Gənc bir süni intellekt mühəndisi bu yaxınlarda kiçik bir startapdakı (“Startup S” adlanır) vəzifəsindən dərhal istefa verdi. Onun Reddit postuna görə, istefa e-poçtunda bir aylıq təqaüdündən imtina etdiyini və təcrübə məktubu istəmədiyini açıq şəkildə qeyd etmişdi. O, işin təkrarlayıcı olduğunu və heç bir mentorluq və ya inkişaf imkanının olmadığını hiss etdiyi üçün ayrıldı. Startap hətta şirkət noutbuku və ya düzgün GitHub quraşdırılması təmin etməmişdi – o, hər şey üçün şəxsi cihazından istifadə edirdi. İnsan Resursları Təqib Rejiminə Keçir. İstefa e-poçtu göndərildikdən qısa müddət sonra İnsan Resursları komandası aqressivləşdi. Onlar rəsmi e-poçta baxmayaraq, mühəndisi “qaçmaqda” günahlandırmağa başladılar. Onlar kodları təhvil vermədiyini iddia etdilər, baxmayaraq ki, o, hər şeyi Teams vasitəsilə aydın vaxt möhürləri ilə sübut olaraq paylaşmışdı. Vəziyyət tez bir zamanda pisləşdi. İnsan Resursları onu “kibertəhlükəsizlik şikayətləri” və “məlumat oğurluğu” ittihamları ilə hədələməyə başladı. Onlar təkrar-təkrar WhatsApp mesajları göndərərək, valideynlərinə zəng edəcəkləri ilə xəbərdarlıq etdilər və şəxsi noutbukunun “fiziki yoxlanışı” üçün ofisə gəlməzsə, “karyerasını məhv edəcəkləri” ilə hədələdilər. Son zərbə, ona ofisə gəlmək, “yenilənmiş” kodu (hansı ki, o, artıq göndərmişdi) təhvil vermək və noutbukundan bütün məlumatları sildiyini fiziki olaraq göstərmək üçün cəmi 48 saat vaxt verən “Son Hüquqi Bildiriş” şəklində gəldi. Mühəndis Geri Çəkilməkdən İmtina Edir. Gənc mühəndis artıq şirkətə hər şeyi sildiyini və onların aqressiv təhdidləri səbəbindən ofisə gəlməyəcəyini bildirib. O, həmçinin startapın məlumatlarının əsl mənbəyini bildiyini və onu məhkəməyə verməyin hər şeyi ictimailəşdirə biləcəyini incə şəkildə eyham vurdu. Şok Edici Dönüş: Təsisçinin İkili Həyatı və Məlumat Oğurluğu. İnsan Resursları komandasının fərqində olmadığı şey, gənc mühəndisin güclü bir rıçağa sahib olmasıdır. Startapın təsisçisi (“G” adlanır) əslində böyük bir qlobal MNC -də tam ştatlı menecer vəzifəsində işləyir, eyni zamanda gizli şəkildə startapı idarə edir. Daha da ciddisi – mühəndisin üzərində işlədiyi süni intellekt layihəsi , təsisçinin MNC işəgötürənindən oğurladığı server qeydlərindən və xüsusi məlumatlardan istifadə edirdi. Mühəndisə bu oğurlanmış məlumatlardan startapın məhsulunu qurmaq üçün birbaşa təlimat verilmişdi. Onun hələ də qeyd faylları və məlumatların MNC -yə aid olduğunu göstərən aydın sübutları var. Təsisçi hətta şirkət tərəfindən verilmiş MNC noutbuku ndan startap əməliyyatlarını idarə etmək üçün istifadə edirdi. Reddit İcması Mühəndisin Təqib Hekayəsinə Sərt Reaksiya Verir. Bir çox şərhçi OP -yə (orijinal postu yerləşdirənə) susmaq əvəzinə qətiyyətli addımlar atmağı tövsiyə etdi. Başqa bir istifadəçi bunu “çox asan qərar” adlandıraraq və digərlərinin susması səbəbindən belə kiçik startapların işçiləri təqib etmək üçün necə cəsarət tapdığını tənqid edərək qəti şəkildə razılaşdı. Mühəndis maliyyə cəhətdən güclü olmadığı üçün dərhal vəkilləri cəlb etmək istəmədiyini, lakin yaxşı hüquqi mövqeyə sahib olduğuna inandığını cavablandırdı. O, mövzudakı səkkiz e-poçtdan sonra İnsan Resursları na cavab verməyi dayandırdığını əlavə etdi. Bir neçə Redditor , İnsan Resurslarının “qaçmaq”, məlumat oğurluğu və polis şikayətləri ilə bağlı təhdidlərinin yəqin ki, boş olduğunu qeyd etdi. Başqa bir şərhçi hüquqi qeyd üçün hər şeyi sənədləşdirməyi tövsiyə etdi. Bəzi istifadəçilər həmçinin sübutlarla birlikdə MNC -nin etika qaynar xəttinə anonim e-poçt göndərməyi tövsiyə etdilər. Digərləri isə məlumatı bir qalxan kimi saxlamağı və yalnız startap onu məhkəməyə verərsə açıqlamağı təklif etdilər. (İmtina: Bu məqalə viral sosial media postuna və onlayn reaksiyalara əsaslanır. The Economic Times məzmunun həqiqiliyini müstəqil şəkildə yoxlamamış və onu iddia etmir və ya təsdiqləmir.)