DA tələbləri: 8-ci Mərkəzi Əmək Haqqı Komissiyası (CPC) maraqlı tərəflərlə aktiv müzakirələrə başlayıb və panel üçün tam ştatlı və part-time məsləhətçi rolları üçün namizədlərdən müraciətlər qəbul edib. Keçən ay o, həmçinin işçilərdən, onların nümayəndələrindən və digər maraqlı tərəflərdən memorandumlar üçün forum açıb. Bu təklifləri irəli sürərək, üç əsas işçi nümayəndə qrupu mərkəzi hökumət işçiləri və pensiyaçılar üçün pensiya islahatları tələbləri irəli sürüb. Bütün Hindistan Müdafiə İşçiləri Federasiyası (AIDEF) , Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı və Milli Şura – Birgə Məşvərət Mexanizmi (NC-JCM) ümumi mərkəzi hökumət işçilərini, pensiyaçıları və müdafiə mülki şəxslərini kollektiv şəkildə təmsil edir. Onların tövsiyələrinin panelin yaxın aylardakı müzakirələrinin formalaşmasında mühüm rol oynayacağı gözlənilir. DA: İşçi qrupları nə tələb edir? NC-JCM DA-nın inflyasiya ilə əlaqəli əmək haqqı modelinə yenilənməsini tələb edib, Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı minimum 4% DA artımı və 50% DA birləşməsini təklif edib, AIDEF isə inflyasiyaya uyğunlaşdırılmış kompensasiya tələbləri irəli sürür. Müavinətlərə gəldikdə, NC-JCM mənzil və kommunal xidmətlərlə əlaqəli strukturlaşdırılmış ödəniş tələb edir, Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı daha yüksək mənzil kirayəsi müavinəti (HRA) və 2.5x TA artımı axtarır, AIDEF isə ₹10,000-₹15,000 arasında risk müavinəti tələb edir. Qeyd edək ki, onların hər üçü oxşar səviyyədə uyğunlaşma faktoru — müvafiq olaraq 3.833 , 3.8 və 3.833 tələb edib. Xüsusilə, uyğunlaşma faktoru köhnə əsas əmək haqqını yenidən işlənmiş əsas əmək haqqına çevirən multiplikatordur. Bu halda daha yüksək faktor əmək haqqı və pensiyalarda daha kəskin sıçrayış deməkdir. Bahalıq Müavinəti: Digər əsas tələblər hansılardır? Minimum Əsas Əmək Haqqı — Hər üçü mərkəzi hökumət işçiləri üçün minimum əsas əmək haqqının artırılmasını tələb edib. NC-JCM : ₹69,000 , Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı : ₹65,000 , AIDEF : ₹69,000 . — Hər üçü mərkəzi hökumət işçiləri üçün minimum əsas əmək haqqının artırılmasını tələb edib. NC-JCM : 69,000 , Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı : 65,000 , AIDEF : 69,000 . Əmək Haqqı Strukturunun İslahatı — NC-JCM : Səviyyə 13-ə qədər vahid əmək haqqı matrisi, Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı : Əmək haqqı səviyyələrinin rasionallaşdırılması, AIDEF : Kadrların yenidən qurulması və bacarıqlara əsaslanan ödəniş. — NC-JCM : Səviyyə 13-ə qədər vahid əmək haqqı matrisi, Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı : Əmək haqqı səviyyələrinin rasionallaşdırılması, AIDEF : Kadrların yenidən qurulması və bacarıqlara əsaslanan ödəniş. İllik artım — NC-JCM : 6% (3%-dən), Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı : 5% (3%-dən), AIDEF : Təkmilləşdirilmiş irəliləyişlə əlaqəli artımlar. Əmək Haqqı Strukturunun İslahatı — NC-JCM : Səviyyə 13-ə qədər vahid əmək haqqı matrisi, Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı : Əmək haqqı səviyyələrinin rasionallaşdırılması, AIDEF : Kadrların yenidən qurulması və bacarıqlara əsaslanan ödəniş. — NC-JCM : Səviyyə 13-ə qədər vahid əmək haqqı matrisi, Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı : Əmək haqqı səviyyələrinin rasionallaşdırılması, AIDEF : Kadrların yenidən qurulması və bacarıqlara əsaslanan ödəniş. Pensiya İslahatı — NC-JCM : Yenidən işlənmiş əmək haqqı ilə struktur uyğunlaşması, Maharashtra Köhnə Pensiya Təşkilatı : OPS bərpası + UPS islahatları + DA əlaqəsi, AIDEF : Yenidən işlənmiş əmək haqqı strukturu ilə pensiya bərabərliyi. Bahalıq Müavinəti CTC-nin bir hissəsidirmi? DA işçinin şirkətə xərcinin (CTC) bir hissəsidir və mərkəzi hökumət işçiləri üçün aylıq əmək haqqının bir hissəsi kimi ödənilir. Nazirliyin məlumatına görə, 50 qəpik və yuxarı hissələri əhatə edən DA üzrə ödəniş növbəti yuxarı rupiyə yuvarlaqlaşdırıla bilər və 50 qəpikdən az hissələr nəzərə alınmaya bilər. Bahalıq Müavinəti necə hesablanır? Bahalıq müavinəti hökumət işçisinin əmək haqqına daxil edilən yaşayış xərclərinin tənzimlənməsidir. Bu, inflyasiyanı kompensasiya etmək və alıcılıq qabiliyyətini qorumaq məqsədi daşıyır. Qiymətlər adətən ildə iki dəfə nəzərdən keçirilir və yenilənir. Zamanla ümumi əmək haqqında əsas əmək haqqının nisbəti azalıb, müavinətlər isə artıb. Bahalıq Müavinətinin artımından kimlər faydalanır? Müdafiə personalı daxil olmaqla 50 lakh mərkəzi hökumət işçisi və müdafiə pensiyaçıları daxil olmaqla təxminən 65 lakh təqaüdçü mərkəzi hökumət pensiyaçısı DA komponentinin artımından faydalanır. Qeyd edək ki, 18 səviyyəli işçi var və fərdi artımlar işçinin və ya pensiyaçının səviyyəsindən asılı olacaq, çünki bu işçilərin əsas əmək haqqı səviyyədən səviyyəyə fərqlənir.