Citigroup -a görə, Samsung Electronics əmək gərginliyinin artması səbəbindən qazanc və səhm qiymətlərində qısa müddətli təzyiqlərlə üzləşə bilər, potensial tətil və böyük bonus müddəaları gəlirliliyə təsir edəcək. Aprelin 30-da dərc olunan hesabatda Citi analitiki Peter Lee səhm üçün “al” reytinqini saxlasa da, hədəf qiymətini 6,3 faiz azaldaraq 320,000 vondan 300,000 vona endirib. Bu düzəliş, şirkətin güclənən əmək mübahisələri fonunda performans əsaslı bonuslar üçün əhəmiyyətli müddəalar ayırmaq ehtiyacı ilə bağlı artan narahatlıqları əks etdirir. Lee hesab edir ki, bu müddəalar nəzərə alınarsa, Samsung -un 2026 və 2027-ci illər üçün əməliyyat mənfəəti əvvəlki proqnozlardan 10-11 faiz aşağı salına bilər. Qısa müddətli risklərə baxmayaraq, Citi bazar konsensusuna uyğun olaraq daha geniş yaddaş dövrünün güclü qalacağını gözləyir. Tələbat təklifi üstələməyə davam edir, müştərilər artıq gələn ilin tədarükləri üçün əvvəlcədən sifarişlər verirlər. Samsung -un yüksək bant genişlikli yaddaş biznesinin də süni intellekt çiplərinə artan tələbat sayəsində güclü böyümə göstərəcəyi gözlənilir. Lakin Lee xəbərdarlıq edib ki, əmək risklərinin əsas dəyişən kimi ortaya çıxması ilə qısa müddətli gəlir görünürlüyü məhdud olaraq qalır. Hesabatda həmçinin əlavə mənfi amillər, o cümlədən HBM4 kimi yeni nəsil məhsulların kütləvi istehsalının təsdiqində potensial gecikmələr, rəqiblərin yaddaş və tökmə sektorlarına aqressiv investisiyaları nəticəsində yaranan qiymət təzyiqi və Koreya vonunun mümkün güclənməsindən yaranan gəlir çətinlikləri vurğulanıb. Samsung Electronics -in həmkarlar ittifaqı performans əsaslı bonuslar üzrə məhdudiyyətlərin aradan qaldırılmasını tələb edib və əməliyyat mənfəətinin 15 faizinə (təxminən 45 trilyon von ) bərabər ödənişlər tələb edir. Həmkarlar ittifaqı tələbləri yerinə yetirilməzsə, mayın 21-dən iyunun 7-dək tammiqyaslı tətilə başlayacağı barədə xəbərdarlıq edib.