Reanimasiya şöbələrində yeni doğulmuş körpələri olan valideynlər uzun müddətdir ki, çətin, lakin gözardı edilən bir vəziyyətlə üzləşirlər: onların valideyn məzuniyyəti körpələrin reanimasiyada keçirdiyi günləri və ya ayları nəzərə almır. Farra White 1 yaşlı qızı Olivia və əri Marlon White ilə 2026-cı il mayın 7-də, cümə axşamı, Fort Collins, Kolorado dakı evlərinin qarşısında poz verir. (AP Photo/David Zalubowski) (AP Photo/David Zalubowski) Nyu-York -- Qızı Olivia doğulduqdan bir neçə dəqiqə sonra Marlon White arvadının huşunu itirdiyini hiss etdi. Təxminən 2 funt çəki ilə 29 həftəlik doğulan körpə, neonatal reanimasiya şöbəsinə aparılarkən səs çıxarmırdı. Qorxmuş halda, həkimlər yeni doğulmuş körpəsini və arvadını sabitləşdirərkən o, dəhlizdə gözlədi. Ertəsi gün, qaynaqçı olan White işə qayıtdı. İki gün sonra, arvadı Farra Lanzer-White də Denver xəstəxanasında iş stansiyası quraraq işə qayıtdı. İki ay ərzində, əvvəlcə bir xəstəxanada, sonra digərində, Olivia nəfəs almağı dayandırdıqca həyəcan siqnalları çalarkən, o, e-poçtlar və görüşlərlə məşğul olurdu, özü isə çətin hamiləliyi zamanı aşkar edilmiş bir vəziyyətə görə açıq ürək əməliyyatına hazırlaşırdı. Fort Collins, Kolorado cütlüyü reanimasiyada yeni doğulmuş körpələri olan bir çox valideynə tanış olan bir seçim etdi: körpə evə gələndə istifadə etmək üçün valideyn məzuniyyətini saxlamaq üçün körpə NICU -da olarkən işləməyə davam etmək. Onlar indi ölkənin ştatlar, şəhərlər və şirkətlər arasında fərqlənən ailə məzuniyyəti siyasətlərində NICU məzuniyyətinin qəbul edilməsini müdafiə edən böyüyən bir hərəkatın bir hissəsidir. Yanvar ayında, Olivia doğulduqdan yeddi ay sonra, Kolorado , ştatın ailə və tibbi məzuniyyət proqramı çərçivəsində 12 həftəlik valideyn məzuniyyətinə əlavə olaraq, reanimasiyada yeni doğulmuş körpələri olan valideynlər üçün 12 həftəyə qədər ödənişli NICU məzuniyyətini qəbul edən ilk ABŞ ştatı oldu. Daha təvazökar bir siyasət gələn ay İllinoys da qüvvəyə minəcək və NICU valideynlərinə 10-20 gün arasında ödənişsiz məzuniyyətə zəmanət verəcək. Vəkillər daha çox ştatın NICU məzuniyyətini qəbul etməsini istəsələr də, indi əsas diqqət NICU məzuniyyətini Ailə və Tibbi Məzuniyyət Aktı na, yəni ölkə daxilində uyğun işçilərə ailə və tibbi səbəblərə görə ödənişsiz məzuniyyət götürmək hüququ verən 1993-cü il qanununa əlavə etmək üçün federal qanun layihəsinə dəstək toplamaqdır, deyə ödənişli məzuniyyət və ailələri dəstəkləyən digər iş yeri siyasətlərini müdafiə edən qeyri-kommersiya təşkilatı A Better Balance -ın prezidenti Inimai Chettiar bildirib. “Biz bunun ikipartiyalı dəstək baxımından ümidverici olduğunu düşünürük, çünki insanlara yaxınlaşdıqca, onlar bunu intuitiv olaraq başa düşürlər,” deyə Chettiar bildirib. Federal qanun layihəsini hazırlayan Kolorado lu Demokrat ABŞ nümayəndəsi Brittany Pettersen , bunun FMLA çərçivəsində mövcud olan 12 həftəlik valideyn məzuniyyətinə əlavə olaraq 12 həftəyə qədər NICU məzuniyyəti təklif edəcəyini söylədi. ABŞ -da ödənişli ailə və ya valideyn məzuniyyətini məcburi edən federal qanun yoxdur, bu məsələ uzun müddətdir ki, Demokratlar və Respublikaçılar ı bölür. FMLA ödənişsiz məzuniyyət götürməyə gücü çatmayan bir çox işçini kənarda qoysa da, Pettersen bildirib ki, məqsəd NICU məzuniyyəti ideyası üçün ikipartiyalı dəstək qazanmaq və onu valideyn məzuniyyəti ilə bağlı