Bir iş axtaran şəxs, bir İnsan Resursları mütəxəssisinin əvvəlcədən xəbərdarlıq etmədən planlaşdırılmış müsahibəyə gəlməməsindən sonra ərizəsini geri götürüb. Namizəd daha sonra İR mütəxəssisini şəxsi WhatsApp mesajında tənqid edib, bu mesajın ekran görüntüləri sosial mediada geniş yayılıb. Hadisə onlayn diqqət çəkib, bir çox istifadəçi bu cavabı rəqabətli iş bazarında cəsarətli adlandırıb. Sosial mediada paylaşılan viral ekran görüntüsü. Bu yazışma özünü investor kimi təqdim edən Sapna Madan tərəfindən X platformasında paylaşılıb. Ekran görüntüsündə İR mütəxəssisi əvvəlcə namizəddən planlaşdırılan vaxtdan beş dəqiqə əvvəl virtual görüşə qoşulmasını xahiş edir. Növbəti gün saat 14:58 -də namizəd İR mütəxəssisinə görüşə qoşulduğunu bildirir. Cavab almadıqdan sonra, saat 15:07 -də müsahibə ilə bağlı yeniləmə istəyən bir izləmə mesajı göndərir. Cavab olaraq, İR mütəxəssisi müsahibə vaxtının artıq keçdiyini qəbul etmədən, görüş linkinin planlaşdırılan vaxtdan bir saat əvvəl paylaşılacağını bildirir. İR mütəxəssisi həmçinin özünü yaxşı hiss etmədiyini də qeyd edib. Namizəd qeyri-peşəkar davranışı tənqid edir. Namizəd müsahibənin saat 15:00 -a təyin olunduğunu vurğulayıb və ünsiyyət çatışmazlığını tənqid edib. O, vəziyyəti qeyri-peşəkar adlandırıb və İR mütəxəssisinə bu fürsətlə artıq maraqlanmadığını bildirərək əlaqəni kəsib. Mesajında namizəd səhərdən müsahibəyə hazırlaşdığını və vaxtında ünsiyyətin olmamasını ərizəsini geri götürməsinin səbəbi kimi göstərib. Onlayn reaksiyalar işə qəbul təcrübələri ilə bağlı narazılığı vurğulayır. “Mövcud iş bazarında bunu görmək əladır. Namizəd yüksək ixtisaslı olmalıdır,” bir istifadəçi yazıb. “Bu mənə 2020-21 -ci illərdəki müsahibələrimi xatırladır. Müsahibələrimi səhər saat 4:00 -a, bəzən də gecə saat 22:00 və ya 23:00 -a təyin edirdilər. Mən onları gözləyərdim, lakin çox vaxt cavab olmazdı. Bu İR davranışı həqiqətən sinirbozucudur; bəzən zəng zamanı rahatca qəhvə və ya çay içərdilər. Bu çox qeyri-peşəkar səslənir,” başqa bir istifadəçi deyib. “Peşəkarlıq və vaxtın dəyəri hər iki tərəfdən riayət edilməlidir,” üçüncü bir istifadəçi deyib. “Əla addımdır, bu İR mütəxəssisləri ən peşəkar və inkişaf etmiş görünürlər, lakin əslində onlar ucuz münasibətli, nəzakətsiz axmaqlardır,” başqa bir istifadəçi deyib. “Hər hansı bir şirkətdə ən qeyri-peşəkar şöbə İR şöbəsidir və həm də ən təkəbbürlüdür. Onlar şirkətlərin böyüməsinə mane olan və siyasətlər adı altında işçiləri ən çox istismar edənlərdir. Təsəvvür edin ki, işçilər bayramlardan əvvəl artıq tətil əhval-ruhiyyəsindədirlər və çalışırlar,” başqa bir istifadəçi deyib.