Hyundai Department Store Group çərşənbə günü bildirdi ki, Association for Talent Development -ın ATD 2026 Mükafatları nda ən yüksək mükafata layiq görülüb və bunu edən ilk Koreya pərakəndəçisi olub. Mükafat, qlobal standartlara cavab verən və korporativ strategiya ilə sıx bağlı olan istedad inkişafı sistemlərinə malik şirkətlərə təqdim olunur. 1943-cü ildə qurulan Association for Talent Development , dünya üzrə təxminən 30,000 üzvü olan istedad inkişafı üzrə dünyanın ən böyük peşəkar birliyidir. Onun illik mükafatları sənayenin ən nüfuzlu mükafatları arasında sayılır. “Biz istedad inkişafına sadəcə bir əməkdaş təlim proqramı kimi deyil, əsas biznes strategiyası kimi yanaşdığımız üçün güclü tanınma qazandıq,” deyə Hyundai Department Store Group rəsmisi bildirib. Qrup, təxminən 14,000 əməkdaşı üçün rütbə, rol və karyera mərhələsinə əsaslanan fərdi təlim proqramları həyata keçirir. O, həmçinin praktiki pərakəndə təhsilə yönəlmiş daxili “şirkət universiteti” idarə edir ki, bu da 1994-cü ildə fəaliyyətə başladığı gündən bəri 1,700 -dən çox məzun yetişdirib. Generativ süni intellekt biznes mənzərəsini yenidən formalaşdırdığı üçün şirkət, daha texnologiya bilikli işçi qüvvəsi yetişdirmək üçün məlumat savadlılığı və süni intellekt yönümlü təlim proqramlarını gücləndirdiyini bildirdi. Onun süni intellekt mentor proqramı, “ Hai ,” və veb-drama tipli korporativ təhsil məzmunu innovasiyalarına görə tanınıb. İnsan resurslarının inkişafı sahəsindəki təcrübəsindən istifadə edərək, qrup həmçinin Koreya nın ilk universitet səviyyəli pərakəndə ixtisaslaşma proqramı olan Seul Milli Universiteti nin pərakəndə tədqiqatlar üzrə fənlərarası minor proqramında iştirak edir. Qrupun insan resurslarının inkişafı institutunun rəhbəri Lee Dae-hee , “Bu mükafat qrupun istedad inkişafı üçün unikal fəlsəfəsini və sistemini tanıdığı üçün mənalıdır,” dedi. “Biz təhsil və tədqiqat müəssisələri ilə əməkdaşlığı genişləndirərək gələcəyə yönəlmiş istedad inkişafı sistemini qurmağa davam edəcəyik.”