O dedi: “Əmək bazarı şərtləri artıq nisbətən boşdur və intensiv xərc təzyiqləri, zəif istehlakçı tələbatı özəl sektorda işə qəbulu azaldır, dövlət sektorunda iş yerlərinin yaradılması dəstəyi isə zəifləyir. Baş iqtisadçı Edward Allenby -yə görə, ev təsərrüfatları yaxınlaşan inflyasiya şokunu azaltmaq üçün daha güclü əmək haqqı artımlarını təmin etməkdə çətinlik çəkdikləri üçün yığımlarını xərcləməyə məcbur olacaqlar. Oxford Economics -ə görə, bu il hər işçi üçün real vergidən sonrakı əmək haqqı 1.7% azalacaq, 2027-ci ildə isə daha 0.8% azalacaq. İqtisadçılar xəbərdarlıq ediblər ki, artan qiymət təzyiqləri ailə büdcələrini sıxdığı üçün real ev təsərrüfatı gəlirləri 2022-ci ildə Rusiyanın Ukraynaya müdaxiləsindən bəri ən pis ilini yaşayacaq. Ən son inkişaflarla burada tanış olun. Gənclər arasında işsizliyin 11 illik zirvəyə çatdığını və boş iş yerlərinin beş illik minimuma endiyini göstərən ən son məşğulluq rəqəmləri ilə bağlı xəbərlərimizi izlədiyiniz üçün təşəkkür edirik. Lakin çərşənbə günü verilənlərin Ofgem enerji qiymət tavanının düşməsi səbəbindən aprel ayında inflyasiyanın daha yavaş templə artdığını göstərəcəyi gözlənilir. İngiltərə Bankı tərəfindən inflyasiyanın bu ilin sonlarında 6% -i keçəcəyi proqnozlaşdırılır, çünki Yaxın Şərq münaqişəsi neft, qaz və qida üçün istifadə olunan gübrələrin qiymətlərini artırır. Əmək haqqı artımının və boş iş yerlərinin azalması ev təsərrüfatlarının İran müharibəsi səbəbindən artan qiymət təzyiqləri ilə üzləşdiyi bir vaxta təsadüf edir. Bu arada, aprel ayına qədər olan üç ayda boş iş yerlərinin sayı 28,000 azalaraq beş illik minimuma – 705,000 -ə düşüb. Bu, 2020-ci ilin oktyabrında pandemiyanın zirvəsindən bəri ən aşağı səviyyə idi. Milli Statistika İdarəsi nin məlumatına görə, ilin ilk üç ayında orta müntəzəm əmək haqqı artımı 3.4% -ə düşüb. Əmək haqqı artımı da İran müharibəsi səbəbindən yaşayış standartlarının təzyiq altında qalacağına işarə edərək altı ilin ən zəif səviyyəsinə düşüb. Rəhbərlər minimum əmək haqqının və Milli Sığorta ödənişlərinin artırılması ilə bağlı Əmək Partiyasının qərarlarını gəncləri işə götürməkdən imtina etməyə məcbur etdikləri üçün günahlandırıblar. Mart və aprel ayları arasında əmək haqqı cədvəlləri 100,000 nəfər azalaraq 30.2 milyon a düşüb. Ümumi işsizlik səviyyəsi fevral ayına qədər olan üç ayda 4.9% -dən 5% -ə yüksəlib, əmək haqqı cədvəlində olan insanların sayı isə ilk Covid lokdaunundan bəri ən kəskin templə azalıb. Milli Statistika İdarəsi nin məlumatına görə, işsiz 16-24 yaşlı insanların sayı 16.2% -ə yüksələrək 2015-ci ilin yanvarından bəri ən yüksək səviyyəyə çatıb. Sir Keir Starmer -in rəhbərliyi altında gənclər arasında işsizlik 11 illik zirvəyə çatıb, çünki Əmək Partiyasının vergi siyasəti iş bazarına zərbə vurur. “Bu, işçilərin əmək haqqı danışıqlarında sövdələşmə gücünü məhdudlaşdıracaq. Bundan əlavə, əksər vergi hədlərinin və güzəştlərinin davamlı dondurulması gəlir vergisinin və işçi Milli Sığorta ödənişlərinin güclü şəkildə artmağa davam edəcəyi, xalis əmək haqqının artımını məhdudlaşdıracağı deməkdir.” Cənab Allenby xəbərdarlıq etdi ki, aşağı gəlirli ev təsərrüfatları İran müharibəsinin təsirlərindən ən çox zərər çəkəcəklər, çünki daha yüksək inflyasiya qida, enerji və benzin kimi “əsas” məhsullarda cəmləşəcək. O dedi: “ Yaxın Şərq münaqişəsinin başlamasından bəri neft və qaz qiymətlərindəki artım səbəbindən inflyasiya təzyiqləri indi güclənir, bu da sərtləşən fiskal siyasətin və artıq yüksək olan faiz dərəcələrinin təsirlərini artırır. Nəticədə, ev təsərrüfatlarının maliyyə vəziyyətinin növbəti bir neçə il ərzində yenidən gərginləşəcəyini gözləyirik.” 