müzakirələrin ön sırasına çıxarmaqdır. Kolorado və İllinoys da qəbul edilmiş NICU məzuniyyəti qanun layihələri ikipartiyalılıq potensialı haqqında qarışıq siqnallar verir. Kolorado nun ödənişli məzuniyyəti əsasən partiya xətləri boyunca qəbul edildi, İllinoys da qəbul edilmiş daha qısa, ödənişsiz məzuniyyət isə böyük ikipartiyalı dəstəyə malik idi. Kolorado dan fərqli olaraq, İllinoys da NICU məzuniyyətini daxil edə biləcəyi ödənişli ailə məzuniyyəti proqramı yoxdur, deyə qanun layihəsini təqdim edən və 2014-cü ildə 27 həftəlik doğulan əkiz oğlanları üç ay reanimasiyada qalan Demokrat İllinoys ştat nümayəndəsi Laura Faver Dias bildirib. Bir neçə Respublikaçı qanunverici, o cümlədən ştat nümayəndəsi Nicole La Ha , həmmüəllif oldu. Nicole La Ha -nın qızı 2017-ci ildə suyunun demək olar ki, 30 həftədə gəlməsindən sonra 45 gün NICU -da qaldı. “Bu təcrübəni yaşamamısınızsa, bunun niyə bu qədər mənalı olduğunu tam başa düşə bilməzsiniz,” deyə La Ha bildirib. “Yemək və nəfəs almaqda çətinlik çəkən bir körpəniz var. Son düşünmək istədiyiniz şey işdir, lakin təəssüf ki, ödəməli olduğunuz borclarınız var.” Kolorado nun qanun layihəsi ikipartiyalı dəstəkdən məhrum olsa da, Kolorado ştat senatoru Jeff Bridges bildirib ki, “bu, eşidə biləcəyiniz ən sakit müxalifət idi,” az sayda Respublikaçı və ya işgüzar qrup buna açıq şəkildə qarşı çıxdı. Bridges , oğlu Kit iki ay erkən və cəmi 2 funt çəki ilə doğulduqdan bir il sonra qanun layihəsini təqdim etdi. “Mən o qədər təsirli hekayələr paylaşmaq istəyirdim ki, lobbiçilər buna qarşı çıxsalar, canavar kimi görünərdilər,” deyə Bridges bildirib. ABŞ -da doğulan hər 10 körpədən demək olar ki, biri, Xəstəliklərə Nəzarət və Qarşısının Alınması Mərkəzləri nin ən son məlumatlarına görə, NICU -ya qəbul edilir. Pensilvaniya Xəstəxanası nın Yenidoğulmuş Tibb şöbəsinin rəhbəri və Amerika Pediatriya Akademiyası nın Fetus və Yenidoğulmuşlar Komitəsinin sədri Dr. Karen Puopolo bildirib ki, NICU -da olarkən, yeni doğulmuş körpələr hələ də udmağı, özləri nəfəs almağı və bədən temperaturlarını tənzimləməyi öyrənirlər. Valideynlərin varlığının “hər iki tərəf üçün çoxsaylı üstünlükləri var,” deyə Puopolo bildirib. Dəri-dəriyə təmas körpənin ürək döyüntüsünü yavaşladır, nəfəs almasını yaxşılaşdırır və anaya süd istehsalında kömək edir. Son illərdə, bir sıra şirkətlər, o cümlədən Morgan Stanley , Pinterest və üzvi körpə qidası şirkəti Bobbie , xüsusi ödənişli NICU məzuniyyətini qəbul edib, digərləri isə valideyn məzuniyyətinin müddətini uzadıb və ya NICU valideynlərinə də kömək edə biləcək qayğı məzuniyyəti kimi siyasətlər əlavə edib. Lakin əsasən, NICU valideynlərinin vəziyyəti kor nöqtə olub, deyə Kolorado da yerləşən və NICU ailələrini dəstəkləyən və Kolorado nun yeni qanununu müdafiə edən Love for Lily təşkilatının icraçı direktoru Sahra Cahoon bildirib. Cahoon , 24 həftə beş günlük doğulan qızı Lily -nin NICU -da üç yarım ay qaldıqdan sonra vəfat etməsindən sonra təşkilatı qurdu. O zaman zərgərlik biznesi olan Cahoon , qızının sağ qalacağına inanaraq işlədiyini söylədi. “Bu, yəqin ki, ən böyük peşmançılıqlarımdan biridir,” deyə Cahoon bildirib, baxmayaraq ki, o zaman xəstəxanadan uzaqdan işləyə bildiyi üçün özünü şanslı hiss edirdi və gəlirindən imtina etməyə gücü çatmadığını düşünürdü. “Biz hekayəmizin bu şəkildə bitəcəyini bilmirdik.” Rebecca