BT 2026-cı ildə böyük şirkətlərin işçi qüvvəsini azaltmaq üçün son addımlarını ümumiləşdirir. Meta 20 may tarixindən etibarən işçi qüvvəsinin 10 faizini – təxminən 8,000 əməkdaşını – ixtisar etməyi planlaşdırır. FOTO: REUTERS [SİNQAPUR] 2026-cı ilin ilk dörd ayı qlobal korporativ mənzərədə əhəmiyyətli işdən çıxarılmalar dalğası ilə yadda qalıb. Şirkətlər pandemiyadan sonrakı genişlənmədən getdikcə daha çox rəqəmsal-əsaslı modellərə keçid edir. İstər səmərəlilik təkanları, istər azalan istehlakçı tələbi, istərsə də kütləvi kapitalın yenidən bölüşdürülməsi ilə bağlı olsun, texnologiya, maliyyə və pərakəndə satış sektorlarında fəaliyyət göstərən əsas təşkilatlar qeyri-müəyyən iqtisadi şəraitdə marjalarını qorumaq üçün işçi qüvvəsində əhəmiyyətli azalmalar elan ediblər. The Business Times böyük şirkətlərin işçi qüvvəsini azaltmaq üçün son addımlarını ümumiləşdirir. Meta aprelin 23-də daxili memorandumda 20 may tarixindən etibarən işçi qüvvəsinin 10 faizini – təxminən 8,000 əməkdaşını – ixtisar etməyi planlaşdırdığını bildirdi. O, həmçinin təxminən 6,000 boş vəzifənin doldurulmayacağını qeyd etdi. BT tərəfindən işdən çıxarılmaların Sinqapurda olub-olmayacağı soruşulduqda, Meta şərh verməkdən imtina etdi. ASİYANI DEKODİNG EDİN Yeni qlobal düzəndə Asiyada naviqasiya edin. Məlumatları elektron poçtunuza alın. Şirkət bildirib ki, bu addım əməliyyatları sadələşdirmək və süni intellektə edilən böyük xərcləri kompensasiya etmək səylərinin bir hissəsidir. Memorandumda baş insan resursları direktoru Janelle Gale bildirib ki, ixtisarlar Meta -nın davam edən investisiyalarını dəstəkləyərkən daha səmərəli işləməsinə kömək etmək məqsədi daşıyır. Microsoft Həmçinin aprelin 23-də Microsoft ABŞ işçi qüvvəsinin təxminən 7 faizini əhatə edən könüllü təqaüd proqramını təqdim etdi ki, bu da təxminən 8,750 əməkdaşın proqrama uyğun olmasını təmin etdi. Bu, şirkətin bu miqyasda ilk dəfə olaraq işdən çıxarılma təklif etməsidir. 2025-ci ilin iyun ayına qədər şirkətin Birləşmiş Ştatlarda təxminən 125,000 əməkdaşı var idi. Bu addım süni intellektə edilən böyük xərclər fonunda atılır. Microsoft Yaponiyada süni intellektə dörd il ərzində 10 milyard ABŞ dolları ayırdıqdan sonra Avstraliyada süni intellekt bulud və infrastrukturuna 18 milyard ABŞ dolları xərcləyəcəyini elan etdi – bu, orada indiyə qədərki ən böyük sərmayəsidir. Amazon martın 4-də Amazon robototexnika bölməsində işçiləri işdən çıxardığını təsdiqlədi, ən azı 100 ağ yaxalıqlı iş yeri təsirləndi. Bunlar əsasən anbarlar üçün robotların və digər avtomatlaşdırma sistemlərinin dizaynına cavabdeh olan komandalarda idi. Bu, yanvar ayında təxminən 16,000 iş yerinin ixtisarından sonra baş verdi və şirkət o zaman işdən çıxarılmaların davam edəcəyinə işarə etdi. Bəyanatda Amazon iş yerlərinin ixtisarının sayını dəqiqləşdirmədi, lakin komandaların yeniliklər etmək və müştərilərə xidmət göstərmək üçün ən yaxşı şəkildə