12:23pm To Business bülleteninə abunə olun. Bu səhərki To Business bülletenində iqtisadiyyat redaktorumuz Szu Ping Chan iddia etdi ki, Britaniya pensiya problemlərini həll etmədən üçqat kilidi ləğv etmək son dərəcə ehtiyatsız və siyasi cəhətdən qeyri-mümkün olardı. Sizi maraqlandıran biznes tendensiyalarının gündəlik təhlili üçün To Business -i elektron poçtunuza almaq üçün buraya abunə olun. 12:03pm İş bazarı zəiflədikcə funt sterlinq düşür. Britaniya işəgötürənlərinin işə qəbulu azaltdığını və aprel ayında daha az boş iş yeri elan etdiyini göstərən məlumatlardan sonra funt sterlinq düşdü. Milli Statistika İdarəsi bildirdi ki, aprel ayında əmək haqqı cədvəlləri 100,000 nəfər azalıb ki, bu da ilk Covid lokdaunu zamanı 2020-ci ilin mayından bəri ən böyük aylıq azalma idi. Funt sterlinq bazar ertəsi 0.8% artdıqdan sonra dollara qarşı 0.2% azalaraq 1.341 dollar a düşdü. Lakin avroya qarşı 0.1% artaraq 1.154 avro oldu. Çərşənbə axşamı funt sterlinq ABŞ valyutasına qarşı aşağı düşdü, çünki treyderlər İngiltərə Bankının faiz dərəcələrini artıracağı ilə bağlı proqnozlarını azaltdılar. 11:37am İngiltərə Bankı “zəifliyin dərinləşməsinin” qarşısını almaq üçün dərəcələri azaltmağa çağırıldı. İngiltərə Bankı faiz dərəcələrini azaltmağa və ya Britaniya iqtisadiyyatında “lazımsız zəifliyi dərinləşdirən” siyasət riskini aradan qaldırmağa çağırıldı. Siyasətçilərin gələn ay borclanma xərclərini dəyişməz saxlayacağı gözlənilir, baxmayaraq ki, davam edən İran müharibəsi inflyasiyanı artırma riski daşıyır. Bu, ONS məlumatlarının Britaniya müəssisələrinin aprel ayında əmək haqqı cədvəllərindən 100,000 nəfəri çıxardığını və boş iş yerlərini beş illik minimuma endirdiyini göstərdikdən sonra baş verdi. İnvestisiya bankı Jefferies bildirdi ki, işsizliyin 5% -ə yüksəldiyini də göstərən iş rəqəmləri, İran müharibəsinin səbəb olduğu inflyasiya şoku ilə mübarizə aparmaq üçün İngiltərə Bankının faiz dərəcələrini artırıb-artırmayacağı ilə bağlı “gərginliyi” artırdı. İqtisadçı Modupe Adegbembo dedi: “Enerji ilə bağlı inflyasiya riskləri yaxın gələcəkdə üstünlük təşkil etsə də, əmək bazarı fonu artıq boşalır, bu da siyasətin çox sərt qalması və lazımsız zəifliyi dərinləşdirməsi riskini artırır.” O, Bankın gələn ay faiz dərəcələrini 3.75% səviyyəsində saxlayacağını proqnozlaşdırdı və siyasətçiləri iqtisadiyyatı dəstəkləmək üçün dərəcə endirimlərini gecikdirməməyə çağırdı. O dedi: “Risk daha yüksək inflyasiyanın əmək haqqı-qiymət dinamikasını yenidən alovlandırması deyil. Əksinə, əmək bazarı artıq yumşaldığı və siyasət hələ də məhdudlaşdırıcı olduğu üçün daha çox ehtimal olunan nəticə uzunmüddətli zəiflik dövrüdür. Siyasətçilərə şokun davamlılığını qiymətləndirmək üçün vaxt lazım olsa da, məlumatlar yumşaltmanın gecikdirilməsinin real iqtisadiyyatda lazımsız boşluğu dərinləşdirməsi riskini gücləndirir.” 