Müstəqil Direktorlar, Christopher Dennis, MD, MBA, FAPA və Oliver Benton "Ben" Curtis III , öz bacarıqları və təcrübələrinin necə müsbət dəyişikliklərə səbəb olacağını izah edirlər. Onlar nəzarəti gücləndirmək və bütün səhmdarlar üçün dəyər yaratmaq məqsədilə mövcud direktorlarla əməkdaşlıq etmək niyyətindədirlər. Səhmdarları DOMA -nın üç namizədinə AĞ Proksi Kartı vasitəsilə səs verərək əhəmiyyətli İdarə Heyəti dəyişikliyini dəstəkləməyə təşviq edirlər. MAY 20, 2026 /PRNewswire/ -- Öz filialları ilə birlikdə (ümumilikdə "DOMA" və ya "biz") Pacira BioSciences, Inc. -in ( NASDAQ: PCRX ) ("Pacira" və ya "Şirkət") buraxılmış adi səhmlərinin təxminən 7.5% -nə sahib olan DOMA Perpetual Capital Management ("DOMA Perpetual"), DOMA -nın Şirkətin direktorlar şurasına seçilmək üçün üç nəfərlik namizədlər siyahısından iki müstəqil, yüksək ixtisaslı üzvünün Pacira səhmdarlarına birgə məktub göndərdiyini elan etdi. Məktubu buradan yükləmək olar. Məktubun tam mətni aşağıdakı kimidir: DİREKTOR NAMİZƏDLƏRİ CHRISTOPHER DENNIS, MD, MBA, FAPA VƏ OLIVER BENTON "BEN" CURTIS III -DƏN PACIRA BIOSCIENCES SƏHMDARLARINA MƏKTUB May 20, 2026 Hörmətli Pacira BioSciences səhmdarları, 5 may 2026-cı il tarixində Pacira BioSciences, Inc. ("Pacira" və ya "Şirkət") direktorlar şurası ("Şura") sizə bizi "ixtisassız" adlandıran, bizi Şuraya namizəd göstərən DOMA Perpetual Capital Management ("DOMA")-ı dağıdıcı qüvvə kimi xarakterizə edən və status-kvonu qorumaq üçün Şirkətin mavi proksi kartından istifadə edərək Şirkətin namizədlərinə səs verməyinizi xahiş edən bir məktub göndərdi. Biz sizə həmin məktubun cavablandırmadığı suallara aydın bir baxış təqdim etmək və dəyişiklik üçün müsbət arqumentlər irəli sürmək üçün yazırıq. Biz müstəqilik. Biz DOMA -nın əməkdaşları deyilik. Hər birimiz seçkiyə razılıq verməzdən əvvəl Şirkət haqqında öz araşdırmamızı apardıq. Tapdığımız odur ki, real aktivlərə və dəyərli qeyri-opioid ağrı missiyasına malik bir biznes, səhmdarların layiq olduğu gəlirləri təmin etməyən və strateji intizamı inkişaf etdirməyən bir idarəetmə quruluşu daxilində fəaliyyət göstərir. Əgər seçilsək, məqsədimiz Şirkətin iclas otağına yeni perspektiv və ciddi sorğulama gətirməkdir. ŞURANIN MƏKTUBUNUN NƏYİ UNUTDUĞU Şuranın məktubu 2025-ci ilin yanvarında 5x30 strategiyası elan edildikdən sonra Pacira səhmlərinin "30%-dən çox" artdığını vurğulayır. On altı aylıq qismən bərpa, ondan əvvəlki illərin aşağı performansını silmir və məktub Pacira -nı müqayisəli dövrlər üzrə əczaçılıq və ya ixtisaslaşmış əczaçılıq şirkətləri ilə müqayisə etməkdən nəzərəçarpacaq dərəcədə imtina edir. Səhmdarlar daha dolğun bir mənzərəyə layiqdirlər: Pacira SPDR S&P Biotech ETF -ə və ixtisaslaşmış əczaçılıq şirkətlərinə qarşı üç il və beş il ərzində necə performans göstərib, sadəcə cari hekayəni bəzəmək üçün seçilmiş aylar deyil? Məktub həmçinin 2026-cı ilin birinci rübündə ümumi gəlirlərin illik 5% artımını qeyd edir. Bu artım 1 yanvar 2025-ci il tarixində qüvvəyə minən Non-Opioids Prevent Addiction in the Nation Act (NOPAIN Act) -ın