kollec dərəcəsinə alternativ axtaran gənc tələbələr də təhsil alırdılar. Bu qrup icma kolleclərində qısa müddətli, praktiki proqramlar şəbəkəsinin bir hissəsi olan yüksək ixtisaslaşmış çip istehsalı kursuna yazılıb. Onların məqsədi istehsal avadanlıqlarına texniki xidmət göstərən və onları təmir edən texniklər kimi ilkin səviyyəli vəzifələri daha sürətlə doldurmaqdır. Bu təkan dünyanın aparıcı çip istehsalçılarının ABŞ-da yeni zavodları idarə etmək üçün işçi tapmaqda çətinlik çəkdiyi bir vaxta təsadüf edir. Daxili istehsalı artırmağı hədəfləyən 2022-ci il CHIPS Aktı ilə təşviq edilən şirkətlər, ABŞ-da yeni yarımkeçirici istehsal zavodlarına 800 milyard dollardan çox sərmayə qoyublar. Lakin ABŞ yarımkeçirici sənayesi 2030-cu ilə qədər 157 000-ə qədər tam ştatlı işçi çatışmazlığı ilə üzləşə bilər, – deyə qlobal çip sənayesi qrupu SEMI-də kadr təşəbbüslərinə rəhbərlik edən və CHIPS Aktı tərəfindən maliyyələşdirilən işçi qüvvəsinin inkişafı proqramını idarə edən Shari Liss bildirib. Ekspertlər xəbərdarlıq edirlər ki, Texas , Ohayo , Kaliforniya , Nyu-York və Arizona ən kəskin yarımkeçirici işçi qüvvəsi çatışmazlığı ilə üzləşəcək ki, bu da istehsal planlarını dayandıra və ABŞ-ın süni intellekt sahəsində liderlik ambisiyalarını zəiflədə bilər. Liss dedi: “Məni gecələr yuxusuz qoyan şey: bütün bu vəzifələri necə dolduracağıq? Tapşırıq çətindir.” CHIPS Aktı tərəfindən təşviq edilən Milli Elm Fondu kimi federal agentliklər və sahənin aparıcı istehsalçıları, məsələn, Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) , Samsung və SK Hynix bu tərəfdaşlıqları maliyyələşdirirlər. Zavodlar quran hökumətlər və şirkətlər yerli məktəblərə avadanlıq almağa və əlçatanlığı genişləndirməyə kömək edir, eyni zamanda sənayenin təcili ehtiyac duyduğu əsas bacarıqlar barədə onlara məsləhət verirlər ki, məktəblər hədəflənmiş təlimləri sürətləndirə bilsinlər. Arizonanın Tempe şəhərindəki Rio Salado Kolleci bir vaxtlar iki ilə qədər davam edən kursları qısaldan məktəblər arasındadır. TSMC və Intel kimi şirkətlərlə məsləhətləşdikdən sonra kollec bu payızda ictimaiyyətə pulsuz, 12 həftəlik proqram açdı. Təxminən 15 il əvvəl veteranlara xidmət edən təlimin əvvəlki versiyası başlamışdı, o zaman Arizonada heç bir icma kolleci yarımkeçirici istehsal proqramları təklif etmirdi və Intel ilkin səviyyəli işləri üçün iki illik assosiativ dərəcə tələb edirdi, – deyə Rio Salado-da texnologiya və mühəndislik kurslarını idarə edən Rick Vaughn bildirib. Bu payızda təxminən on iki tələbə Rio Salado-nun yarımkeçirici istehsal proqramından keçir ki, bu da tələbələri istehsal zavodunda və ətrafında lazım olan bacarıqlarla tanış edir. Qrup əvvəlcə virtual reallıq qulaqlıqları vasitəsilə istehsal prosedurlarını öyrənir. Sonra, Arizona Dövlət Universitetinin təmiz otaq laboratoriyalarında təxminən 20 saat praktiki təlim alırlar, burada avadanlıq və xammaldan tozun düşməməsi üçün tam qoruyucu kostyumlar və laboratoriya eynəkləri taxırlar. Yarımkeçirici şirkətlərində müsahibələrə oxşar qısa yollar Texasdakı Austin Community College , Kaliforniyanın Saratoga şəhərindəki