11:10am Pərakəndə satış və qonaqpərvərlik sahəsində boş iş yerləri 18,000 azalıb. ONS məlumatları göstərir ki, pərakəndə satış və qonaqpərvərlik şirkətləri ilin birinci rübündə əmək haqqı cədvəllərində və boş iş yerlərində ən böyük azalmaları görüblər. ONS bildirdi ki, bu sektorlardakı şirkətlər işə qəbulu dayandırmaq üçün səbəb kimi “iqtisadi və geosiyasi qeyri-müəyyənliyi” göstəriblər. Pərakəndə satış və qonaqpərvərlik şirkətləri xüsusilə həssas hesab olunur, çünki son illərdə artan əmək xərcləri ilə artıq zərbə alıblar. ONS bildirdi ki, aprel ayına qədər olan üç ayda pərakəndə satışda boş iş yerləri rüblük müqayisədə 7,000 , qonaqpərvərlikdə isə 11,000 azalıb. Bu sektorlarda əmək haqqı ilə işləyənlərin sayı da kəskin şəkildə azalıb, pərakəndə satışda aprel ayında illik müqayisədə 76,000 , qonaqpərvərlikdə isə 75,000 azalma müşahidə olunub. 10:44am Standard Chartered minlərlə iş yerini ixtisar etməkdə Süni İntellekti günahlandırır. Maliyyə müxbirimiz Tom Saunders Britaniya iş bazarına son zərbə ilə bağlı təfərrüatları təqdim edir. Standard Chartered süni intellekt agentləri maliyyə sektorunda arxa ofis işçilərini getdikcə əvəz etdiyi üçün minlərlə iş yerini ixtisar etməyi planlaşdırır. Bank nəhəngi bir gecədə bildirdi ki, şirkətdə inzibati vəzifələrin sayı 2030-cu ilə qədər ən azı 15% , yəni təxminən 8,000 iş yeri ixtisar ediləcək. Şirkət vəzifələri harada ixtisar etmək niyyətində olduğu barədə təfərrüat vermədi, lakin Hindistan, Çin, Malayziya və Polşa da əhəmiyyətli arxa ofis əməliyyatları var. 10:20am Böyük Britaniya səhmləri faiz artımlarının “qeyri-mümkün” olması səbəbindən sıçrayış edir. FTSE 100 zəif iş rəqəmlərinin İngiltərə Bankı tərəfindən gələn ay faiz artımını “qeyri-mümkün” etməsi səbəbindən yüksəldi. Böyük Britaniyanın etalon səhm indeksi səhər ticarətində 0.7% artdı, orta kapitallı FTSE 250 isə İran müharibəsindən gələn inflyasiya şokunun müvəqqəti olacağına dair ümidlər səbəbindən 0.8% yüksəldi. Pul bazarları iyun ayında faiz artımı ehtimalının 22% olduğunu göstərir və treyderlər bu il Bank Faizinin 4.25% -ə iki dəfə artırılmasına mərc edirlər ki, bu da keçən həftə proqnozlaşdırılan üç artımdan azdır. ICAEW -nin baş iqtisadçısı Suren Thiru bildirdi ki, ən son iş rəqəmləri “ Böyük Britaniyanın əmək bazarında artan sıxıntının siqnalıdır, çünki artan əmək xərcləri və İran müharibəsinin nəticələri daha çox müəssisəni işə qəbulu azaltmağa və əmək haqqı mükafatlarını məhdudlaşdırmağa sövq edir”. O əlavə etdi: “Zəif əmək haqqı artımı və azalan əmək haqqı ilə işləyənlərin sayı iyun ayında faiz artımını daha az ehtimal edir, çünki yumşalan əmək bazarının iqtisadiyyatda tələbatı azaltmaqla bu inflyasiya şokunun davamlı deyil, daha çox müvəqqəti olmasını təmin etməyə kömək edə biləcəyinə dair nikbinliyi artırır.” Donald Trump İrana qarşı planlaşdırılan hücumu dayandırdıqdan və nüvə razılaşması üçün yaxşı şans olduğunu bildirdikdən sonra Avropa üzrə səhmlər də yüksəldi, bu da neft qiymətlərini aşağı saldı. ABŞ prezidenti bazar ertəsi bildirdi ki, Tehran Vaşinqtona yeni sülh təklifi göndərdikdən sonra müharibəni bitirmək üçün danışıqlar aparmaq üçün vaxt qazanmaq məqsədilə İrana qarşı planlaşdırılan hücumların bərpasını dayandırıb. Beynəlxalq neft etalonu olan Brent markalı neft son olaraq 1.5% azalaraq bir barel üçün 110 dollar a düşdü. 