tam faydasını əhatə edən bir baza üzərində baş verib. Pacira özü NOPAIN Act -ı katalizator adlandırıb. Federal ödəniş katalizatoru tam aktivləşdikdə və kommersiya əhatəsi 110 milyon həyata genişləndikdə, səhmdarlar 5% -lik ümumi gəlir artımının rəhbərliyin təqdim etdiyi uğur hekayəsi, yoxsa mövcud strategiyanın verə biləcəyi erkən tavan olub-olmadığını soruşmalıdırlar. Bu katalizatora baxmayaraq, 2026-cı ilin birinci rübündə GAAP xalis gəliri cəmi 2.9 milyon dollar təşkil edib. Üstəlik, bildirilən 40.2 milyon dollarlıq Düzəldilmiş EBITDA , 14.3 milyon dollarlıq amortizasiya , 13.5 milyon dollarlıq səhm əsaslı kompensasiya və digər maddələri əhatə edən düzəlişləri əks etdirir. HAQQIMIZDA Christopher Dennis, MD, MBA, FAPA , davranış sağlamlığı, asılılıq təbabəti və rəqəmsal sağlamlıq sahələrində 25 ildən çox liderlik təcrübəsinə malik bir həkim rəhbərdir. Dr. Dennis ölkənin ən böyük opioid müalicə proqramlarından birinə nəzarət edib və birbaşa idarə heyəti ilə əlaqəli icraçı səviyyədə xidmət göstərib, burada onun işi klinik keyfiyyət, tənzimləyici uyğunluq və müəssisə riskinin idarə edilməsi kəsişməsində cəmləşib. O, Pacira -nın missiyasının tələb etdiyi, lakin mövcud idarə heyətinin çatışmadığı bir perspektiv gətirir: opioid epidemiyasının xəstə və proqram səviyyəsində necə göründüyünə dair dərin, birinci əldən anlayış. Pacira opioidlərə alternativ satır. Dr. Dennis karyerasını opioidlərin nəticələrini müalicə etməyə həsr edib. Bu iki baxış nöqtəsi eyni idarə heyətində olmalıdır. Oliver Benton "Ben" Curtis III , tənzimləyici icra, daxili araşdırmalar, məhkəmə riski və əməliyyat araşdırmalarına diqqət yetirən keçmiş federal prokuror və məhkəmə vəkilidir. Aktiv patent mübahisələri, həll öhdəlikləri və əhəmiyyətli dərəcədə ödəniş siyasəti və intellektual mülkiyyət qorunmasından asılı olan kommersiya strategiyası olan bir şirkət üçün bu bacarıq dəsti əvəzsizdir və mövcud Şurada adekvat şəkildə təmsil olunmur. Birlikdə, bizim təcrübələrimiz Pacira -da riski və dəyəri həqiqətən idarə edən məsələlərə birbaşa cavab verir: şirkətin həll etməyə çalışdığı opioid böhranı ilə bağlı klinik etibarlılıq, keyfiyyət və uyğunluq sahəsində icraçı təcrübə və tənzimləmə, icra və mürəkkəb məhkəmə prosesləri üzrə yüksək səviyyəli hüquqi ekspertiza. "İCTİMAİ İDARƏ HEYƏTİ TƏCRÜBƏSİ" DİQQƏTİ YAYINDIRAN BİR FAKTOR, İXTİSASSIZLIQ DEYİL Şuranın əsas hücumu, əvvəllər ictimai şirkət idarə heyətində xidmət etmədiyimiz üçün "ixtisassız" olmağımızdır. Bu, proksi mübarizələrində ən köhnə arqumentlərdən biridir və birbaşa cavaba layiqdir. İctimai şirkət idarə heyəti xidməti bir çox etimadnamələrdən biridir. Bu, sahə ekspertizası, müstəqil mühakimə və ya əməliyyat dərinliyinin əvəzi deyil və hər bir ictimai şirkət direktoru, o cümlədən cari Pacira idarə heyətinin hər bir üzvü, müəyyən bir nöqtədə ilk dəfə ictimai idarə heyətində xidmət edib. Doğru sual, bunu əvvəllər edib-etməməyimiz deyil. Doğru sual, gətirdiyimiz təcrübənin bu şirkətin qarşılaşdığı xüsusi çətinliklərə uyğun olub-olmamasıdır. Opioid müalicəsində