Hana Financial Group, sosial innovasiya şirkətlərinə dəstəyini artırmaq məqsədilə bu ilki “Power On Innovative Companies Internship” proqramının başlandığını elan edib. Cümə günü Seulun mərkəzində, qrupun baş qərargahında keçirilən mərasimdə Ham Young-joo və digər rəsmilər, eləcə də proqram iştirakçıları iştirak ediblər. Bu təşəbbüs, sosial təsir göstərən şirkətlərin inkişafına töhfə vermək və onlara insan resursları dəstəyi təmin etmək üçün nəzərdə tutulub. Proqram çərçivəsində 250 şirkətə üç ay müddətinə aylıq 2.3 milyon von (təxminən 1,530 dollar) məbləğində əmək haqqı dəstəyi təqdim olunur. Bu maliyyə dəstəyi, şirkətlərin təcrübəçilər cəlb etməsinə və onlara layiqli əmək haqqı ödəməsinə kömək edir. Əlavə olaraq, əgər təcrübəçilər tam ştatlı işə qəbul edilərsə, şirkətlər daha iki ay müddətinə əlavə dəstək ala bilərlər ki, bu da işə qəbul stimulu rolunu oynayır. Bu proqram, Hana Financial Group-un korporativ sosial məsuliyyət öhdəliklərinin bir hissəsidir və sosial innovasiya ekosistemi nin gücləndirilməsinə yönəlib. Təcrübə proqramı vasitəsilə gənc istedadlara peşəkar təcrübə qazanmaq imkanı yaradılır, eyni zamanda sosial yönümlü şirkətlərin əmək bazarı ndakı rəqabət qabiliyyəti artırılır. Bu cür təşəbbüslər, həm iqtisadi inkişaf a, həm də ictimai rifah a müsbət təsir göstərir.