DUBLİN, Ohayo, 20 may 2026 /PRNewswire/ -- The Wendy's Company (Nasdaq: WEN) ("Wendy's" və ya "Şirkət") bu gün Direktorlar Şurasının Robert D. "Bob" Raytı 21 may 2026-cı il tarixindən etibarən Wendy's-in Prezidenti və Baş İcraçı Direktoru təyin etdiyini elan etdi. O, həmçinin Şirkətin Direktorlar Şurasına daxil olacaq. Cənab Rayt sürətli xidmət restoran sənayesində geniş rəhbərlik təcrübəsinə və əməliyyat performansını, biznes transformasiyasını və böyüməni təmin etməkdə güclü nailiyyətlərə malikdir. Son vaxtlar o, Potbelly Corporation -ın Prezidenti və Baş İcraçı Direktoru, həmçinin direktorlar şurasının üzvü vəzifəsində çalışmış, burada əhəmiyyətli böyümə dövrünə rəhbərlik etmiş, brendin izini genişləndirmiş və restoran sənayesində ən sürətlə böyüyən rəqəmsal platformalardan birini inkişaf etdirmişdir. Onun əvvəlki təcrübəsinə Wendy's-də İcraçı Vitse-Prezident, Baş Əməliyyat Direktoru kimi bir neçə yüksək rəhbərlik vəzifələri, həmçinin Charleys Philly Steaks , Checkers Drive-In Restaurants, Inc. və Domino's Pizza, Inc. -də rəhbərlik vəzifələri daxildir. "Hərtərəfli və əhatəli axtarışdan sonra Şura əmindir ki, Bob Wendy's-i növbəti fəslinə aparmaq üçün doğru liderdir və biz onu Wendy's komandasına yenidən qəbul etməkdən məmnunuq," deyə Şura Sədri Art Winkleblack bildirdi. "O, dərin sənaye təcrübəsinə və strateji prioritetlərimizə uyğun nəticəyönümlü yanaşmaya malik sübut olunmuş operator və brend qurucusudur. Bob franchise icmamızda güclü dəstəyə malikdir və biz biznesi daha da gücləndirmək və müştərilərimiz, franchise sahiblərimiz və səhmdarlarımız üçün uzunmüddətli dəyər yaratmaq üçün onunla əməkdaşlıq etməyi səbirsizliklə gözləyirik." "Brend üçün həlledici bir anda Wendy's-ə qayıtmaqdan şərəf duyuram və enerji ilə doluyam," deyə cənab Rayt bildirdi. " Dave Thomas bu şirkəti qurduğu gündən bəri keyfiyyətə sadiqlik müştərilərimizə xidmət etməyimizin və restoranlarımızı idarə etməyimizin əsasını təşkil edir. Wendy's güclü təməli və qarşıda əhəmiyyətli imkanları olan ikonik bir brenddir. Mən müştəri təcrübəsini yüksəltməyə, əməliyyat mükəmməlliyini inkişaf etdirməyə və davamlı, gəlirli böyüməni təmin etmək üçün franchise sahiblərinin maliyyə modelini gücləndirməyə fokuslanmışam. İnanıram ki, Wendy's üçün ən yaxşı günlər qarşıdadır." Bu keçidin bir hissəsi olaraq, Ken Cook Baş Maliyyə Direktoru vəzifəsində davam edəcək. "Şura adından, bu vacib dövrdə Müvəqqəti Baş İcraçı Direktor kimi rəhbərliyinə görə Ken Cook-a da təşəkkür etmək istəyirəm," deyə Winkleblack əlavə etdi. "Onun rəhbərliyi ilə Wendy's Şirkətin təməlini gücləndirmək və bu böyük brendin dönüşünü başlamaq üçün Project Fresh strategiyasını qurdu. Onun sabit əli və biznesə sadiqliyi əhəmiyyətli olmuşdur və biz onun Baş Maliyyə Direktoru kimi davamlı rəhbərliyini səbirsizliklə gözləyirik. Mən həmçinin Baş Mühasibatçımız Suzie Thuerk -ə bu keçid dövründə genişlənmiş rola keçdiyinə, həmçinin idarəetmə komandamıza, əməkdaşlarımıza və franchise sahiblərimizə son bir neçə ay ərzində