Yenidənqurma, çox sayda “baby boomer” adlanan nəslin təqaüdə çıxmaq ərəfəsində olduğu bir vaxta təsadüf edir. İsveçrə hökuməti, insanların iş qüvvəsində daha uzun müddət qalmasını açıq şəkildə tələb etmədən dövlət pensiya sistemini gücləndirməyə çalışır. “AHV 2030” planı, maliyyə təşviqləri vasitəsilə insanları rəsmi təqaüd yaşı olan 65 -dən sonra da işləməyə təşviq edəcək. Hökumət çərşənbə günü (20 may) bildirdi ki, bu yaşdan sonra əldə edilən gəlirlər gələcək pensiya müavinətlərinin müəyyən edilməsində daha böyük çəkiyə malik olacaq. Təklif həmçinin pensiya hüquqlarının toplanmasını mövcud yuxarı yaş həddi olan 70 -dən kənara uzadır. Yenidənqurma, çox sayda “baby boomer” adlanan nəslin təqaüdə çıxmaq ərəfəsində olduğu bir vaxta təsadüf edir. Bu demoqrafik dəyişiklik bütün dünyada iqtisadiyyatlarda dövlət pensiya sistemlərinə təzyiq göstərir. İsveçrə nin yüksək əmək haqları səbəbindən, ölkədəki işçilər erkən təqaüdə çıxmaq üçün xüsusi bir təşviqə malikdirlər ki, bu da əlavə gərginlik yaradır. Hökumət bildirdi ki, bu tədbirlər sistemin xəzinəsinə illik təxminən 600 milyon frank ( 972,5 milyon S$ ) əlavə gəlir gətirəcək. Bu, qısa müddətli rahatlıq gətirsə də, parlament hələ də seçicilərin 2024 -cü ildə dəstəklədiyi 13-cü aylıq pensiya ödənişini necə maliyyələşdirəcəyini müzakirə edir. İcraedici orqan dəyişikliyi maliyyələşdirmək üçün satış vergisini artırmağı təklif edib. Maraqlı tərəflər hökumət islahat üçün qanun layihəsini yekunlaşdırıb qanunvericilərə təqdim etməzdən əvvəl sentyabr ayına qədər təklifə dair rəy bildirə bilərlər. Hər hansı bir dəyişikliyin qanun halına gəlməsi ehtimal ki, bir neçə il çəkəcək. BLOOMBERG