West Valley College və bir çox başqa məktəblərdə təklif olunur. SEMI-yə görə, ölkə üzrə 200-dən çox icma kolleci və universiteti yeni istehsal zavodları işə düşdükcə işçiləri hazırlamaq üçün qrupla koordinasiya edib. Vaughn dedi: “Bu qısa praktiki proqramlar ən böyük texnologiya şirkətlərində yaxşı maaşlı yerli işlərə gətirib çıxarır. Dörd illik öhdəlik olmadan, onlar heç bir borc yığmırlar. Və bu, bu inkişaf edən sənayeyə həqiqətən etibarlı bir yol olur.” Çip istehsalı dünyanın ən mürəkkəb istehsal proseslərindən biridir. Sənayenin qabaqcıl istehsal zavodlarındakı texniklər yüzlərlə ciddi nəzarət olunan addımı təkrarlayır, silikon lövhələr üzərində kiçik elektron komponentlər və əlaqələr əmələ gətirən mikroskopik təbəqələr qururlar ki, icma kolleci tələbələri bunu təmiz otaqlarda tətbiq edə və təkmilləşdirə bilərlər, – deyə ASU-nun elektrik mühəndisliyi professoru Trevor Thornton bildirib. Thornton dedi: “Biz proqramı genişləndirə bildik ki, daha çox icma kolleci tələbəsini təmiz otaqlara gətirək, bu da sənaye üçün onları öyrətməyi asanlaşdırır.” Bəziləri ASU-da mühəndislik dərəcəsi almağı seçir. “Bu, hər kəs üçün yaxşıdır,” o əlavə etdi. Sürətləndirilmiş proqramların TSMC , Samsung və SK Hynix kimi şirkətlərin işə qəbul tələbatını ödəmək üçün kifayət qədər sürətlə inkişaf edib-etmədiyi sual altında qalır. Həmin şirkətlər yerli kadr axtarışında çox çalışsalar da, Arizonada , Texasda və İndianada yeni müəssisələri idarə etməyə kömək etmək üçün Tayvan və Cənubi Koreyadan yüzlərlə təcrübəli mühəndis və texnik gətirirlər. TSMC Arizona-nın təhsil və işçi qüvvəsi üzrə məsləhətçisi Pearl Chang Esau dedi: “Onlar amerikalıları öyrətmək üçün buradadırlar.” TSMC-nin Şimali Feniksdəki 265 milyard dollarlıq inkişaf layihəsi – ABŞ tarixində ən böyük birbaşa xarici investisiya – növbəti on il ərzində 25 000 iş yeri yaradacağı gözlənilir, – deyə Chang Esau təxmin edib, onların yarısı yerli işə götürülən texniklər olacaq. O dedi: “Çünki qabaqcıl yarımkeçirici istehsalı həqiqətən yalnız Asiyada baş verib, bunun yeni və görünməmiş bir elementi var. Buna diqqətlə yanaşılmalıdır.” Rick Vaughn bir dəfə tələbələrinə demişdi ki, bu diqqət sadə səslənən, lakin istehsal zavodunda əhəmiyyət kəsb edən vərdişlərdən başlayır: dəqiqlik, təhlükəsizlik və etibarlılıq. Mock iş yeri gözləntiləri və təmiz otaq protokolları haqqında qeydlər apararkən, texnik kimi başlamağı və bir neçə ildən sonra ön cəbhə təcrübəsini kollec dərəcəsi ilə birləşdirməyi düşündü. O dedi ki, Feniksin şimalındakı şəhərətrafı ərazidəki evinin yaxınlığında TSMC-nin genişlənən kompleksinin üzərində onlarla kran yüksəldikcə və dəstəkləyici müəssisələr şəbəkəsi metro ərazisinə köçdükcə bu, getdikcə daha real hiss olunur. Mock dedi: “O qədər çox yol var ki. Bu, həqiqətən də sonsuzdur.” Associated Press-in təhsil sahəsindəki xəbərləri bir neçə özəl fonddan maliyyə dəstəyi alır. Bütün məzmuna görə yalnız AP məsuliyyət daşıyır. AP-nin xeyriyyəçilik təşkilatları ilə işləmək standartlarını, dəstəkçilərin siyahısını və maliyyələşdirilən əhatə dairələrini AP.org saytında tapa bilərsiniz.