[P1] ABŞ iqtisadiyyatında oktyabr ayında iş yerlərinin artımının çox olmayacağı gözlənilir, çünki işəgötürənlər işçi qüvvəsinin azalması və uzunmüddətli işsizlik probleminin artması fonunda işçiləri işə götürməkdə tərəddüd edir, lakin işdən çıxarmırlar. Dow Jones konsensusuna görə, iqtisadçılar qeyri-kənd təsərrüfatı sektorunda cəmi 59 000 yeni iş yerinin yaranacağını gözləyirlər ki, bu da sentyabr ayında yaranan 29 000 iş yerindən bir qədər çoxdur. Bu nəticə zəif artım modelini davam etdirəcək. Lakin bu, bir növ normaldır: proqnozlara görə, işsizlik nisbəti çox aşağı 4,2% səviyyəsində qalacaq ki, bu da durğun işçi qüvvəsi şəraitində işsizlik səviyyəsini sabit saxlamaq üçün böyük iş artımına ehtiyacın olmadığını göstərir. [P2] ZipRecruiter iş saytının əmək iqtisadçısı Nicole Bachaud dedi: “Uzunmüddətli perspektivdə, sabit məşğulluğa nail olmaq üçün iqtisadiyyata əlavə edilən iş yerlərinin sayı o qədər də çox olmayacaq, çünki işləmək üçün daha az insan var. Yaşlanan işçi qüvvəsi bir çox insanı təqaüdə çıxmağa sövq edir. Onilliklər boyu aşağı doğum nisbətləri olub, bu da o deməkdir ki, təqaüdə çıxan işçiləri əvəz edəcək çox insan yoxdur. Və immiqrasiya indi xeyli azalıb, bu da əsas yaşda olan məşğulluğu azaldır.” [P3] Bachaud bildirdi ki, belə bir şəraitdə əmək bazarının sağlamlığını qiymətləndirmək dəyişkən bir hədəfə çevrilir. Daha çox ipucu cümə günü Əmək Statistikası Bürosu oktyabr ayı üzrə qeyri-kənd təsərrüfatı sektorunda iş yerləri hesabatını Şərq vaxtı ilə səhər saat 8:30-da açıqlayanda gələcək. O dedi: “Çox məhsuldarlığın olduğu, lakin o qədər də çox iş yerinin olmadığı bir iqtisadiyyatımız varmı? Əmək haqqı artımı kimi şeylərə diqqət yetirməyə başlayırıqmı? Bu, xüsusilə aşağı əmək haqqı alan işçilər üçün daha çox siqnaldır? Düşünürəm ki, hazırda bu vəziyyətdəyik, çünki ayda 200 000-dən çox iş yerinin əlavə edildiyi dövrə qayıtmayacağıq. Bu, sadəcə olaraq, hazırda olduğumuz ssenari deyil.” [P4] Həqiqətən də, 2025-ci ilin yanvarından 2026-cı ilin sentyabrına qədər əmək haqqı artımı orta hesabla cəmi 35 000 təşkil edib. Bu dövrdə cəmi bir ayda artım 200 000-i keçib və yeddi ayda itkilər müşahidə olunub. Lakin işsizlik nisbəti nəzərəçarpacaq dərəcədə yavaşlamaya baxmayaraq, cəmi 0,2 faiz bəndi artıb. Bu dövrdə işçi qüvvəsi 434 000 nəfər azalıb və 2025-ci ilin sentyabrından bəri təxminən bir milyon nəfər azalıb. İşçi qüvvəsinin iştirak nisbəti kimi tanınan, işləyən və ya iş axtaran işçi qüvvəsinin payı da kəskin şəkildə azalıb, 61,8%-ə düşüb, yəni 0,8 faiz bəndi sürüşmə müşahidə olunub. [P5] Lakin işə qəbul zəif olsa da, digər aspektlər güclü tərəfləri göstərir. İşdən çıxarmaların səviyyəsi az olub, ilkin işsizlik müavinəti üçün müraciətlər keçən həftə 189 000-ə düşüb ki, bu da iyul ayından bəri ən aşağı göstəricidir və 1969-cu ildən bəri ən aşağı səviyyədədir. Sentyabr ayında iş yerlərinin sayı da 333 000 artıb, işçilərin işdən çıxması səviyyəsi isə – yeni iş tapmaqda inamın göstəricisi – 3,36 milyona çatıb ki, bu da bir il yarım ərzində ən yüksək səviyyədir. [P6] Əksinə, uzunmüddətli işsizlik problem olub. BLS-in sentyabr ayına qədər olan məlumatlarına görə, 25 həftədən çox işsiz qalan işçilərin ümumi sayı 2025-ci ilin yanvarından bəri 495 000 nəfər artıb, işsizliyin orta müddəti isə 24,8 həftə təşkil edir ki, bu da 2,8 həftə artım deməkdir. Federal Ehtiyat Sistemi rəsmiləri ümumiyyətlə əmək bazarını möhkəm hesab edirlər, lakin suallar qalır. ZipRecruiter-dən Bachaud dedi: “Əgər işiniz varsa, yaxşısınız, elə deyilmi? Çox hərəkət yoxdur, amma ən azından işləyirsiniz. İşdən çıxmaların yavaşlaması səbəbindən işsiz qalan insanlar üçün, insanlar işlərini boşaltmır, işəgötürənlər genişlənmir və yeni iş yerləri əlavə etmirlər. Bu, yenidən işə qayıtmağı çox çətinləşdirir.”