biznesi inkişaf etdirməyə fokuslandıqlarına görə təşəkkür etmək istəyirəm." Gələcəyə Yönəlik Bəyanatlar Bu buraxılış 1995-ci il tarixli Şəxsi Qiymətli Kağızlar Məhkəmə İslahatı Aktı ("İslahat Aktı") çərçivəsində "gələcəyə yönəlik bəyanatlar" olan müəyyən bəyanatları ehtiva edir. Ümumiyyətlə, gələcəyə yönəlik bəyanatlar "ola bilər," "inanır," "planlaşdırır," "gözləyir," "proqnozlaşdırır," "niyyətindədir," "təxmin edir," "məqsəd," "qarşıdan gələn," "perspektiv," "rəhbərlik" sözlərini və ya onların inkarını, yaxud oxşar ifadələri ehtiva edir. Bundan əlavə, gələcək əməliyyat, maliyyə və ya biznes performansı, strategiyalar və ya təşəbbüslər, gələcək səmərəlilik və ya qənaətlər, gözlənilən xərclər və ya ödənişlər, gələcək kapitallaşma, son və ya gözlənilən investisiyaların və ya əməliyyatların gözlənilən təsirləri və gələcək nəticələr və ya brend sağlamlığı haqqında ümumi fikirləri ifadə edən bütün bəyanatlar İslahat Aktı çərçivəsində gələcəyə yönəlik bəyanatlardır. Gələcəyə yönəlik bəyanatlar Şirkətin bu bəyanatların verildiyi vaxtdakı gözləntilərinə əsaslanır, yalnız verildiyi tarixlərə aiddir və bir sıra risklərə, qeyri-müəyyənliklərə və digər amillərə həssasdır. Bütün bu cür gələcəyə yönəlik bəyanatlar üçün Şirkət İslahat Aktında yer alan gələcəyə yönəlik bəyanatlar üçün təhlükəsiz liman müdafiəsini tələb edir. Şirkətin faktiki nəticələri, performansı və nailiyyətləri Şirkətin gələcəyə yönəlik bəyanatları ilə ifadə olunan və ya nəzərdə tutulan hər hansı gələcək nəticələrdən, performansıdan və ya nailiyyətlərdən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənə bilər. Bir çox vacib amil Şirkətin gələcək nəticələrinə təsir edə bilər və bu nəticələrin Şirkətin gələcəyə yönəlik bəyanatlarında ifadə olunan və ya nəzərdə tutulanlardan əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənməsinə səbəb ola bilər. Bu amillərə aşağıdakılar daxildir, lakin bunlarla məhdudlaşmır: (1) rəqabətin və ya Wendy's restoranlarında pis müştəri təcrübələrinin təsiri; (2) əlverişsiz iqtisadi şərait və ya dəyişkənliklər və ya pozulmalar, o cümlədən Wendy's restoranlarının yüksək konsentrasiyası olan bölgələrdə; (3) istehlakçıların ixtiyari xərclərində və istehlakçı zövqlərində və üstünlüklərində dəyişikliklər; (4) Şirkətin nəzarətindən kənar şərtlər, məsələn, əlverişsiz hava şəraiti, təbii fəlakətlər, hərbi əməliyyatlar, sosial iğtişaşlar, sağlamlıq epidemiyaları və ya pandemiyalar və ya digər fəlakətli hadisələr; (5) Şirkətin korporativ reputasiyasına və ya Şirkətin brendinin dəyərinə və qavrayışına təsirlər; (6) Şirkətin marketinq və reklam proqramlarının və yeni məhsul inkişafının effektivliyi; (7) Şirkətin sosial və ya rəqəmsal medianın təsirini idarə etmək qabiliyyəti; (8) Şirkətin intellektual mülkiyyətini qorumaq qabiliyyəti; (9) Şirkətin məhsulları ilə bağlı qida təhlükəsizliyi hadisələri və ya sağlamlıq problemləri; (10) Şirkətin vacib strateji təşəbbüsləri, o cümlədən Project Fresh planını uğurla həyata keçirmək, günün müxtəlif vaxtlarında