ön cəbhə klinik liderliyi, qeyri-opioid ağrı ətrafında qurulmuş bir şirkət üçün birbaşa əhəmiyyətlidir. Federal prokurorluq və tənzimləyici təcrübə, patent mübahisələrini, həll strukturlarını və ödəniş nəzarətini idarə edən bir şirkət üçün birbaşa əhəmiyyətlidir. Keyfiyyət, uyğunluq və risk üzrə əməliyyat şirkəti idarə heyətləri ilə icraçı səviyyədə əlaqə, nəzarət öhdəlikləri məhz orada olan bir idarə heyəti üçün birbaşa əhəmiyyətlidir. Uyğunluq testi bizim və üçüncü DOMA namizədi Eric de Armas üçün səs verməyi tələb edir. İxtisas deyil, rəhbərliklə rahatlıqdır. Səhmdarlar əvvəlki Şirkət əlaqələri və passiv dostluq olmadan gələn, fərziyyələr deyil, suallar gətirən və uğuru səhmdar gəlirləri ilə ölçən direktorlar istəməlidirlər. ŞURANIN "ODLU SATIŞ" XARAKTERİZASİYASI HAQQINDA Şuranın məktubu DOMA -nın strategiyasını "potensial 'odlu satış'" kimi təsvir edir, sanki strateji alternativləri araşdırmaq hərəkəti özü məsuliyyətsizdir. Bu belə deyil. Bir idarə heyətinin etimad öhdəliyi, dəyərə aparan hər bir etibarlı yolu sınaqdan keçirməkdir. Buna müstəqil plan da daxildir. Həmçinin, əgər belə bir yol səhmdarlara üstün dəyər təmin edərsə, satış, birləşmə və ya başqa bir strateji əməliyyat da daxildir. Biz əvvəlcədən heç bir xüsusi nəticəyə sadiq qalmamışıq. Biz sadəcə olaraq, ixtisaslı maliyyə və hüquq məsləhətçiləri ilə aparılan hərtərəfli və müstəqil bir nəzərdən keçirməyə sadiq qalmışıq ki, bu da tam idarə heyətinə real variantları real rəqəmlərə qarşı qiymətləndirməyə imkan verir. Əgər 5x30 strategiyası həqiqətən də ən yaxşı yoldursa, bu nəzərdən keçirmə bunu təsdiqləyəcək və səhmdarlar plana daha çox güvənəcəklər. Əgər daha yaxşı bir yol varsa, səhmdarlar bunu bilməyə layiqdirlər. Mövcud idarə heyəti görünür ki, bu nəzərdən keçirməni aparmayıb. Biz inanırıq ki, bu, zəruridir. NƏYİ MÜDAFİƏ EDƏCƏYİK Əgər seçilsək, tam idarə heyəti ilə əməkdaşlıq edərək aşağıdakıları edəcəyik: İxtisaslı maliyyə və hüquq məsləhətçiləri ilə müstəqil bir yol, satış, birləşmə və ya digər dəyəri maksimuma çatdıran əməliyyatlar daxil olmaqla, strateji alternativlərin hərtərəfli, müstəqil nəzərdən keçirilməsini aparmaq. Pacira -da riski və dəyəri həqiqətən idarə edən məsələlər üzrə nəzarəti gücləndirmək, o cümlədən intellektual mülkiyyət qorunması və patent mübahisələri strategiyası, ödəniş və NOPAIN Act -ın icrası, istehsal keyfiyyəti və gücü, klinik boru kəməri kapital gəlirləri və kapital bölgüsünün intizamı. 5x30 strategiyası nın arxasındakı fərziyyələri alternativ ssenarilərə qarşı sınaqdan keçirmək, beləliklə Şura planı yalnız inamla deyil, ciddiliklə təsdiqləyə və ya düzəldə bilsin. Qərarlar, nəticələr və onların arxasındakı əsaslandırma haqqında səhmdarlarla aydın və müntəzəm əlaqə saxlamaq. Biz rəhbərlik və digər direktorlarımızla konstruktiv işləməyə sadiqik. Biz həmçinin sağlam bir idarə heyətinin verdiyi sualları verməyə sadiqik, hətta bu suallar rəhbərlik və ya mövcud direktorlar üçün narahat olsa belə. RİSKLƏR VƏ SİZİN SƏSİNİZ Seçilsək belə, biz Pacira idarə heyətinin yalnız üç üzvünü təmsil