İşə qəbul platforması olan Greenhouse -un araşdırmasına görə, Böyük Britaniya iş axtaranlarının demək olar ki, yarısı ( 47% ) süni intellekt (AI) müsahibəsindən keçib. 2,950 aktiv iş axtaran arasında, o cümlədən 1,132 Böyük Britaniya işçisi, həmçinin ABŞ , Almaniya , Avstraliya və İrlandiyadan əlavə respondentlərin iştirak etdiyi sorğuda məlum olub ki, Böyük Britaniya namizədlərinin 30% -i AI müsahibəsi daxil olduğu üçün işə qəbul prosesindən imtina edib. Biz insanlardan AI müsahibələri ilə bağlı təcrübələri barədə soruşduq. Cavablar arasında bunu “narahat” və “alçaldıcı” hesab edənlər də var idi. Digərləri müsahibələrdə insan elementinin olmasını istədiklərini bildirdilər və müsahibələrinin hətta nəzərdən keçirilib-keçirilmədiyinə əmin olmadıqlarını söylədilər. Reklam Reklam Reklam Reklam Əlaqəli: Xəyal işlər, robot qapıçılar və AI müsahibəçiləri: qoy sizə iş axtarışının qaranlıq yeni dövrü haqqında danışım | Eleanor Margolis Budur bəzi cavablar. “Sanki güzgüyə baxıb özünlə danışırsan” Şimali İngiltərədə universitetdə oxuyan Tomas* , 21 , iş müraciətlərinin AI müsahibə komponentini “məyusedici” hesab etdiyini deyir. O, 15 işə müraciət edib və onların təxminən 10 -u AI müsahibələrini əhatə edib. Bunlara əlavə olaraq, onlar tez-tez şəxsiyyət qiymətləndirmələri, rəqəmsal və bacarıq testləri keçirirlər ki, bunların hamısı onlayn tamamlanır. Bunları keçdikdən sonra AI müsahibəsinə dəvət olunub. O deyir: “Əksər şirkətlər üzsüz müsahibələr keçirirlər, burada sizə sual verən birinin əvvəlcədən yazılmış videosu verilir, ardınca cavabı planlaşdırmaq üçün iki dəqiqəyə qədər vaxt, sonra isə cavabınızı vermək üçün üç dəqiqə vaxt verilir”. “Bunlar üç testin ən pisləridir, çünki kameraya danışmaq qəribə hiss olunur və təbii danışmaq çətin ola bilər. Özünüzdən başqa heç kimi görə bilməzsiniz. Reklam Reklam Reklam Reklam “Bu real hiss olunmur, sanki güzgüyə baxıb özünlə danışırsan. Heç bir insan qarşılıqlı əlaqəsi yoxdur. Əgər şəxsən müsahibə olsaydı, kiminsə necə reaksiya verdiyini və dediklərinizi qəbul etdiyini görə bilərdiniz.” Bu müsahibələrin əksəriyyəti təxminən 10 dəqiqə davam edirdi, lakin Tomasın ən uzun müsahibəsi yarım saat idi. O deyir ki, işə müraciət prosesinin sonrakı mərhələlərinə keçdikdən sonra üzbəüz müsahibə keçirib ki, bunu da “həqiqətən yaxşı” adlandırıb. Tomas iş tapıb və sentyabrda başlayacaq. Bu arada, o, şirkətlərin AI müsahibə təcrübəsini yaxşılaşdırmasını arzulayır. “Bütün prosesi alçaldıcı hesab etdim” Kembricdə yaşayan 44 yaşlı alim Susannah* , AI müsahibəsini “narahat və alçaldıcı” hesab etdiyini deyir. Reklam Reklam Reklam Reklam Keçən il “baş” elmi vəzifə üçün onlayn formanı doldurduqdan sonra, tələb olunduğu kimi CV-sini və müşayiət məktubunu göndərdi və sonra AI müsahibəsinə dəvət olundu. Müsahibədən əvvəl ondan AI müsahibə sistemindən istifadə etmələrinə icazə verməsi istənildi. Susannah deyir ki, “ərizəni davam etdirmək istəsəydim, qəbul etməmək üçün heç bir seçim yox idi”. O deyir: “Müsahibə beş sualdan ibarət idi və bütün proses cəmi 10 dəqiqə çəkdi”. “Mən bunu narahat və bütün prosesi alçaldıcı hesab etdim.” Müsahibə kompüter ekranında göstərilən bir sıra suallar şəklində idi, onların hər birinə üç dəqiqə ərzində cavab verməli idi. Danışmağa başlayanda qeyd düyməsini basırdı və ekranda geri sayım başlayırdı. Reklam Reklam Reklam Reklam O deyir ki, “suallar çox ümumi idi, iş yerindəki davranışa yönəlmişdi və bir çox başqa rollara tətbiq oluna bilərdi”. Təxminən bir həftə sonra o, “çox ümumi rəy və rədd cavabı” aldı. “Hətta kimsə müsahibəyə baxıb-baxmadığına əmin deyiləm,” o əlavə edir. Susannah şirkətlərin AI müsahibələrindən niyə istifadə etdiyini başa düşdüyünü