Elon Musk kimi liderlər bir neçə ildən sonra işin könüllü olacağını proqnozlaşdırdıqca, daha çox işçi tezliklə seçdikləri kurortlarda dincələ bilər. Lakin bu arada, 2026-cı il məzunları tələbəlikdən işçi qüvvəsinin ən yeni üzvlərinə keçdikcə, süni intellektə davamlı karyera yolları tapmaq üçün axtarışlar davam edir. Nəticədən asılı olmayaraq inkişaf edəcək sahələrdən biri: qonaqpərvərlik. Və Şimali Amerika üzrə 50-dən çox obyekti idarə edən Omni Hotels & Resorts -un prezidenti Kurt Alexander -ə görə, bu sahədə iş tapmaq göründüyündən daha əlçatan ola bilər. Əsas məqam? Düzgün münasibət sərgiləməlisiniz. O, Fortune -a verdiyi müsahibədə deyib: “Biz sizə qonaqpərvərlik biznesini öyrədə bilərik. Amma insanlara xidmət etmək üçün münasibətiniz və istəyiniz varmı? Çünki biz bu biznesdəyik və bu, çətin işdir, bir çox cəhətdən cəlbedici deyil, lakin yaxşı işdir və onda çox ləyaqət var.” Münasibətə əsaslanan işə qəbul fəlsəfəsi milyarder sahibkar Mark Cuban -dan Amazon -un baş direktoru Andy Jassy -yə qədər işgüzar liderlər tərəfindən dəstəklənir, onların hər ikisi mədəniyyətə uyğunluğun və öyrənməyə hazır olmağın digər zəif cəhətləri üstələyə biləcəyini vurğulamışlar. Alexander bildirib ki, eyni düşüncə tərzi onun qonaqpərvərlik sahəsində istedadları necə qiymətləndirdiyini formalaşdırıb, burada texniki bacarıqlar öyrədilə bilər, lakin xidmət yönümlülüyü öyrədilə bilməz. Lakin bu, həm də onun otel sənayesinin zirvəsinə qeyri-ənənəvi yolu ilə gəldiyi bir fəlsəfədir. Böyüyərkən o, NBA oyunçusu olmağı arzulayırdı. Lakin elit basketbolun onun üçün olmadığını başa düşdükdən sonra maliyyəyə yönəldi – Duke Universiteti ndən iqtisadiyyat dərəcəsi və Virciniya Universiteti ndən mühasibat uçotu üzrə magistr dərəcəsi aldı. Karyerasına Ernst & Young -da auditor kimi başladı, burada Delta Air Lines daxil olmaqla böyük müştərilərlə işlədi. Daha sonra Atlanta -da yerləşən investisiya bankı VRA Partners -də yeddi il keçirdi, 2014-cü il də strateji planlaşdırma direktoru kimi Omni -yə qoşuldu. 2017-ci il ə qədər baş maliyyə direktoru vəzifəsinə yüksəldi və 2022-ci il də şirkətin prezidenti kimi ən yüksək vəzifəyə təyin edildi. Qeyd edək ki, Alexander əvvəlcədən otel təcrübəsi olmadan qonaqpərvərlik rəhbərliyinə daxil oldu. Rəhbərlikdəki ilk ilində o, biznesin hər bir sahəsinə dərindən daxil oldu – qonaqları otaqlara yerləşdirməkdən və otel restoranlarında işləməkdən tutmuş, yataq dəstlərini dəyişdirməyə və camaşırxanalarda dəsmalları qatlamağa qədər. Dallas -da yerləşən şirkətin hazırda 20.000-dən çox işçisi ilə birlikdə işləmək təcrübəsi onun indi işə qəbul və rəhbərliyə gətirdiyi bir inancı gücləndirdi: dözümlülük və iş etikası hələ də vacibdir. Alexander dedi: “İstedad zəhmət çəkməyəndə zəhmət istedadı üstələyir.” “Amma istedad zəhmət çəkirsə, istedad qalib gəlir.”