Herrera-Moreno keçən il Kolorado nun NICU məzuniyyəti qanunu haqqında öyrəndikdə, bu onu altı il əvvəl oğlunun NICU -da keçirdiyi vaxta qaytardı və o, doğma ştatı Kaliforniya da oxşar bir müddəanın müdafiəsinə atılmağa qərar verdi. Oğlu Nico 2020-ci ildə 32 həftəlik doğulduqda, Herrera-Moreno artıq həftələr əvvəl vaxtından əvvəl doğuşa başladığı üçün əlillik məzuniyyətində idi. Əri Martin Moreno , o zaman Kaliforniya qanununa əsasən altı həftəlik ödənişli valideyn məzuniyyətinə haqq qazanırdı, lakin onlar bu vaxtı Nico evə gələndə istifadə etmək üçün saxlamağa qərar verdilər, bu da üç həftə sonra oldu. O, maşınlar, monitorlar və tibb bacıları ilə əhatə olunmuş kiçik oğlu ilə anlardan zövq almaqda çətinlik çəkirdi. Hər gün onu tərk etməzdən əvvəl “Səni sevirəm” deyərdi, lakin içində hələ o hissi inkişaf etdirmədiyi üçün günah hissi böyüyürdü. Həftələr sonra evdə, o, əri Martin Moreno ya açıldı, o da eyni hissləri keçirdiyini etiraf etdi. Həmkarlar ittifaqının sağlamlıq direktoru olan Moreno , o zaman işi ilə məşğul olduğunu, COVID-19 pandemiyası ölkəni bürüdükcə işinin qəfildən intensivləşdiyini söylədi. Bu günə qədər, o dövrdən ən canlı xatirəsi NICU -da oğlu ilə deyil, işçilərə əllərini necə düzgün yumağı göstərmək üçün kömək etdiyi bir video ilə bağlıdır. Evə gəldikdə, boğulmanın qarşısını almaq üçün yan tərəfində qidalanmalı olan Nico ya qulluq etməyə hazır olmadığını hiss etdi. O, arvadının emosional çətinliklərindən xəbərsiz idi. “Kaş ki, tibb heyəti ilə daha çox hazırlığım olsaydı ki, hər şeyin qaydasında olduğunu hiss edim. Və bu, tibbi hissəyə aiddir – Becky üçün bu qədər müddət ərzində yoxluğumu hətta qeyd etmirəm,” deyə Moreno bildirib. Kolorado nun siyasəti yanvar ayında qüvvəyə mindikdən sonra demək olar ki, 800 nəfər neonatal qayğı məzuniyyəti üçün müraciət edib, deyə Kolorado nun Ailə və Tibbi Məzuniyyət Sığortası Bölməsinin direktoru Tracy Marshall bildirib. İlk müraciət edənlər arasında Chris və Stevie Madden də var idi, onların oğlu yanvarın 11-də demək olar ki, səkkiz həftə erkən doğulmuşdu. Qan təzyiqi yüksəldikdən və qanaxma başladıqdan sonra xəstəxanaya aparılan psixi sağlamlıq mütəxəssisi Stevie Madden , analıq məzuniyyətinə daha gec başlamağı planlaşdırdığını başa düşdükdə böhranı və işi necə idarə edəcəyi barədə panikaya düşdüyünü söylədi. Lakin xəstəxanadakı bir tibb bacısı Chris Madden ə yeni NICU məzuniyyəti haqqında məlumat verdi, onlar hər ikisi müraciət etdilər. Neft sahəsi mexaniki olan Madden , oğlu həyatı uğrunda mübarizə apararkən riskli işinə diqqətini cəmləyə bilməyəcəyini söylədi. O, körpəsinin zərif dərisinə necə qulluq etməyi öyrəndiyini – yumşaq basmaq, sürtməmək – və Roczen evə qayıtdıqdan sonra bir dəfə nəfəs almağı dayandırdıqda və xəstəxanaya aparılmalı olduqda ehtiyac duyduğu inamı qazandığını söylədi. O, xəstəxanada rastlaşdığı hər valideynə NICU məzuniyyəti haqqında danışdı. “Pul və stress haqqında düşünmək məcburiyyətində qalmamaq və sadəcə körpənizlə olmaq həyatı dəyişdirən bir şey idi,” deyə Madden bildirib. ____ Associated Press -in işçi qüvvəsindəki qadınlar haqqında xəbərləri Pivotal Ventures -dən maliyyə dəstəyi alır. AP bütün məzmuna görə təkbaşına məsuliyyət daşıyır. AP -nin xeyriyyəçilik təşkilatları ilə işləmək standartlarını, dəstəkçilərin siyahısını və maliyyələşdirilən xəbər sahələrini AP.org -da tapa bilərsiniz.