Karbon məsləhətçiliyi, idarə olunan ofis və dizayn-tikinti sahələrində fəaliyyət göstərən CG Offices , illik gəlirini iki dəfə artıraraq 28 krona çatdırıb və növbəti iki ildə 100 kron hədəfləyir. 14 müştərisi olan şirkət, təmiz, davamlılığa əsaslanan ofis mühitləri axtaran işğalçılardan gələn tələbatda aydın bir dəyişiklik görür. O, həmçinin işğalçıların qərar qəbul etmə dövründəki rolunu dərinləşdirəcək bitişik bir imkanla GCC-yə yönəlmiş təkliflərini genişləndirməyə hazırlaşır. Həmçinin oxuyun: County Group -un Gurgaon -da xilasetmə kampaniyası 4,000 kron potensialını açacaq. Biz müştərilərə karbon haqqında daha strateji düşünməyə kömək etməklə başladıq, lakin imkanlar daha yaxşı iş yerləri qurmağa və idarə etməyə doğru genişləndi. Növbəti beş ildə yol xəritəsi CG Offices -i məsləhətçilik, idarə olunan ofislər və dizayn-tikinti sahələrində tam yığın iş yeri tərəfdaşına çevirməkdir, daha dərin GCC imkanları və daha güclü milli iz ilə,” deyə CG Offices -in qurucusu və CEO-su Vibhor Jain bildirib. Hindistanın ofis bazarı geosiyasi gərginliklərə və xərc inflyasiyasına baxmayaraq dayanıqlılığını göstərməyə davam edir. JLL orta təchizat xərclərini kvadrat fut üçün 5,788 kron olaraq qiymətləndirir – illik 4.5% artım – ən bahalı Mumbai kvadrat fut üçün 6,588 kron , ardınca Dehli 6,068 kron ilə gəlir. Cushman & Wakefield Mumbai -ni 6,567 kron və Dehli -ni 6,207 kron olaraq göstərir, eyni zamanda podratçıların 77% -nin qiymətlərin daha da artacağını gözlədiyini qeyd edir. Hər iki firma daha yüksək xərclərə baxmayaraq işğalçı əhval-ruhiyyəsini möhkəm saxlayan keyfiyyətə doğru meyli qeyd edir. JLL -in APAC Fit-Out Cost Guide 2025 hesabatı, xərc idarəetmə rəhbərlərinin 72% -nin davamlı təchizatlara daha yüksək tələbat olduğunu bildirdiyini, təşkilatların texnologiya və sağlamlıq xüsusiyyətlərinə üstünlük verdiyini aşkar etdi. 2025-ci ilin dördüncü rübündə , yaşıl sertifikatlı aktivlər yeni tamamlanmış ofis sahəsinin 93% -ni və icarə fəaliyyətinin 75% -ni təşkil edirdi. Böyük korporasiyalar və GCC işğalçıları enerji səmərəli sistemlər, aşağı karbonlu materiallar, daha yaxşı daxili hava keyfiyyəti və sertifikatla əlaqəli təkmilləşdirmələr üçün daha yüksək ilkin xərcləri ödəməyə daha böyük hazırlıq göstərirlər, ESG -yə uyğun iş yerlərinin portfelləri gələcəyə hazırlamağa və Hindistan ofislərini qlobal hesabat tələbləri ilə uyğunlaşdırmağa kömək etdiyini iddia edirlər. Ofis keyfiyyətindəki təkmilləşmənin çoxu ESG uyğunluğundan daha təcili bir şeylə – istedad uğrunda mübarizə ilə idarə olunur. Yerli texnologiya firmaları və qlobal işəgötürənlərlə məhdud sayda ixtisaslı peşəkarlar hovuzu uğrunda rəqabət aparan GCC -lər, iş yeri təcrübəsini fərqləndirici kimi istifadə edirlər. Biofil dizayn, konsyerj tipli imkanlar və fəaliyyətə əsaslanan iş planları artıq imtiyaz deyil, Bengaluru , Heydərabad və Pune -nin GCC dəhlizlərində getdikcə baza gözləntiləridir. İş yeri mütəxəssisləri üçün bu, daha mürəkkəb, daha fərdi və daha yüksək dəyərli briflərə çevrilir. Keyfiyyət dəyişikliyi ilə yanaşı, daha sakit bir struktur dəyişikliyi işğalçıların iş yeri xidmətlərini necə əldə etdiyini yenidən formalaşdırır. Tarixən, təchizat layihəsi davamlılıq məsləhətçiləri, interyer dizaynerləri və layihə menecerləri üçün ayrı-ayrı mandatları əhatə edirdi – tez-tez koordinasiya boşluqları və məsuliyyətin yayılması ilə. Getdikcə, böyük işğalçılar, xüsusilə standartlaşdırılmış qlobal mandatları olan GCC -lər, bunları tək bir inteqrasiya olunmuş tərəfdaşda birləşdirirlər. Həmçinin oxuyun: Inorbit ticarət mərkəzləri Chhatrapati Sambhaji Nagar , Coimbatore -də Prozone Group ticarət mərkəzlərini əldə edəcək. “ CG Offices -in bitişik GCC imkanlarına planlaşdırılan genişlənməsi bu tendensiyaya tam uyğun gəlir – izini çatdırılmadan işğalçı qərar dövrünün əvvəlki mərhələlərinə qədər genişləndirir, burada əlaqələr və gəlir daha möhkəmdir,” deyə Jain bildirib. İş yeri texnologiyası və təchizat xidmətləri firmaları, birbaşa aktiv məruz qalmadan Hindistanın kommersiya daşınmaz əmlakının yüksəliş dövründə oyunlar axtaran böyümə mərhələsi və PE investorlarından artan maraq görüblər. Bu alt sektorda sövdələşmə fəaliyyəti hələ erkən mərhələdə olsa da, əsas göstəricilər – idarə olunan ofis müqavilələrindən təkrarlanan gəlir, yüksək keçid xərcləri və parçalanmış rəqabət mənzərəsi – böyümə investorlarının axtardığı profillə uyğun gəlir.