yerləşdirilməsini təmin etmək üçün təşkilatlarını müntəzəm olaraq nəzərdən keçirdiyini qeyd etdi. Keçən oktyabr ayında şirkət təxminən 14,000 ağ yaxalıqlı əməkdaşa təsir edən bir sıra işdən çıxarılmalara başladı. Ümumilikdə, Amazon süni intellektdən əldə edilən səmərəlilik qazanclarını, eləcə də şirkət mədəniyyətini yenidən formalaşdırma səylərini əsas gətirərək təxminən 30,000 korporativ vəzifəni ixtisar etdi. Oracle Bu ilin mart ayında Oracle süni intellekt məlumat mərkəzlərinin genişmiqyaslı genişlənməsi ilə əlaqədar nağd pul çatışmazlığını idarə etdiyi üçün minlərlə iş yerini ixtisar edəcəyini bildirdi. İxtisarın mart ayından etibarən şirkətin bir çox bölmələrinə təsir edəcəyi bildirilir. Bəzi ixtisarların texnologiya şirkətinin süni intellekt səbəbindən daha az ehtiyac duyulacağını gözlədiyi vəzifələri hədəf alacağı gözlənilir. Planlaşdırılan işdən çıxarılmaların Oracle -ın adi işdən çıxarılmalarından daha geniş olacağı gözlənilir. Şirkətin 2025-ci ilin may ayının sonuna qədər qlobal miqyasda təxminən 162,000 əməkdaşı var idi. eBay E-ticarət oyunçusu fevral ayında təxminən 800 iş yerini, yəni tam ştatlı əməkdaşlarının 6 faizini ixtisar edəcəyini elan etdi və işdən çıxarılmaların işçi qüvvəsini strateji prioritetlərlə uyğunlaşdırmaq üçün lazım olduğunu bildirdi. Bu ixtisar üç ildə üçüncü ixtisar dalğasıdır. 2024-cü ilin əvvəlində eBay təxminən 1,000 iş yerini, yəni işçi qüvvəsinin təxminən 9 faizini ixtisar etdi və buna səbəb kimi əmək xərclərinin artım tempini üstələməsini göstərdi. 2023-cü ilin əvvəlində şirkət təxminən 500 əməkdaşını, yəni heyətin təxminən 4 faizini işdən çıxardı. Epic Games martın 24-də Epic Games flaqman video oyunu Fortnite ilə əlaqənin azalması səbəbindən şirkət daxilində 1,000-dən çox iş yerini ixtisar edəcəyini bildirdi. Bu, video oyun tərtibatçısı və nəşriyyatının üç ildə ikinci böyük işdən çıxarılma dalğası idi. Birincisi 2023-cü ildə oxşar səbəblərdən 820 əməkdaşın işdən çıxarılması idi. Şirkət bloq yazısında bildirib ki, son ixtisarlar qazandığından əhəmiyyətli dərəcədə daha çox xərclədiyi üçün baş verir. Wall Street bankları Bloomberg -in aprel ayında verdiyi məlumata görə, Wall Street bankları 2026-cı ilin birinci rübündə 5,000-dən çox iş yerini ixtisar edib. İxtisarların böyük bir hissəsi bu dövrdə 4,199 vəzifəni ixtisar edən Wells Fargo -dan gəldi. Baş icraçı direktor Charles Scharf bildirib ki, Wells Fargo səmərəlilik təşəbbüslərini davam etdirərkən süni intellekt də daxil olmaqla texnologiyaya, eləcə də reklamçılığa investisiyaları artırır. Bu, 23 ardıcıl rüb ərzində işçi qüvvəsinin azalmasına səbəb olub. Citigroup yanvar ayında baş icraçı direktor Jane Fraser -in xərclərə nəzarət etmək və gəlirləri yaxşılaşdırmaq səyləri fonunda təxminən 1,000 vəzifəni ləğv etmək niyyətində olduğunu elan etdikdən sonra təxminən 2,000 iş yerini ixtisar etdi. Kreditorun 2025-ci ilin sentyabr ayının sonunda təxminən 227,000 