Hər iki şirkət son illərdə bir neçə dəfə işdən çıxarma dalğaları həyata keçirib. Meta işçiləri ilin böyük hissəsini artıq Reality Labs bölməsinə və digər komandalara təsir edən iş ixtisarları barədə narahatlıqla keçiriblər. FOTO: REUTERS DeeperDive beta süni intellekt xüsusiyyətidir. Faktlar üçün tam məqalələrə müraciət edin. Daha çox öyrənin. META Platforms və Microsoft əməliyyatları optimallaşdırmaq və süni intellektə edilən böyük xərcləri kompensasiya etmək səylərinin bir hissəsi olaraq 23.000-ə qədər iş yerinə təsir edə biləcək ixtisarlar planlaşdırır və ya işdən çıxarmalar elan edir. Meta cümə axşamı daxili memorandumda personala mayın 20-dən başlayaraq işçilərin 10 faizini, yəni təxminən 8.000 əməkdaşı ixtisar etməyi planlaşdırdığını bildirib. Sosial media şirkəti həmçinin 6.000 boş vəzifəni doldurmayacağını da qeyd edib. Günün əvvəlində Microsoft öz memorandumunu yayımlayaraq minlərlə ABŞ işçisinə könüllü işdən çıxarma təklif edib. Planlaşdırma ilə tanış olan bir şəxsin sözlərinə görə, ABŞ işçi qüvvəsinin təxminən 7%-i işdən çıxarma proqramına uyğun olacaq. Daxili məsələni müzakirə etmək üçün anonimlik istəyən şəxs bildirib ki, şirkət əvvəllər bu miqyasda işdən çıxarmalar etməyib. Microsoft -un 2025-ci ilin iyun ayına qədər ABŞ -da 125.000 işçisi var idi. Bu, təxminən 8.750 işçinin proqrama uyğun olacağı deməkdir. Böyük texnologiya şirkətləri süni intellekt xidmətlərinə olan tələbatı ödəmək üçün milyardlarla dolları məlumat mərkəzlərinə və digər infrastruktura yatırdıqları üçün xərclərini azaltmaq yolları axtarırlar. Rekord xərclər DECODING ASIA Yeni qlobal düzəndə Asiya da naviqasiya edin. Məlumatları elektron poçtunuza alın. Microsoft dünya üzrə məlumat mərkəzləri qurmaq üçün yarışır və bu ay Yaponiya və Avstraliya da yeni süni intellekt investisiyalarını elan edib. Meta isə bu il rekord kapital xərcləri proqnozlaşdırıb və son bir neçə ayda süni intellekt tərəfdaşları ilə bir neçə milyard dollarlıq müqavilələr elan edib. Hər iki şirkət son illərdə bir neçə dəfə işdən çıxarma dalğaları həyata keçirib. Meta baş insan resursları direktoru Janelle Gale tərəfindən yazılmış memorandumda süni intellekt xərclərinə işarə edib. Bloomberg tərəfindən nəzərdən keçirilmiş qeyddə o yazıb: “Biz bunu şirkəti daha səmərəli idarə etmək və etdiyimiz digər investisiyaları kompensasiya etmək üçün davamlı səylərimizin bir hissəsi olaraq edirik.” Meta işçiləri ilin böyük hissəsini artıq Reality Labs bölməsinə və digər komandalara təsir edən iş ixtisarları barədə narahatlıqla keçiriblər. Gale bildirib ki, planın detalları artıq sızdığı üçün şirkət işdən çıxarmaları erkən elan edir. Reuters bu ayın əvvəlində Meta -nın planlaşdırılan işçi qüvvəsinin azaldılması barədə ilk xəbəri vermişdi. Gale yazıb: “Bilirəm ki, bu xoşagəlməz xəbərdir və bunu təsdiqləmək hər kəsi narahat vəziyyətə salır, lakin hesab edirik ki, mövcud şərtlər nəzərə alınmaqla bu, ən yaxşı yoldur.” Baş insan resursları direktoru Amy Coleman -ın memorandumuna görə, Microsoft -un işdən çıxarma proqramı xidmət illəri ilə yaşının cəmi 70 və ya daha çox olan işçilərə təklif olunur, bəzi yüksək vəzifələr və ya satış stimullaşdırma planlarında olanlar istisna olmaqla. Bloomberg tərəfindən nəzərdən keçirilmiş memorandumda Coleman yazıb: “Mən şirkətin bu səviyyədə təcili və sürətlə hərəkət etdiyini heç vaxt görməmişəm və hər gün gətirdiyiniz intensivliyi və çevikliyi görürəm.” “Bu sürəti saxlamaq üçün biz əla iş görməyə, menecerlərimizə güvənməyə və onları səlahiyyətləndirməyə və hər kəsi dəstəkləmək üçün sadələşdirməyə diqqət yetirməliyik.” Hər iki şirkətin aprelin 29-da rüblük gəlirlərini açıqlaması planlaşdırılır. BLOOMBERG