Standard Chartered süni intellekt agentlərinin maliyyə sektorunda arxa ofis işçilərini getdikcə daha çox əvəz etməsi səbəbindən minlərlə iş yerini ixtisar etməyi planlaşdırır. Bank nəhəngi gecə açıqladı ki, şirkətdəki inzibati vəzifələrin sayı 2030-cu ilə qədər ən azı 15% azaldılacaq ki, bu da təxminən 8000 iş yerinə bərabərdir. Şirkət iş yerlərini harada ixtisar etmək niyyətində olduğu barədə ətraflı məlumat verməyib, lakin onun Hindistan , Çin , Malayziya və Polşa da əhəmiyyətli arxa ofis əməliyyatları var. Bank təxminən 82,000 nəfəri işlə təmin edir ki, bunun da təxminən 52,000 -i inzibati vəzifələrdədir. Təsirə məruz qalanların bəziləri biznesin digər hissələrinə köçürüləcək. Açıqlamadan sonra Standard Chartered -in səhmləri 2.5% -ə qədər yüksəldi. Standard Chartered , süni intellekt texnologiyasının inkişafı ilə əlaqədar əhəmiyyətli iş ixtisarlarını elan edən ən son bankdır. HSBC də təxminən 20,000 iş yerini, yəni ümumi işçi qüvvəsinin təxminən 10% -ni ixtisar etməyə hazırlaşır. Goldman Sachs -ın prezidenti və baş əməliyyat direktoru John Waldron bu yaxınlarda bankının arxa ofis və inzibati vəzifələrini avtomatlaşdırma üçün “insan yığma xətti” kimi təsvir etmişdi. Morgan Stanley proqnozlaşdırıb ki, növbəti beş il ərzində Avropa bank sektorunda 200,000 -dən çox iş yeri süni intellekt tərəfindən təhdid altındadır. Süni intellekt artıq daha geniş iş bazarına əhəmiyyətli təsir göstərir. Bir analitik mərkəz olan Fiskal Araşdırmalar İnstitutu bu yaxınlarda bildirib ki, süni intellekt Böyük Britaniya da 16-24 yaşlıların yalnız yarısının keçən ilin sonunda maaşlı işdə olmasının səbəblərindən biridir. Anthropic -in baş icraçı direktoru Dario Amodei xəbərdarlıq edib ki, süni intellekt hüquq, maliyyə və konsaltinq kimi sahələrdə giriş səviyyəli ağ yaxalı iş yerlərinin yarısına qədərini aradan qaldıra bilər və növbəti bir neçə il ərzində ABŞ -da işsizlik nisbətinin 20% -ə qədər yüksəlməsinə səbəb ola bilər. Standard Chartered -in bu addımı, bankın baş icraçı direktoru Bill Winters -in gəlirliliyi artırmaq üçün yeni strategiyasının bir hissəsidir. Bank 2028-ci ilə qədər hər işçiyə düşən gəlirini beşdə bir qədər artırmağa çalışır. Cənab Winters deyib: “Biz rəqabət üstünlüklərimizi gücləndirəcək və zamanla davamlı böyümə və daha yüksək keyfiyyətli gəlirlər təmin edəcək imkanlara sərmayə qoyuruq.” Aprel ayında Standard Chartered , İran dakı müharibədən yaranan potensial risklərdən qorunmaq üçün 190 milyon dollar ( 142 milyon funt sterlinq ) ayırdığını bildirdi, lakin il üçün proqnozlarını qorudu. Bank ilin birinci rübü üçün 2.5 milyard dollar rekord vergiqabağı mənfəət əldə etdiyini bildirdi ki, bu da illik müqayisədə 17% artım deməkdir.