Bu məqalə ilk dəfə GuruFocus -da dərc olunub. Buraxılış tarixi: 12 may 2026-cı il . Gəlir zənginin tam stenoqramı üçün, lütfən, tam gəlir zəngi stenoqramına müraciət edin. Müsbət Məqamlar PACS Group Inc ( NYSE:PACS ) 2026-cı ilə güclü başlanğıc nümayiş etdirərək, illik gəlir artımını 11% artıraraq 1.42 milyard dollara çatdırıb. Xalis gəlir əvvəlki ilin birinci rübündəki 28.5 milyon dollardan əhəmiyyətli dərəcədə artaraq 80.7 milyon dollara yüksəlib. Düzəliş edilmiş EBITDA illik müqayisədə 75% əhəmiyyətli artım göstərərək 170.4 milyon dollara çatıb. Şirkət 17 ştatda 323 müəssisə ilə fəaliyyət göstərir, 90.9% yüksək doluluq nisbəti ilə sənaye ortalamasından xeyli yuxarıdır. PACS Group Inc ( NYSE:PACS ) təxminən 800 milyon dollar mövcud likvidlik və cəmi 0.1 dəfə xalis borc nisbəti ilə güclü balans hesabatına malikdir. Mənfi Məqamlar Şirkət davam edən hökumət araşdırmaları ilə üzləşir, baxmayaraq ki, onlar səlahiyyətlilərlə əməkdaşlıq edir və əlaqədə qalırlar. Kaliforniyanın İşçi Qüvvəsi və Keyfiyyət Təşviq Proqramının ( WQIP ) davam etdirilməsi ilə bağlı qeyri-müəyyənlik var, çünki bu proqram 2025-ci ilin sonundan etibarən dayandırılıb. PACS Group Inc ( NYSE:PACS ) maliyyə hesabatı üzərində daxili nəzarətdəki əhəmiyyətli çatışmazlıqlarla məşğul olur, baxmayaraq ki, bərpa işləri davam edir. Şirkət gələcək satınalmaları öz proqnozlarından çıxarıb, bu da əvvəllər gələcək satınalmalarla bağlı təxminən 120 milyon dollar gəliri əhatə edirdi. İdarə olunan tibbi xidmət təminatçılarının ixtisaslı tibb müəssisələrinə qəbulları azaltması ilə bağlı potensial təsirlər barədə narahatlıqlar var, baxmayaraq ki, bu, hələ PACS Group Inc ( NYSE:PACS )-in biznesinə təsir etməyib. Sual-Cavabın Əsas Məqamları S: Ohayoda Keyfiyyət Təşviq Proqramı haqqında yenilikləri və fəaliyyət göstərdiyiniz ştatlarda ödəniş dərəcələrindəki dəyişiklikləri təqdim edə bilərsinizmi? C: Baş Əməliyyat Direktoru Coş izah etdi ki, Ohayonun Keyfiyyət Təşviq Proqramı yaxşı işləyir və onlar ödənişlər gözləyirlər, baxmayaraq ki, vaxt qeyri-müəyyəndir. Onlar keyfiyyətli xidmətin vacibliyini vurğulayaraq, post-kəskin xidmətlər üçün müvafiq ödənişləri təmin etmək üçün ştat və federal hökumətlərlə fəal şəkildə əlaqə saxlayırlar. S: Kaliforniyada səhiyyə işçiləri üçün minimum əmək haqqının artırılması işçi qüvvəsi xərclərinizə və rəqabət qabiliyyətinizə necə təsir edir? C: Coş qeyd etdi ki, əmək tendensiyaları müsbətdir, daha çox müraciət edən var və həmkarlar ittifaqları ilə münasibətlər yaxşılaşıb. Onlar Kaliforniyadakı əmək mühiti ilə bağlı nikbindirlər və premium əmək xərclərində azalma müşahidə edirlər.