09:51am Zəif iş məlumatlarından sonra hökumətin borclanma xərcləri düşür. Zəif iş rəqəmləri treyderlərin faiz dərəcələrinin artırılması ilə bağlı proqnozlarını azaltması səbəbindən hökumətin borclanma xərcləri düşüb. Xəzinədarlığın pul borc alması üçün ödəyəcəyi faiz dərəcəsinin etalonu olan 10 illik dövlət istiqrazlarının gəlirliliyi mart və aprel ayları arasında əmək haqqı cədvəllərinin 100,000 nəfər azalmasından və gənclər arasında işsizliyin artmasından sonra 5.1% -dən 5.06% -ə düşüb. Goldman Sachs -ın iqtisadçısı James Moberly dedi: “Məlumatlar İngiltərə Bankının iyun ayında dərəcələri saxlayacağına dair inamımızı bir qədər artırır, baxmayaraq ki, enerji qiymət təzyiqləri artmağa davam edərsə, artım hələ də mümkündür. Gələcəyə baxaraq, artım yavaşladıqca 2026-cı ilin qalan hissəsində işsizlik səviyyəsinin daha da artacağını gözləyirik, eyni zamanda artan əmək bazarı boşluğu və əmək haqqı ödənişlərinin vaxtı bu il daha yüksək inflyasiyadan əmək haqqı artımına keçidin dərəcəsini mülayimləşdirməlidir.” 09:35am Gənclər iş yerlərindən kənarda qalır, deyir Torilər . Kölgə biznes katibi bildirdi ki, gənclər inflyasiyanı üstələyən minimum əmək haqqı artımları nəticəsində iş bazarından kənarda qalırlar. Andrew Griffith dedi: “Artan gənclər arasında işsizlik bu böyüməsiz, ümidsiz hökumətin lənətləyici ittihamıdır.” “Dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş əmək haqqında inflyasiyanı üstələyən artımlar, hətta Süni İntellektdən əvvəl belə, onları bazardan kənarda qoyur. Nə qədər gəncin digər ölkələrə gedən Britaniyalıların axınına qoşulması təəccüblü deyil.” 09:23am Böyük Britaniya zəif iş bazarı səbəbindən 2022-ci il tipli inflyasiya şokundan qaçınacaq. Zəif əmək haqqı artımı və aprel ayında əmək haqqı cədvəllərindəki kəskin azalma İngiltərə Bankının siyasətçilərini ölkənin 2022-ci il yaşayış xərcləri böhranının təkrarlanmasından qaça biləcəyinə əmin etməyə kömək etməlidir, o zaman enerji şoku iqtisadiyyatda sürətli əmək haqqı və qiymət artımlarına səbəb olmuşdu. RSM -in iqtisadçısı Thomas Pugh dedi ki, bu dəfə işçilərin daha yüksək enerji və yanacaq qiymətlərini kompensasiya etmək üçün böyük əmək haqqı artımları tələb etmələri üçün az yer var. “ İngiltərə Bankı üçün, zəif əmək haqqı rəqəmləri – hətta vergi ilinin başlaması səbəbindən adətənkindən daha böyük yuxarı düzəlişlər nəzərə alındıqda belə – özəl sektorda müntəzəm əmək haqqı artımının gözləniləndən daha kəskin şəkildə 3.0% -ə qədər yavaşlaması ilə birlikdə, bu da indi 2% inflyasiya ilə uyğundur, MPC -nin sülhsevərlərinin iqtisadiyyatın zəifləməsi ilə bağlı narahatlıqlarına səbəb olacaq və şahinlərin yanacaq qiymətlərindəki sıçrayışın daha geniş ikinci dərəcəli təsirlərə səbəb olacağı ilə bağlı narahatlıqlarını azaltmalıdır,” o dedi. “Həqiqətən də, zəif əmək bazarı 2022-ci ildə olduğu kimi daha yüksək enerji qiymətlərinin daha yüksək əmək haqqına keçməsi riskini əhəmiyyətli dərəcədə azaldır, bu da yavaşlayan əmək haqqı artımı ilə sübut olunur. İşçilər 2022-ci ildə olduğundan daha zəif vəziyyətdədirlər və real gəlirlərini qorumaq üçün nominal əmək haqqını artırmaqda daha çox çətinlik çəkəcəklər.” Keçən ayki faiz dərəcəsi iclasında Monetar Siyasət Komitəsi baza dərəcəsini 3.75% səviyyəsində saxladı. 09:08am Rəhbərlər deyir ki, Əmək Partiyası məşğulluq xərclərini həll etməlidir. Biznes liderləri bildirdilər ki, dəhşətli rəqəmlər bahalı siyasətlərin nəticəsidir. Direktorlar İnstitutundan Alex Chen-Hall dedi ki, Hökumət “bu azalmanı geri qaytarmaq üçün məşğulluq xərclərinin artımını təcili olaraq həll etməlidir.” “İş bazarının bu zəifləməsi Hökumətin birbaşa nəticəsidir.”