Avropada müşahidə olunan işçi qüvvəsi çatışmazlığı son zamanlar qitənin iqtisadi gündəminin mərkəzi mövzularından birinə çevrilib. Bu problem, xüsusilə müəyyən sektorlarda işçi qüvvəsinə olan tələbatın artması ilə daha da kəskinləşir. Bu kontekstdə, Daşkənd Beynəlxalq Miqrasiya Forumu Avropa və Mərkəzi Asiya ölkələrinin rəsmilərini bir araya gətirərək, bu məsələyə həll yolları tapmaq məqsədi daşıyıb. Forumda əsas diqqət qanuni miqrasiya sistemlərinin təkmilləşdirilməsi və Mərkəzi Asiya ölkələrinin Avropanın əmək bazarına potensial töhfələri üzərində cəmləşib. Müzakirələr zamanı, Mərkəzi Asiya regionunun Avropanın demoqrafik problemləri və əmək çatışmazlığı ilə mübarizədə mühüm rol oynaya biləcəyi vurğulanıb. Regionun gənc və dinamik əhalisi, Avropanın yaşlanan əhalisi ilə müqayisədə əhəmiyyətli bir işçi qüvvəsi potensialı təqdim edir. Bu, həm Mərkəzi Asiya ölkələri üçün iqtisadi imkanlar yarada, həm də Avropanın müxtəlif sənaye sahələrindəki işçi qüvvəsi boşluqlarını doldurmağa kömək edə bilər. Forumda bu cür əməkdaşlığın hər iki tərəf üçün faydalı olacağı qeyd edilib. Daşkənddə keçirilən bu tədbir, həmçinin miqrasiya siyasətlərinin uyğunlaşdırılması və miqrant hüquqlarının qorunması kimi məsələlərə də toxunub. Rəsmilər, təhlükəsiz və nizamlı miqrasiya üçün beynəlxalq standartlara uyğun mexanizmlərin yaradılmasının vacibliyini vurğulayıblar. Bu cür əməkdaşlıq, yalnız işçi qüvvəsi çatışmazlığını aradan qaldırmaqla yanaşı, həm də regionlararası iqtisadi əlaqələri gücləndirə və mədəni mübadiləni təşviq edə bilər. Forumun nəticələri, gələcəkdə Avropa və Mərkəzi Asiya arasında əmək miqrasiyası sahəsində daha sıx əməkdaşlığa zəmin yarada bilər.