Bank of New York Mellon Corp. (BNY Mellon) süni intellekt (Sİ) sahəsindəki bacarıqlara malik gənc işçilərin işə qəbulunda nəzərəçarpacaq artım müşahidə edir. Baş direktor Robin Vinsin açıqlamasına görə, bank son iki il ərzində bu sahədəki məhsuldarlığı artırmaq məqsədilə daha çox analitik və təcrübəçi işə götürüb. Bu tendensiya, maliyyə institutlarının rəqəmsal transformasiya prosesində Sİ-nin oynadığı mühüm rolu bir daha təsdiqləyir və gənc nəslin texnoloji biliklərinin dəyərini ön plana çıxarır. Robin Vins qeyd edib ki, süni intellekt bacarıqları banka müxtəlif əməliyyatlarda səmərəliliyi artırmağa kömək edir. Bu, xüsusilə məlumatların təhlili , risk idarəetməsi və müştəri xidmətləri kimi sahələrdə özünü göstərir. Gənc işçilərin Sİ alətlərindən istifadə etmək qabiliyyəti, bankın innovativ həllər tətbiq etməsinə və rəqabət qabiliyyətini gücləndirməsinə imkan verir. Bu yanaşma, həmçinin bankın gələcək işçi qüvvəsi strategiyası üçün də əhəmiyyətli bir göstəricidir. BNY Mellon-un bu addımı, maliyyə sənayesində texnoloji inkişafın sürətini və iş bazarına təsirini əks etdirir. Banklar getdikcə daha çox data elmi , maşın öyrənməsi və süni intellekt üzrə ixtisaslaşmış mütəxəssislərə ehtiyac duyurlar. Bu, təhsil müəssisələri üçün də bir siqnaldır ki, tədris proqramlarını bazarın tələblərinə uyğunlaşdırsınlar. Nəticədə, BNY Mellon kimi böyük maliyyə qurumları, gənc istedadları cəlb etməklə və onların Sİ biliklərindən faydalanmaqla öz əməliyyat effektivliyini artırmağı hədəfləyirlər.