Oktyabr ayında işdən çıxarma planları 2023-cü ildən bəri ən aşağı səviyyəyə düşüb, çünki şirkətlər mövcud işçiləri saxlamağa və bayramlar ərəfəsində mövsümi işçilər cəlb etməyə diqqət yetiriblər. Çıxış firması Challenger, Gray & Christmas -ın məlumatına görə, ABŞ işəgötürənləri oktyabrda 43 994 iş yerinin ixtisar edildiyini elan ediblər ki, bu da sentyabrla müqayisədə bir qədər çox, lakin ötən illə müqayisədə 71% azdır. Bu il işdən çıxarmalar azalıb, çünki əmək bazarı "az işə qəbul, az işdən çıxarma" rejimində qalır. İlin ilk 10 ayında elan edilmiş ixtisarlar 2022-ci ildən bəri ən aşağı səviyyədədir. Challenger -in baş gəlir direktoru Andy Challenger bəyanatında deyib: "Bu, az işdən çıxarma mühitidir. İşəgötürənlər bayramlar ərəfəsində sahib olduqları işçiləri saxlayırlar və elan etdikləri işə qəbul əsasən qısamüddətli, mövsümi işlərdir. Şirkətlər daimi işçi qüvvəsi əlavə etmədən bayram tələbatını ödəmək üçün çeviklik istəyirlər." Qida şirkətləri oktyabrda təxminən 10 000 işdən çıxarma elan ediblər, ardınca texnologiya sektoru 5 600 ixtisar edib. Texnologiya şirkətləri bu il 170 000 -dən çox iş yerinin ixtisar edildiyini elan ediblər ki, bu da 2025-ci il üçün ümumi göstəricilərini üstələyir. Bir neçə böyük şirkət oktyabr ayına qədər 470 000 -dən çox mövsümi işçi qəbul etdiyini elan edib. Bu siyahıya bayram tələbatı üçün 300 000 işçi əlavə etməyi planlaşdıran Amazon başçılıq edir. UPS isə 100 000 mövsümi vəzifə əlavə etdiyini bildirib. Claire Boston , Yahoo Finance -də mənzil, ipoteka və ev sığortası mövzularını işıqlandıran baş reportyorudur. Tövsiyə olunan hekayələr