Çərşənbə axşamı Box Inc. şirkətinin CEO-su Aaron Levie , Silikon Vadisi ndə süni intellektlə bağlı işdən çıxarılma qorxularının şişirdildiyini bildirib və əksər müəssisə şirkətlərinin hələ böyük miqyaslı işçi qüvvəsi pozulmasına hazır olmadığını iddia edib. Silikon Vadisi ndə süni intellektlə bağlı işdən çıxarılmaların daha geniş iqtisadiyyat üçün bir siqnal kimi səhv anlaşıldığını a16z podkastında deyib. Levie, “Bu günlərdə mənim işim sadəcə vadiyə reallıq gətirmək, sonra isə vadiyi reallığa gətirməkdir” deyib. O, texnologiya şirkətlərinin unikal şəkildə məruz qaldığını, çünki mühəndislərin süni intellekt alətlərinin rutin kodlaşdırma tapşırıqlarını tez bir zamanda əvəz etdiyi ölçülə bilən, sınaqdan keçirilə bilən sistemlərdə işlədiyini iddia edib. Qaçırmayın: O, texnologiya xaricindəki əksər böyük şirkətlərin köhnə sistemlər, parçalanmış məlumatlar və qeyri-texniki işçi qüvvəsi daxil olmaqla fərqli məhdudiyyətlərlə üzləşdiyini deyib. Levie əlavə edib: “İş axınları olduqca fərqlidir, istifadəçilər daha az texnikidir, məlumatlar daha parçalanmışdır, sistemlər daha köhnədir.” Andreessen Horowitz -in baş partnyoru Martin Casado , bir çox korporativ süni intellekt səylərinin şirkətlər əməliyyat uyğunlaşması olmadan mərkəzləşdirilmiş tapşırıqlara güvəndikdə uğursuz olduğunu deyib. Keçmiş Microsoft icraçı direktoru Steven Sinofsky , böyük müəssisələrin “sadəcə inteqrasiya olunmağı gözləyən bir yığın şey” olduğunu əlavə edərək, süni intellekt alətlərinin təkbaşına struktur sistem problemlərini həll edə bilməyəcəyini qeyd edib. Trenddə: #1 İnvestisiya Səhvindən Qaçın: Sizin 'Təhlükəsiz' Aktivləriniz Sizə Necə Baha Başa Gələ Bilər Süni İntellekt İşləri Debatı: İşdən Çıxarılmalar, İmkanlar Və Həddindən Artıq İşçi Qüvvəsi Əvvəllər, milyarder sahibkar Mark Cuban , süni intellekt dəyişikliyinin fərdi kompüterlərin ilk günlərini əks etdirdiyini, lakin işçilərin indi öyrənmə alətlərinə daha asan çıxışı olduğunu və onlara uyğunlaşmaq üçün daha yaxşı şans verdiyini qeyd edib. O, böyük şirkətlərin iş yerlərini ixtisar edəcəyi barədə xəbərdarlıq edib və yeni texnologiyanı tez qəbul etməyin işçilərə rəqabət qabiliyyətini qorumağa kömək edə biləcəyini vurğulayıb. Perplexity AI -nin CEO-su Aravind Srinivas , süni intellektlə bağlı işdən çıxarılmaların işçiləri daha mənalı yollara itələyə biləcəyini, onları süni intellekt alətlərindən istifadə edərək kiçik bizneslər qurmağa təşviq edə biləcəyini deyib. O, qısa müddətli pozulmaları qəbul etsə də, bunu uzunmüddətli böyümə üçün bir fürsət kimi qiymətləndirib, Bill McDermott -un artan işsizlik barədə xəbərdarlıqları ilə ziddiyyət təşkil edib. Bu arada, vençur kapitalisti Marc Andreessen , süni intellektlə bağlı bir çox işdən çıxarılmaların şişirdildiyini, böyük şirkətlərin artıq həddindən artıq işçi qüvvəsinə malik olduğunu və süni intellektdən ixtisarlar üçün əsas kimi istifadə etdiyini deyib. O, iş yerlərinin ixtisarının əsasən pandemiya dövründə həddindən artıq işə götürmə ilə əlaqəli olduğunu və süni intellektin işçiləri əvəz etməkdən daha çox məhsuldarlığı artırdığını vurğulayıb.