Google -da AP News -u əlavə edin. Daha çox hekayələrimizi görmək üçün AP News -u üstünlük verdiyiniz mənbə kimi əlavə edin. Paylaşın LONDON (AP) — Evdən işləmək Böyük Britaniyada milyonlarla insan üçün yeni normadır və Surrey County Cricket Club Londonun cənubundakı meydançasında iştirakı canlandırmaq üçün bir fürsət görüb. İngiltərənin ən uğurlu komandalarından biri olan Surrey , hibrid işçiləri Temza çayının cənubunda yerləşən 180 illik The Kia Oval meydançasında işləməyə təşviq edir. Qış ərzində Wi-Fi -ı təkmilləşdirib və masalar, elektrik enerjisinə çıxış və oyunun aydın görünüşü ilə iş sahələri ayırıb. Bu, “ Ovaldan İşlə ” adlandırılıb. Klub bunun “ölkənin ən yaxşı ev ofisi” olub-olmadığını düşündü və ən əsası, potensial işçilərə “biz sizin müdirinizə deməyəcəyik” deyə zəmanət verdi. Bu mövsüm keçirdiyi üç ev dörd günlük County Championship matçında yüzlərlə insan Ovalda işləmək şansından istifadə edib. İngiltərənin əsas yarışması onilliklər boyu nisbətən aşağı iştirakçı sayı ilə ələ salınıb – bir adam və iti müntəzəm olaraq səsləndirilən təsvirdir, nə qədər ədalətsiz olsa da. Cümə günü The Kia Ovalda Surrey Sussex -i matçın ilk günündə qəbul edərkən vəziyyət belə deyildi. 6000-dən çox insan iştirak etdi, izdiham gözəl hava və qarşıda tam gün – yeddi saatdan çox – kriket perspektivi ilə artdı. Meydançanın tutumu təxminən 27,500 olsa da, iş günü üçün bu, heç də pis izdiham deyil. Oval , İngiltərənin digər ölkələrə qarşı test matçları və Surrey -in qısa formatlı oyunları üçün tamamilə satılır. Daha çox oxuyun: Elite Finance Solutions -un direktoru Harry Ashton adətən yaxınlıqdakı Wimbledon -da birgə işləmə məkanından işləyir. O, cəmi 15 funt sterlinqə ( 20 dollar ) Ovalda işləmək şansından istifadə etdi. “Bu, Lytham Cricket Club qədər yaxşı deyil,” deyə o, İngiltərənin şimal-qərbindəki yerli klubuna istinad edərək zarafat etdi. Ashton -a daha sonra bəzi dostları qoşuldu və bir neçə saat işdən sonra bir-iki pivə içdilər. Axı cümə idi və Böyük Britaniyada bazar ertəsi dövlət bayramı olduğu üçün üç günlük həftəsonunun başlanğıcı idi. Son illərdə, xüsusilə COVID-19 pandemiyasından sonra, Ovalda bir çox insanın noutbuklarını əlində saxladığı aydın oldu. Mübahisəsiz, hibrid işə keçid pandemiyanın əsas mirası olub. Getdikcə daha çox firma işçilərini ofisə gəlməyə məcbur etsə də, Milli Statistika İdarəsinin məlumatına görə, Böyük Britaniyada işləyən yetkinlərin dörddə birindən çoxu vaxtının bir hissəsini uzaqdan işləyir. Tənqidçilər iddia edirlər ki, hibrid iş məhsuldarlığa, fərdin iş etikasına və bütövlükdə daha geniş iqtisadiyyata mənfi təsir göstərir. Bu cümə günü bütün dəlillər göstərdi ki, meydançada işləyən onlarla insan məhz bunu edirdi. Rəqəmlər hesablandı və Zoom zəngləri edildi. “Mən ümumiyyətlə həyatda böyük inama sahibəm, əgər birinə yetkin kimi yanaşsanız, o da yetkin kimi davranacaq,” deyə Munron Consulting Ltd -nin sahibi Neil Munro bildirdi. “Hər kəs buna hörmətlə yanaşsa, heç bir mənfi tərəf görmürəm.” Özü də həvəskar klub kriketçisi olan Matthew Balch razılaşır. “Düşünürəm ki, bütün qraflıqlar iştirakçı sayını artırmaq üçün uzaqdan işləyən-frilanser bazarına yönəlməlidir,” dedi. Bəzi işçilər bir qədər daha utancaq idilər. Qlobal bir şirkətdə işləyən 46 yaşlı bir qadın, necə qəbul ediləcəyi ilə bağlı narahatlıqlarını dilə gətirərək anonimliyini qorumaqda israr etdi. Hələ də bir stiqma var.