əməkdaşı var idi. İşçi qüvvəsinin azaldılması 2024-cü ildə 2026-cı ilin sonuna qədər 20,000 iş yerini ixtisar etmək üçün elan edilmiş daha geniş planın bir hissəsidir. Morgan Stanley mart ayında bütün bölmələrdə işçi qüvvəsinin təxminən 3 faizini, yəni təxminən 2,500 əməkdaşını işdən çıxardı. İş yerlərinin ixtisarı investisiya bankçılığı və ticarət, sərvət idarəçiliyi və investisiya idarəçiliyinin üç əsas bölməsində baş verdi, lakin maliyyə məsləhətçilərinə təsir etmədi. BlackRock Yanvar ayında BlackRock -un qlobal işçi qüvvəsinin təxminən 1 faizini, yəni təxminən 250 əməkdaşını, o cümlədən investisiya və satış komandalarının üzvlərini ixtisar etdiyi bildirildi. Bu addım işçi qüvvəsini azaltmaq üçün daha geniş səylərlə əlaqələndirildi. Bloomberg o zaman bildirdi ki, aktiv meneceri keçən il də iki dəfə iş yerlərinin ixtisarını həyata keçirib və hər dəfə işçi qüvvəsinin təxminən 1 faizini azaldıb. JLL Qlobal daşınmaz əmlak konsaltinq şirkəti JLL son restrukturizasiya tədbirindən sonra Sinqapurda 2,000-dən çox işçi qüvvəsinin təxminən 1 faizini ixtisar etdi, BT aprelin 30-da bildirdi. İxtisar edilmiş 20-dən çox iş yerindən iki tədqiqat analitiki işdən çıxarılmışdı. JLL işdən çıxarılmaların səbəbi kimi “əməliyyatları sadələşdirmək üçün təşkilati yenidən qurulma”nı göstərdi. Walt Disney Wall Street Journal aprelin 8-də mənbələrə istinadən bildirdi ki, Walt Disney 1,000-ə qədər vəzifəni ixtisar edə bilər ki, bunların da bir çoxu şirkətin marketinq şöbəsində olacaq. İş yerlərinin azaldılması planları Josh D’Amaro -nun mart ayında Disney -in baş icraçı direktoru vəzifəsini tutmasından əvvəl başlamışdı. Planlaşdırılan işdən çıxarılmalar şirkətin 2025-ci maliyyə ilinin sonunda təxminən 231,000 nəfər olan əməkdaşlarının 1 faizindən azına təsir edəcək. Walt Disney -in planlaşdırılan işdən çıxarılmaları heyətinin 1 faizindən azına təsir edəcək. FOTO: REUTERS Heineken fevral ayında “çətin bazar şəraitini” əsas gətirərək növbəti iki il ərzində qlobal miqyasda 5,000-dən 6,000-ə qədər iş yerini ixtisar edəcəyini elan etdi. Martın 24-də onun tam mülkiyyətində olan törəmə şirkəti Asia Pacific Breweries Singapore növbəti iki il ərzində şəhər-dövlətdə təxminən 130 işçini işdən çıxaracağını bildirdi. Boeing Fevral ayında Boeing -in müdafiə bölməsindən təxminən 300 təchizat zənciri iş yerini ləğv etdiyi bildirildi, bu hərəkətlə tanış olan bir mənbə dedi. Mənbə əlavə etdi ki, iş yerlərinin ixtisarı Birləşmiş Ştatlar ətrafındakı bir sıra yerlərdə yayılıb. Nike aprelin 24-də iş axınlarını sadələşdirmək üçün təxminən 1,400 qlobal əməliyyat əməkdaşını işdən çıxaracağını bildirdi. Çətinlik çəkən idman geyimləri şirkəti illərdir davam edən satışların azalması ilə mübarizə aparır. Bildirildi ki, işçi qüvvəsini əsasən Şimali Amerikada və Avropada , əsasən də texnologiya komandasında azaldacaq. İxtisarlar Nike -ın qlobal işçi qüvvəsinin 2 faizindən bir qədər azını təşkil edir.