deyir. “Bu işlərə o qədər çox müraciət var ki, İnsan Resursları şöbəsi onların hamısını nəzərdən keçirə bilməz.” Hal-hazırda müqavilə ilə işləyən Susannah deyir ki, insanlar AI müsahibələrini “işə o qədər ehtiyacımız olduğu üçün” edirlər. “Mən qısa cümlələrlə və açar sözlərlə danışırdım; əsl mən heç vaxt belə danışmazdı” İspaniyada yaşayan 47 yaşlı marketinq məsləhətçisi David* , AI müsahibəsinin “autistik beyin üçün tamamilə dəhşətli” olduğunu deyir. Reklam Reklam Reklam Reklam O, 20 dəqiqəlik proses haqqında deyir: “Nəticə ən azı narahat idi”. Əlaqəli: İş axtarışı, AI müsahibəçisi tərəfindən şəxsiyyətimin məhv edilməsi olmadan da kifayət qədər ruh düşürücüdür | Anna Spargo-Ryan “Mən dərhal çətinlik çəkdim. Mən qısa cümlələrlə və açar sözlərlə danışırdım. Əsl mən, layihənin həqiqi çətinliyini və məhdudiyyətlərini anlamaq üçün vaxt ayıracaq, heç vaxt belə danışmazdı. Mənim iş sahəmdə, hər hansı bir həllin dəyərli olması üçün həmişə veriləcək suallar var. Bu, iki tərəfli bir şeydir və həmişə də belə olacaq.” Yaxşı nəticə göstərmədiyini hiss etməsinə baxmayaraq, o, şirkətin baş icraçı direktoru ilə müsahibəyə dəvət olundu, hansı ki, Davidə AI müsahibə transkriptlərini ChatGPT -dən keçirdiyini və namizədlər haqqında nə düşündüyünü görmək üçün istifadə etdiyini söylədi. Reklam Reklam Reklam Reklam David bəzi hallarda AI-nin faydalılığını başa düşsə də, ilk AI müsahibəsindən təsirlənmədi. “AI müsahibələri birtərəflidir. Onlar işə götürən tərəf üçün sərmayəni minimuma endirir və potensial təchizatçı üzərindəki gərginliyi maksimuma çatdırır. Onlar həmçinin autistik beyin üçün tamamilə dəhşətlidir və güman edirəm ki, başqaları üçün də çox xoş deyil. “Mənim üçün bu, mümkün olan ən pis şeydir, geri sayım, boş ekrana cavab vermək, kontekst yoxdur. Mən sual verə bilmirəm. Amma həm də bilmirəm ki, bu, autizmdir, yoxsa hər kəsə aiddir, amma mən fasilə verə bilmirəm, ona görə də məni belə bir panikada qoyursanız, məndən bəzi ümumi zibil alacaqsınız. Güman edirəm ki, mənim zibilim kifayət qədər güclü idi, amma doğru deyildi.” “Mən fasilə verəndə, AI agenti bitirdiyimi qərar verdi, buna görə də dəfələrlə sözümü kəsdi və irəlilədi” Şotlandiyada yaşayan layihə meneceri Tom , “əlavə iş” üçün müraciət etdi – və dedi ki, bu, yəqin ki, AI müsahibəsinə qəzəblə deyil, maraqla baxmasına səbəb oldu. Reklam Reklam Reklam Reklam 40 -dan yuxarı yaşda olan Tom deyir: “Əgər bu, getdiyim gündəlik bir iş olsaydı, yəqin ki, buna görə daha çox narazı olardım”. CV-sini təqdim etdikdən sonra, kompüter ekranı vasitəsilə Tom ilə “məqbul” bir söhbət aparan AI agenti ilə müsahibəyə dəvət olundu. O, bunu qəribə qüsurları olan bir telefon söhbətinə bənzətdi. O deyir: “Mən fasilə verəndə, cavabımı davam etdirməyə hazır olanda, AI agenti bitirdiyimi qərar verdi, buna görə də cavab tamamlanmasa da, dəfələrlə sözümü kəsdi və növbəti suala keçdi”. “Agent həmçinin ən kiçik məqamları da qeyd etdi və gücləndirdi. Mən bunu bir qədər əyləncəli və maraqlı hesab etdim, amma bu işi almaqdan asılı deyiləm, ona görə də buna bir qədər daha rahat yanaşa bildim.” O dedi ki, AI müsahibəsi “hələ bədən dilinin incəliklərini qavraya bilmir”. “Həm də, müsahibə iki tərəfli olmalıdır: potensial işəgötürən sizi müsahibə edir, amma mən də işi istəyib-istəmədiyimi görmək üçün onları müsahibə edirəm.” Reklam Reklam Reklam Reklam İş AI ilə əlaqəli bir layihə idi, buna görə də müsahibənin niyə bu formatda olduğunu başa düşdüyünü deyir. “Düşünmürəm ki, texnologiya hələ tam bir müsahibə üçün hazırdır – yəqin ki, hansı işi görəcəyinizdən asılıdır. Amma düşünürəm ki, insan toxunuşu yəqin ki, yaxşı bir şeydir və ümid edirəm ki, bu, mümkün qədər uzun sürər.” *Ad dəyişdirilib