Əsas Nəticələr: Keçən həftə Monster tərəfindən yayımlanan sorğuya görə, iş axtaranların dörddə biri yeni vəzifələr tapmaq üçün bir il və ya daha çox vaxt sərf edir. Sorğu, kütləvi ixtisarların olmamasına baxmayaraq, iş dövriyyəsinin və yaradılmasının durğunluq yaşadığı bugünkü aşağı işə qəbul, aşağı işdən çıxarılma əmək bazarında iş tapmağın çətinliklərini vurğuladı. Tariflər , İran müharibəsi və süni intellekt iş axtaranların seçimlərini azaldır. Bugünkü aşağı işə qəbul, aşağı işdən çıxarılma iş bazarında yeni bir vəzifə tapmaq illər çəkə bilər. Bu, iş elanları saytı Monster tərəfindən aparılan sorğuya əsasən, iş axtaranların 25% -nin bir ildən çox müddətdə iş axtardığını göstərdi. Əksər ştatlarda işsizlik müavinətlərinin altı ay davam etdiyini nəzərə alsaq, bu əhəmiyyətli bir rəqəmdir. Mart ayında 1,003 iş axtaran arasında aparılan onlayn sorğuya əsaslanan bu rəqəm, Əmək Statistikası Bürosu nun rəsmi sorğularından fərqlənirdi. Büronun sorğuları aprel ayında işsizlərin 25.3% -nin altı ay və ya daha çox müddətdə işsiz olduğunu göstərmişdi. Məlumatlar Federal Ehtiyat Sistemi İqtisadi Məlumatları vasitəsilə Əmək Statistikası Bürosu ndan götürülüb. Lakin, onlar eyni tendensiyanı göstərdi: iş axtarışları əvvəlkindən daha uzun çəkir. Bunun İqtisadiyyat Üçün Mənası: Daha uzun iş axtarışları əmək bazarındakı zəifliyin əlamətidir ki, bu da tendensiya pisləşərsə, bütövlükdə iqtisadiyyat üçün problem yarada bilər. ABŞ işəgötürənləri son aylarda işçi qüvvələrini kütləvi şəkildə ixtisar etməkdə istəksiz olublar və işsizlik səviyyəsi tarixi minimumlara yaxın qalıb. Lakin, bu, işə qəbulun asan olduğu anlamına gəlmir: 25.3% -lik altı aylıq iş axtarış nisbəti dekabr ayındakı 26% -lik nisbətdən yalnız bir qədər aşağı idi ki, bu da pandemiyadan sonrakı ən yüksək göstərici idi. Bu rəqəm pandemiyadan əvvəlki illərdə 20% ətrafında idi. Son vaxtlar işə qəbulu bir neçə amil aşağı salıb: tariflərlə bağlı qeyri-müəyyənlik işəgötürənlərin işə qəbul və genişlənmə planlarını təxirə salmasına səbəb olub, Prezident Donald Tramp ın immiqrasiyaya qarşı mübarizəsi isə mövcud işçi qüvvəsini azaldıb. Daha kiçik bir amil olaraq, süni intellekt proqram təminatının qəbulu bəzi rollarda insan işçilərinə olan ehtiyacı azaldıb. Ən son maneə, benzin qiymətlərindəki artımından qaynaqlanır ki, bu da qeyri-müəyyənliyi daha da artırıb və Goldman Sachs -ın son hesablamalarına görə, ayda təxminən 10,000 iş yerinin yaradılmasını azaldıb. İşə qəbulun yavaşlaması fonunda, Monster -ə görə, iş axtaranlar yeni vəzifələr əldə etmək üçün kəskin addımlar atırlar. Sorğuda iştirak edənlərin 64% -i öz sənayelərindən və ya tipik rollarından kənar işlərə müraciət edib; 32% -i maaş kəsilməsinə razı olacağını bildirib; və 73% -i ən azı bir əsas faydadan imtina edəcəyini deyib.