böyüməni və bazar payını effektiv şəkildə idarə etmək və ya saxlamaq və ya strateji əməliyyatları həyata keçirmək qabiliyyəti; (11) Şirkətin yeni restoran inkişafı vasitəsilə biznesini böyütmək qabiliyyəti; (12) Şirkətin restoranların alınması və satılması və digər restoran fəaliyyətini effektiv şəkildə idarə etmək qabiliyyəti; (13) ətraf mühit məsələləri də daxil olmaqla, əhəmiyyətli miqdarda daşınmaz əmlakın icarəyə verilməsi və sahibliyi ilə bağlı risklər; (14) Şirkətin beynəlxalq əməliyyatları ilə bağlı risklər, o cümlədən beynəlxalq böyümə strategiyasını həyata keçirmək qabiliyyəti; (15) əmtəə və digər əməliyyat xərclərində dəyişikliklər; (16) Şirkətin məhsullarının tədarükündə və ya paylanmasında çatışmazlıqlar və ya fasilələr və Şirkətin müstəqil təchizat zənciri satınalma kooperativi ilə bağlı digər risklər; (17) artan əmək xərclərinin və ya əmək çatışmazlığının təsiri; (18) əsas kadrların davamlı varisliyi və saxlanması və Şirkətin rəhbərliyinin və təşkilati strukturunun effektivliyi; (19) Şirkətin rəqəmsal ticarət strategiyası, platformaları və texnologiyaları ilə bağlı risklər, o cümlədən sənaye tendensiyalarındakı və istehlakçı üstünlüklərindəki dəyişikliklərə uyğunlaşmaq qabiliyyəti; (20) Şirkətin və onun franchise sahiblərinin kompüter sistemlərindən və informasiya texnologiyalarından asılılığı, o cümlədən sistemlərinin və ya texnologiyasının uğursuzluğu və ya kəsilməsi və ya kiberhücum hadisələrinin və ya çatışmazlıqlarının baş verməsi ilə bağlı risklər; (21) Şirkətin sekuritizasiya edilmiş maliyyələşdirmə müəssisəsi və digər borc müqavilələri ilə bağlı risklər, o cümlədən əməliyyat və maliyyə öhdəliklərinə riayət edilməsi, əlavə kapital toplamaq qabiliyyətinə məhdudiyyətlər, ümumi borc səviyyələrinin təsiri və Şirkətin borc xidməti öhdəliklərini yerinə yetirmək və biznesini idarə etmək üçün kifayət qədər pul axını yaratmaq qabiliyyəti; (22) Şirkətin kapital bölgüsü siyasəti ilə bağlı risklər, o cümlədən səhm və borc geri almalarının və dividendlərin ödənilməsinin miqdarı və vaxtı; (23) şikayətlər və məhkəmə çəkişmələri, hüquqi və tənzimləyici tələblərə riayət edilməsi və korporativ məsuliyyət məsələlərinə diqqət yetirilməsi ilə bağlı risklər; (24) sığortanın mövcudluğu və dəyəri, dəyərsizləşmənin və ya digər ödənişlərin tanınması, vergi dərəcələrində və ya vergi qanunlarında dəyişikliklər və xarici valyuta məzənnələrindəki dalğalanmalarla bağlı risklər; (25) Şirkətin əsasən franchise əsaslı biznes modeli ilə bağlı risklər; (26) Trian Fund Management, L.P. və onun müəyyən filialları 18 fevral 2026-cı il tarixində Qiymətli Kağızlar və Birja Komissiyasına Schedule 13D/A təqdim etmişlər ki, bu da digər şeylərlə yanaşı, səhmdar dəyərini artırmaq üçün Şirkətlə bağlı müəyyən potensial əməliyyatlarda təkbaşına və ya üçüncü tərəflərlə iştirak etmək imkanını araşdırmaq və qiymətləndirmək niyyətində olduqlarını göstərir; (i) bu cür potensial əməliyyatların baş verəcəyinə və ya Şirkətin səhmdarları üçün əlavə dəyər yaradacağına