Bazar günü bir vətəndaş qrupunun sorğusuna görə, Koreyalı işçilərin yarıdan çoxu süni intellektdən istifadənin şirkətlərinin əvvəlkindən daha az insan işə götürməsinə səbəb olduğunu, lakin onların yalnız kiçik bir hissəsinin süni intellekt texnologiyasının şəxsi iş yükünü azaltdığını bildirib. İş yeri məsələlərinə həsr olunmuş vətəndaş qrupu olan Gabjil 119 -un sorğusuna əsasən, respondentlərin təxminən 52.4 faizi şirkətləri işlərində rəsmi olaraq süni intellekti qəbul etdikdən sonra yeni işə qəbulun azaldığını bildirib. Həmçinin müəyyən edilib ki, respondentlərin 47.1 faizinin şirkətləri ya süni intellektdən istifadə edir, ya da onu tətbiq etmə prosesindədir. İş yüklərinin süni intellektdən necə təsirləndiyi soruşulduqda, respondentlərin 54.1 faizi dəyişmədiyini, 26.7 faizi isə əslində artdığını bildirib. Yalnız 19.1 faizi süni intellektin iş yüklərini azaltdığını deyib. Vətəndaş qrupu bildirib ki, "Məsələ ilə bağlı mövcud müzakirələrdə vurğulandığı kimi, iş yükünü azaltmaq və həyatı yaxşılaşdırmaq əvəzinə, süni intellekt texnologiyasının tətbiqi iş yerlərini aradan qaldırarkən işçilərin iş yükünü artıra bilər." Hesabat həmçinin göstərib ki, respondentlərin 16.2 faizi şirkətlərinin süni intellektdən istifadə edib-etmədiyindən belə əmin deyil, bu da xüsusilə qeyri-zəmanətli müqavilələr əsasında işləyən işçilər arasında daha çox müşahidə olunub.