Yeni bir araşdırmaya görə, qlobal baş icraçı direktorlar (CEO) 2025-ci ildə işçilərlə aralarındakı fərqi artırıblar, belə ki, CEO kompensasiyası əmək haqqı artımından qat-qat sürətli yüksələrək, inflyasiya nəzərə alınmaqla işçilərin maaşlarını 2019-cu ildəkindən aşağı səviyyəyə endirib. Eyni cür yuxarı təbəqənin üstünlüyü ABŞ-da sərvətin yuxarıda cəmləşdiyi, kiçik bir qrupun aktivlərin böyük bir hissəsinə sahib olduğu "K-şəkilli" iqtisadiyyatda da özünü göstərir. Hesabatda Beynəlxalq Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası və Oxfam detallı şəkildə qeyd edib ki, ən böyük şirkətlərin CEO-ları keçən il real ifadədə 11% maaş artımı əldə edərkən, orta işçinin real əmək haqqı 0.5% artıb. Qruplar bildirib ki, bu, 2025-ci ildə CEO maaşlarının işçilərin maaşlarından 20 dəfə sürətli artması deməkdir. Təhlil 33 ölkədə 2025-ci il üçün CEO maaşlarını açıqlayan 1,500 ən yüksək maaş ödəyən korporasiyanı əhatə edib və orta CEO kompensasiyasını bir il əvvəlki 7.6 milyon dollardan 8.4 milyon dollara yüksəldib. Həmçinin, tipik bir işçinin bu illik CEO paketini əldə etmək üçün 490 il lazım olacağı təxmin edilib. Hesabatda qeyd olunub ki, ABŞ-da CEO maaşları son bir ildə işçilərin əmək haqqından 20.4 dəfə sürətli artıb. Məlumatları mövcud olan 384 S&P 500 CEO-su üçün maaşlar 2024-2025-ci illər arasında 25.6% artarkən, özəl sektor işçilərinin real orta saatlıq qazancları eyni dövrdə 1.3% artıb. ABŞ-ın sərvət fonu , iqtisadi məlumatlar güclü görünsə belə, əmək haqqı və maaş fərqinin niyə davam etdiyini izah etməyə kömək edir. 2024-cü ilə qədər ABŞ ev təsərrüfatlarının ən yuxarı 10%-i səhmlərin 93%-nə sahib idi ki, bu da 2013-cü ildəki 81%-dən yüksəkdir. Bu, yüksək gəlirli ailələrə səhmlər yüksəldikdə daha çox fayda əldə etmək imkanı verir. Steve Ballmerdən Jamie Dimona qədər, şirkət qurmadan sərvət toplayan milyarderlərlə tanış olun. Oxfam və ITUC rəqəmləri həmçinin korporativ maaşlarda ən yüksək səviyyənin nə qədər həddindən artıq olduğunu göstərir. Bildirilib ki, böyük şirkətlərdə ən azı dörd CEO 2025-ci il üçün 100 milyon dollardan çox maaş və bonus toplayıb, Broadcom CEO-su Hock Tan 205 milyon dollardan çox gəlirlə liderlik edib və ən yüksək maaş alan 10 CEO birlikdə 1 milyard dolları keçib. Eyni "qaliblər dairəsi" dinamikası ev təsərrüfatlarının sərvət konsentrasiyasında da özünü göstərir. Cəmi 19 ABŞ ailəsi ümumi ev təsərrüfatı sərvətinin təxminən 1.8%-nə nəzarət edərkən, ev təsərrüfatlarının aşağı yarısı birlikdə 2.5%-ə sahibdir. K-şəkilli İqtisadiyyat Uzunmüddətli Perspektivdə Davamlıdırmı? Bu konsentrasiya artımı daha kövrək edə bilər, çünki istehlak xərcləri daha çox əhəmiyyətli aktivlərə sahib olan insanlardan asılıdır. Federal Ehtiyat Sistemi sədri Jerome Powell bu məqamı 2025-ci ilin dekabrında keçirilən mətbuat konfransında qaldıraraq demişdi: "İstehlakın əksəriyyəti daha çox imkanlara sahib insanlar tərəfindən həyata keçirilir… Buna görə də bunun nə qədər davamlı olduğu yaxşı bir sualdır." Oxfam-ın açıqlaması həmçinin daha uzun müddət ərzində işçi tərəfindəki zəifliyi təsvir edərək, 2019-cu ildən bəri qlobal real əmək haqqının 12% azaldığını, hətta CEO maaşlarının real ifadədə artdığını bildirib. Oxfamamerica-ya görə, bu azalma işçilərin 2019-2025-ci illər arasında effektiv olaraq 108 gün ödənişsiz əmək təmin etməsinə bərabərdir ki, bunun da 31 günü təkcə keçən ilə aiddir. İctimai rəy fond bazarı rekordları və ÜDM artımının əks istiqamətində hərəkət edir. ABŞ kontekstində sitat gətirilən Guardian sorğusu göstərib ki, amerikalıların demək olar ki, yarısı maliyyə təhlükəsizliklərinin pisləşdiyini deyir. Bəzi iqtisadçılar "K-şəkilli" etiketinin xərcləmə dayanıqlığının demoqrafik sürücüsünü nəzərdən qaçırdığını iddia edirlər. Bazar strateqi Ed Yardeni iqtisadiyyatı "gen-şəkilli" adlandıraraq, Baby Boomers-in 84.5 trilyon dollarlıq sərvətinə işarə edib və deyib: "Maliyyə cəhətdən çətinlik çəkən aşağı gəlirli istehlakçıların çoxu Gen Z qrupundadır ki, onlar Baby Boomers və Gen X qrupunun övladlarıdır," yaşlı nəsillər dəstək verdikcə. Xərcləmə modelləri gəlir səviyyəsinə görə də fərqli görünür: yüksək gəlirlilər hələ də xidmətlər, səyahət və diskresion mallar alarkən, aşağı gəlirlilər büdcələrini əsas ehtiyaclara yönəldirlər. İndi Al, Sonra Ödə planları və artan kredit kartı balansları getdikcə rahatlıqdan daha çox nağd pul axını alətlərinə çevrilib. Bu istehlakçı gərginliyi siyasət müzakirələrinə də daxil olub. Prezident Donald Trump kredit kartı faiz dərəcələrinə 10% limit tətbiq etməyi təklif edib ki, bu da bəzi ev təsərrüfatları üçün borclanma xərclərini azalda bilər, lakin həm də borc verənləri daha riskli borcalanlar üçün girişi sərtləşdirməyə vadar edə bilər. Qlobal hesabatda Oxfam və ITUC iddia edib ki, yuxarı təbəqədəki qazanclar səhmdar ödənişləri ilə gücləndirilir, təxminən 1,000 müəyyən edilmiş milyarderin 2025-ci ildə 79 milyard dollar dividend aldığını, yəni saniyədə təxminən 2,500 dollar olduğunu təxmin edib. Bu, LVMH-dən Bernard Arnault üçün 3.8 milyard dollar və Inditex-dən Amancio Ortega üçün 3.7 milyard dollar daxil olmaqla dividend cəmlərini vurğulayıb. Budur Dünyanın Ən Varlı 10 Şəhəri, Onlardan 5-i ABŞ-dadır.