edəcəyik. Biz nəzarət axtarmırıq. Biz tam idarə heyətinin həqiqi alternativləri nəzərdən keçirməsini, çətin suallar verməsini və bunu Şirkətin riskləri və imkanları ilə birbaşa əlaqəli təcrübəyə malik üzvlərlə etməsini təmin etmək üçün zəruri yerləri axtarırıq. Səhmdarlar çətin həqiqətlərlə üzləşməyə, bütün variantları qərəzsiz və şəxsi maraq olmadan qiymətləndirməyə və səhmdar dəyərini qorumaq və maksimuma çatdırmaq üçün qətiyyətlə hərəkət etməyə hazır olan bir idarə heyətinə layiqdirlər. Vaxt və obyektivlik vacibdir. Şura sizdən DOMA -nın proksi bəyanatını və AĞ proksi kartını nəzərə almamağınızı xahiş edib. Biz sizdən DOMA -nın proksi bəyanatını oxumağınızı, bizim təcrübəmizi bu şirkətin qarşılaşdığı xüsusi çətinliklərlə müqayisə etməyinizi və indiyə qədər müstəqil nəzərdən keçirməyə müqavimət göstərən bir Şuranın özünü qiymətləndirməyə buraxılıb-buraxılmayacağına özünüz qərar verməyinizi xahiş edirik. Biz hörmətlə xahiş edirik ki, səhmdarlar 9 iyun 2026-cı il illik yığıncağından əvvəl AĞ proksi kartından istifadə edərək hər üç DOMA namizədi, Christopher Dennis, MD, MBA, FAPA, Oliver Benton "Ben" Curtis III və Eric de Armas üçün səs versinlər. Bu vacib məqamda Şirkətə və onun səhmdarlarına xidmət etmək imkanına və sizin nəzərdən keçirmənizə görə minnətdarıq. Hörmətlə, Christopher Dennis, MD, MBA, FAPA Oliver Benton "Ben" Curtis III Əlaqə: DOMA Perpetual Capital Management LLC [email protected] və ya MacKenzie Partners, Inc. Bob Marese [email protected] İŞTİRAKÇILAR HAQQINDA MÜƏYYƏN MƏLUMATLAR Delaware məhdud məsuliyyətli cəmiyyəti olan DOMA Perpetual Capital Management LLC ("DOMA"), burada adı çəkilən digər iştirakçılarla birlikdə, Pacira BioSciences, Inc. , Delaware korporasiyasının ("Şirkət") 2026-cı il səhmdarlarının illik yığıncağında direktor namizədlərinin seçilməsi üçün səslərin toplanması məqsədilə Qiymətli Kağızlar və Birja Komissiyasına ("SEC") qəti proksi bəyanatı və müşayiət edən AĞ proksi kartı təqdim etmişdir. DOMA ŞİRKƏTİN BÜTÜN SƏHMDARLARINA PROKSİ BƏYANATINI VƏ DİGƏR PROKSİ MATERİALLARINI OXUMAĞI QƏTİYYƏTLƏ TÖVSİYƏ EDİR, ÇÜNKİ ONLARDA VACİB MƏLUMATLAR VARDIR. BU PROKSİ MATERİALLARI SEC -İN HTTP://WWW.SEC.GOV ÜNVANINDAKI VEB SAYTINDAN PULSUZ ƏLDƏ ETMƏK MÜMKÜN OLACAQDIR. BUNDAN ƏLAVƏ, BU PROKSİ SORĞUSUNDA İŞTİRAK EDƏNLƏR TƏLƏB ÜZRƏ PROKSİ BƏYANATININ SURƏTLƏRİNİ PULSUZ TƏQDİM EDƏCƏKLƏR. SURƏT TƏLƏBLƏRİ İŞTİRAKÇILARIN PROKSİ VƏKİLİNƏ YÖNƏLDİLMƏLİDİR. Proksi sorğusunda iştirak edənlər DOMA, DOMA1 LLC ( Delaware məhdud məsuliyyətli cəmiyyəti, "DOMA1"), DOMA Perpetual LO Equity Master Fund LP ( Kayman Adaları qanunlarına əsasən təşkil edilmiş azad edilmiş məhdud tərəfdaşlıq, "DOMA LO Master"), DOMA Perpetual Partners GP LLC ( Delaware məhdud məsuliyyətli cəmiyyəti, "DOMA GP"), DOMA2 LLC ( Delaware məhdud məsuliyyətli cəmiyyəti, "DOMA2"), John Templeton Foundation -a ("JTF") tamamilə məxsus investisiya holdinq şirkəti olan Reliability LLC, Pedro Escudero, Christopher Dennis, Oliver Benton Curtis və Eric de Armas -dır. Bu tarixdən etibarən, DOMA LO Master birbaşa