və ya (ii) potensial əməliyyatların araşdırılmasının Şirkətin biznesinə mənfi təsir göstərməyəcəyinə dair heç bir təminat verilə bilməz; və (27) Şirkətin buraxılışlarında, ictimai bəyanatlarında və/və ya Qiymətli Kağızlar və Birja Komissiyasına təqdim etdiyi sənədlərdə qeyd olunan digər risklər və qeyri-müəyyənliklər, o cümlədən Şirkətin 10-K və 10-Q Formalarının "Risk Faktorları" bölmələrində müəyyən edilmiş risklər. Şirkətə və ya onun adından hərəkət edən hər hansı bir şəxsə aid edilə bilən bütün gələcək yazılı və şifahi gələcəyə yönəlik bəyanatlar yuxarıda göstərilən və ya istinad edilən xəbərdarlıq bəyanatları ilə tamamilə məhdudlaşdırılır. Yeni risklər və qeyri-müəyyənliklər zaman-zaman ortaya çıxır və Şirkətin hazırda əhəmiyyətsiz hesab etdiyi amillər əhəmiyyətli ola bilər və Şirkətin bu hadisələri və onların Şirkətə necə təsir edə biləcəyini proqnozlaşdırması qeyri-mümkündür. Şirkət federal qiymətli kağızlar qanunları tərəfindən tələb olunan hallar istisna olmaqla, yeni məlumatlar, gələcək hadisələr və ya inkişaflar nəticəsində bu buraxılışın tarixindən sonra hər hansı gələcəyə yönəlik bəyanatları yeniləmək öhdəliyini öz üzərinə götürmür, baxmayaraq ki, Şirkət bunu zaman-zaman edə bilər. Şirkət üçüncü tərəflər tərəfindən edilə biləcək gələcək performansla bağlı heç bir proqnozu təsdiqləmir. Wendy's haqqında Wendy's® 1969-cu ildə Ohayo ştatının Kolumbus şəhərində Dave Thomas tərəfindən təsis edilmişdir. Dave öz biznesini "Keyfiyyət bizim Reseptimizdir®" prinsipi üzərində qurmuşdur ki, bu da Wendy's sisteminin əsas istiqaməti olaraq qalır. Wendy's sifarişlə hazırlanan kvadrat hamburgerləri, təzə, heç vaxt dondurulmamış mal əti*, təzə hazırlanmış salatları və çili, bişmiş kartof və Frosty® deserti kimi digər xüsusi məhsulları ilə tanınır. The Wendy's Company (Nasdaq: WEN) doğru işlər görməyə və başqalarının həyatında müsbət fərq yaratmağa sadiqdir. Bu, Şirkətin Dave Thomas Foundation for Adoption® -a və onun Wendy's Wonderful Kids® proqramına dəstəyi ilə ən aydın şəkildə görünür ki, bu proqram Şimali Amerika övladlığa götürmə sistemindən övladlığa götürülməyi gözləyən hər bir uşaq üçün sevgi dolu, əbədi bir ev tapmağa çalışır. Bu gün Wendy's və onun franchise sahibləri dünya üzrə 7000-dən çox restoranda yüz minlərlə insanı işlə təmin edir və dünyanın ən inkişaf edən və sevilən restoran brendi olmaq vizyonuna malikdir. Franchise haqqında ətraflı məlumat üçün www.wendys.com/franchising ünvanında bizimlə əlaqə saxlayın. Daha çox məlumat üçün www.wendys.com və www.squaredealblog.com saytlarına daxil olun və @wendys istifadə edərək X və Instagram-da, həmçinin www.facebook.com/wendys ünvanında Facebook-da bizimlə əlaqə saxlayın. *Təzə mal əti bitişik ABŞ , Alyaska və Kanada da mövcuddur. Media Əlaqə: Heidi Schauer Vitse-Prezident – Kommunikasiyalar, İctimai İşlər və Müştəri Xidmətləri (614) 764-3368; [email protected] İnvestor Əlaqə: Aaron Broholm İnvestor Əlaqələri Rəhbəri (614) 764-3345; [email protected] MƏNBƏ The Wendy’s Company