Bazar ertəsi dərc olunan sorğuya əsasən, Böyük Britaniya işəgötürənləri inam səviyyələrinin rekord aşağı səviyyəyə yaxın olması səbəbindən böyümədən daha çox xərclərin idarə edilməsinə üstünlük verirlər və onların işçiləri qarşıdakı ildə maaşlarının inflyasiya tərəfindən azaldılmasını görə bilərlər. İnsan resursları sektoru üçün peşəkar bir qurum olan Kadrların İnkişafı üzrə Çarter İnstitutu (Chartered Institute of Personnel and Development) bildirib ki, artan xərclər və qeyri-müəyyənlik işə qəbul və investisiya qərarlarına təsir etməyə davam edir. İran müharibəsi başladıqdan sonra, lakin Böyük Britaniyanın son siyasi qeyri-sabitliyindən əvvəl aparılan sorğu göstərdi: