Reanimasiya şöbələrində yeni doğulmuş körpələri olan valideynlər uzun müddətdir ki, çətin, lakin gözardı edilən bir vəziyyətlə üzləşirlər: onların valideyn məzuniyyəti körpələrinin reanimasiyada keçirdiyi günləri və ya ayları nəzərə almır. Farra White 1 yaşlı qızı Olivia və əri Marlon White ilə 2026-cı il mayın 7-də, cümə axşamı, Fort Collins, Kolorado dakı evlərinin qarşısında poz verir. (AP Photo/David Zalubowski) Farra White 1 yaşlı qızı Olivia və əri Marlon White ilə 2026-cı il mayın 7-də, cümə axşamı, Fort Collins, Koloradodakı evlərinin qarşısında poz verir. (AP Photo/David Zalubowski) Farra White 1 yaşlı qızı Olivia və əri Marlon White ilə 2026-cı il mayın 7-də, cümə axşamı, Fort Collins, Koloradodakı evlərinin qarşısında poz verir. (AP Photo/David Zalubowski) Farra White 1 yaşlı qızı Olivia və əri Marlon White ilə 2026-cı il mayın 7-də, cümə axşamı, Fort Collins, Koloradodakı evlərinin qarşısında poz verir. (AP Photo/David Zalubowski) Nyu-York -- Qızı Olivia doğularkən, Marlon White arvadının huşunu itirdiyini hiss etdi. Təxminən 2 funt çəki ilə 29 həftəlik doğulan körpə, neonatal reanimasiya şöbəsinə aparılarkən səs çıxarmırdı. Qorxmuş halda, həkimlər yeni doğulmuş körpəsini və arvadını sabitləşdirərkən o, dəhlizdə gözlədi. Ertəsi gün, qaynaqçı olan White işə qayıtdı. İki gün sonra, arvadı Farra Lanzer-White də Denver xəstəxanasında iş stansiyası quraraq işə qayıtdı. İki ay ərzində, əvvəlcə bir xəstəxanada, sonra digərində, Olivia nəfəs almağı dayandırdıqca həyəcan zəngləri çalarkən, o, e-poçtlar və görüşlərlə məşğul olurdu, özü isə çətin hamiləliyi zamanı aşkar edilmiş bir vəziyyət üçün açıq ürək əməliyyatına hazırlaşırdı. Fort Collins, Kolorado cütlüyü reanimasiyada yeni doğulmuş körpələri olan bir çox valideynə tanış olan bir seçim etdi: körpə evə gələndə istifadə etmək üçün valideyn məzuniyyətini saxlamaq üçün körpə NICU -da olarkən işləməyə davam etmək. Onlar indi ölkənin ştatlar, şəhərlər və şirkətlər arasında fərqlənən ailə məzuniyyəti siyasətlərində NICU məzuniyyətinin qəbul edilməsini müdafiə edən böyüyən bir hərəkatın bir hissəsidir. Yanvar ayında, Olivia doğulduqdan yeddi ay sonra, Kolorado ödənişli NICU məzuniyyətini qəbul edən ilk ABŞ ştatı oldu, ştatın ailə və tibbi məzuniyyət proqramı çərçivəsində 12 həftəlik valideyn məzuniyyətinə əlavə olaraq reanimasiyada yeni doğulmuş körpələri olan valideynlər üçün 12 həftəyə qədər məzuniyyət təklif etdi. Daha təvazökar bir siyasət gələn ay İllinoys da qüvvəyə minəcək, NICU valideynlərinə 10 ilə 20 gün arasında ödənişsiz məzuniyyət zəmanət verəcək. Müdafiəçilər daha çox ştatın NICU məzuniyyətini qəbul etməsini istəsələr də, indi əsas diqqət Ailə və Tibbi Məzuniyyət Aktı na NICU məzuniyyətini əlavə etmək üçün federal qanun layihəsinə dəstək toplamaqdır, bu, 1993-cü il qanunudur ki, ölkə üzrə uyğun işçilərə ailə və tibbi səbəblərə görə ödənişsiz məzuniyyət götürmək hüququ verir, deyə ödənişli məzuniyyət və ailələri dəstəkləyən digər iş yeri siyasətlərini müdafiə edən qeyri-kommersiya təşkilatı A Better Balance -ın prezidenti Inimai Chettiar bildirdi. “Biz bunun ikipartiyalı dəstək baxımından ümidverici olduğunu düşünürük, çünki insanlara yaxınlaşdıqca, onlar bunu intuitiv olaraq başa düşürlər,” deyə Chettiar bildirdi. Federal qanun layihəsini hazırlayan Kolorado lu Demokrat ABŞ Nümayəndəsi Brittany Pettersen , bunun FMLA çərçivəsində mövcud olan 12 həftəlik valideyn məzuniyyətinə əlavə olaraq 12 həftəyə qədər NICU məzuniyyəti təklif edəcəyini söylədi. ABŞ -da ödənişli ailə və ya valideyn məzuniyyətini məcburi edən federal qanun yoxdur, bu məsələ uzun müddətdir ki, Demokratlar və Respublikaçılar ı bölür. FMLA ödənişsiz məzuniyyət götürməyə gücü çatmayan bir çox işçini kənarda qoysa da, Pettersen bildirdi ki, məqsəd NICU məzuniyyəti ideyası üçün ikipartiyalı dəstək qazanmaq və onu valideyn məzuniyyəti ilə bağlı müzakirələrin ön sırasına çıxarmaqdır. Kolorado və İllinoys da qəbul edilmiş NICU məzuniyyəti qanun layihələri ikipartiyalılıq potensialı haqqında qarışıq siqnallar verir. Kolorado nun ödənişli məzuniyyəti əsasən partiya xətti ilə qəbul edildi, İllinoys da qəbul edilmiş daha qısa, ödənişsiz məzuniyyət isə böyük ikipartiyalı dəstəyə malik idi. Kolorado dan fərqli olaraq, İllinoys da NICU məzuniyyətini daxil edə biləcəyi ödənişli ailə məzuniyyəti proqramı yoxdur, deyə qanun layihəsini təqdim edən və 2014-cü ildə 27 həftəlik doğulan əkiz oğlanları üç ay reanimasiyada qalan Demokrat İllinoys ştat nümayəndəsi Laura Faver Dias bildirdi. Bir neçə Respublikaçı qanunverici, o cümlədən ştat nümayəndəsi, həmmüəllif oldu. Nicole La Ha , qızı 2017-ci ildə suyunun demək olar ki, 30 həftədə gəlməsindən sonra 45 gün NICU -da qaldı. “Bu təcrübəni yaşamamısınızsa, bunun niyə bu qədər mənalı olduğunu tam başa düşə bilməzsiniz,” deyə La Ha bildirdi. “Yemək və nəfəs almaqda çətinlik çəkən bir körpəniz var. Son düşünmək istədiyiniz şey işdir, lakin təəssüf ki, ödəməli olduğunuz borclarınız var.” Kolorado nun qanun layihəsi ikipartiyalı dəstəkdən məhrum olsa da, Kolorado ştat senatoru. Jeff Bridges dedi ki, “bu, eşidə biləcəyiniz ən sakit müxalifət idi,” az sayda Respublikaçı və ya işgüzar qruplar buna açıq şəkildə qarşı çıxdılar. Bridges qanun layihəsini oğlu Kit iki ay erkən və cəmi 2 funt çəki ilə doğulduqdan bir il sonra təqdim etdi. “Mən o qədər təsirli hekayələr paylaşmaq istəyirdim ki, lobbiçilər buna qarşı çıxsalar, canavar kimi görünərdilər,” deyə Bridges bildirdi. ABŞ -da doğulan hər 10 körpədən demək olar ki, biri. Xəstəliklərə Nəzarət və Qarşısının Alınması Mərkəzləri nin ən son məlumatlarına görə, NICU -ya qəbul edilir. NICU -da olarkən, yeni doğulmuş körpələr hələ də udmağı, özləri nəfəs almağı və bədən temperaturlarını tənzimləməyi öyrənirlər, deyə Pensilvaniya Xəstəxanası nın Yenidoğulmuş Tibb şöbəsinin rəhbəri və Amerika Pediatriya Akademiyası nın Fetus və Yenidoğulmuşlar Komitəsinin sədri Dr. Karen Puopolo bildirdi. Valideynlərin iştirakının “hər iki tərəf üçün çoxsaylı üstünlükləri var,” deyə Puopolo bildirdi. Dəri-dəriyə təmas körpənin ürək döyüntüsünü yavaşladır, nəfəs almasını yaxşılaşdırır və anaya süd istehsalında kömək edir. Son illərdə, bir sıra şirkətlər, o cümlədən Morgan Stanley , Pinterest və üzvi körpə qidası şirkəti Bobbie , xüsusi ödənişli NICU məzuniyyətini qəbul etmişdir, digərləri isə valideyn məzuniyyətinin müddətini uzatmış və ya NICU valideynlərinə kömək edə biləcək qayğı məzuniyyəti kimi siyasətlər əlavə etmişdir. Lakin əsasən, NICU valideynlərinin vəziyyəti kor nöqtə olmuşdur, deyə NICU ailələrini dəstəkləyən və Kolorado nun yeni qanununu müdafiə edən Kolorado da yerləşən Love for Lily təşkilatının icraçı direktoru Sahra Cahoon bildirdi. Cahoon təşkilatı qızı Lily , 24 həftə və beş günlük doğulduqdan sonra NICU -da üç ay yarım qaldıqdan sonra vəfat etdikdən sonra qurdu. O zaman zərgərlik biznesi sahibi olan Cahoon , qızının sağ qalacağına inanaraq işlədiyini söylədi. “Bu, yəqin ki, ən böyük peşmançılıqlarımdan biridir,” deyə Cahoon bildirdi, baxmayaraq ki, o zaman xəstəxanadan uzaqdan işləyə bildiyi üçün özünü şanslı hiss edirdi və gəlirindən imtina etməyə gücü çatmadığını düşünürdü. “Biz hekayəmizin bu şəkildə bitəcəyini bilmirdik.” Kolorado nun siyasəti yanvar ayında qüvvəyə mindikdən sonra demək olar ki, 800 nəfər neonatal qayğı məzuniyyəti üçün müraciət etmişdir, deyə Kolorado nun Ailə və Tibbi Məzuniyyət Sığortası Şöbəsinin direktoru Tracy Marshall bildirdi. İlk müraciət edənlər arasında Chris və Stevie Madden də var idi, onların oğlu yanvarın 11-də demək olar ki, səkkiz həftə erkən doğulmuşdu. Qan təzyiqi yüksəldikdən və qanaxma başladıqdan sonra xəstəxanaya aparılan psixi sağlamlıq mütəxəssisi Stevie Madden , analıq məzuniyyətinə daha gec başlamağı planlaşdırdığını başa düşəndə böhranı və işi necə idarə edəcəyi barədə panikaya düşdüyünü söylədi. Lakin xəstəxanadakı bir tibb bacısı Chris Madden ə yeni NICU məzuniyyəti haqqında məlumat verdi və hər ikisi müraciət etdi. Neft sahəsi mexaniki olan Madden , oğlu həyatı uğrunda mübarizə apararkən riskli işinə diqqətini cəmləyə bilməyəcəyini söylədi. O, körpəsinin zərif dərisinə necə qulluq etməyi öyrəndiyini – yumşaq basmaq, sürtməmək – və Roczen evə qayıtdıqdan sonra bir dəfə nəfəs almağı dayandırdıqda və xəstəxanaya aparılmalı olduqda ehtiyac duyduğu inamı qazandığını söylədi. O, xəstəxanada rastlaşdığı hər valideynə NICU məzuniyyəti haqqında danışdı. “Pul və stress haqqında düşünmək məcburiyyətində qalmamaq və sadəcə körpənizlə olmaq həyatı dəyişdirən bir şey idi,” deyə Madden bildirdi. ___ Bu hekayə Marlon un arvadının körpənin doğuşundan sonra deyil, doğuş zamanı huşunu itirdiyini göstərmək üçün düzəldilmişdir. ___ Associated Press -in işçi qüvvəsindəki qadınlar haqqında xəbərləri Pivotal Ventures -dən maliyyə dəstəyi alır. Bütün məzmun üçün yalnız AP məsuliyyət daşıyır. AP -nin xeyriyyə təşkilatları ilə işləmək standartlarını, dəstəkçilərin siyahısını və maliyyələşdirilən xəbər sahələrini AP.org -da tapa bilərsiniz.