LUND, SE / ACCESS Newswire / 21 may 2026 / Cantargia (STO:CANTA) - Cantargia AB (publ) şirkətinin 21 may 2026-cı il tarixində keçirilən illik ümumi yığıncağında aşağıdakılar qərara alındı: Gəlir hesabatı və balans hesabatı qəbul edildi, habelə şirkətin nəticəsi idarə heyətinin təklifinə uyğun olaraq bölüşdürüldü, yəni heç bir dividendlər paylanmadı və şirkətin yığılmış nəticələri növbəti dövrə keçirildi. Gəlir hesabatı və balans hesabatı qəbul edildi, habelə şirkətin nəticəsi idarə heyətinin təklifinə uyğun olaraq bölüşdürüldü, yəni heç bir dividendlər paylanmadı və şirkətin yığılmış nəticələri növbəti dövrə keçirildi. İdarə heyəti üzvləri və baş icraçı direktorlar 2025-ci il üçün şirkətin idarə edilməsi ilə bağlı məsuliyyətdən azad edildi. İdarə heyəti üzvləri və baş icraçı direktorlar 2025-ci il üçün şirkətin idarə edilməsi ilə bağlı məsuliyyətdən azad edildi. İdarə heyəti beş üzvdən ibarət olmalı və heç bir müavin olmamalıdır. İdarə heyəti beş üzvdən ibarət olmalı və heç bir müavin olmamalıdır. Magnus Persson , Anders Martin-Löf , Flavia Borellini , Damian Marron və Jenny Sundqvist idarə heyəti üzvləri olaraq yenidən seçildi və Magnus Persson idarə heyətinin sədri olaraq yenidən seçildi. Magnus Persson , Anders Martin-Löf , Flavia Borellini , Damian Marron və Jenny Sundqvist idarə heyəti üzvləri olaraq yenidən seçildi və Magnus Persson idarə heyətinin sədri olaraq yenidən seçildi. İdarə heyəti üzvlərinə veriləcək əməkhaqqı cəmi 1,920,000 SEK təşkil etməli, bunun 680,000 SEK -i idarə heyətinin sədrinə, 310,000 SEK -i isə digər idarə heyəti üzvlərinin hər birinə paylanmalıdır. Komitədə görülən işlərə görə əməkhaqqı olaraq, audit komitəsinin sədrinə 110,000 SEK , komitənin digər üzvlərinin hər birinə isə 50,000 SEK paylanmalıdır. Əməkhaqqı komitəsinin sədrinə 55,000 SEK , komitənin digər üzvlərinin hər birinə isə 27,000 SEK paylanmalıdır. Dərman inkişaf komitəsinin sədrinə 300,000 SEK , komitənin digər üzvlərinin hər birinə isə 55,000 SEK paylanmalıdır. Bundan əlavə, Nordic regionundan kənarda yaşayan hər bir üzvə İsveçdə keçirilən hər bir fiziki idarə heyəti iclası (lakin altı iclasdan çox olmamaq şərti ilə) üçün 20,000 SEK paylanmalıdır. İdarə heyəti üzvlərinə veriləcək əməkhaqqı cəmi 1,920,000 SEK təşkil etməli, bunun 680,000 SEK -i idarə heyətinin sədrinə, 310,000 SEK -i isə digər idarə heyəti üzvlərinin hər birinə paylanmalıdır. Komitədə görülən işlərə görə əməkhaqqı olaraq, audit komitəsinin sədrinə 110,000 SEK , komitənin digər üzvlərinin hər birinə isə 50,000 SEK paylanmalıdır. Əməkhaqqı komitəsinin sədrinə 55,000 SEK , komitənin digər üzvlərinin hər birinə isə 27,000 SEK paylanmalıdır. Dərman inkişaf komitəsinin sədrinə 300,000 SEK , komitənin digər üzvlərinin hər birinə isə 55,000 SEK paylanmalıdır. Bundan əlavə, Nordic regionundan kənarda yaşayan hər bir üzvə İsveçdə keçirilən hər bir fiziki idarə heyəti iclası (lakin altı iclasdan çox olmamaq şərti ilə) üçün 20,000 SEK paylanmalıdır. Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB auditor olaraq yenidən seçildi (bununla da Mikael Nilsson -un məsul auditor kimi fəaliyyətini davam etdirməsi nəzərdə tutulur). Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB auditor olaraq yenidən seçildi (bununla da Mikael Nilsson -un məsul auditor kimi fəaliyyətini davam etdirməsi nəzərdə tutulur). Auditora veriləcək əməkhaqqı təsdiq edilmiş fakturalara uyğun olaraq ödənilməlidir. Auditora veriləcək əməkhaqqı təsdiq edilmiş fakturalara uyğun olaraq ödənilməlidir. İdarə heyəti tərəfindən təqdim olunan 2025-ci maliyyə ili üçün əməkhaqqı hesabatı təsdiq edildi. İdarə heyəti tərəfindən təqdim olunan 2025-ci maliyyə ili üçün əməkhaqqı hesabatı təsdiq edildi. Yüksək səviyyəli rəhbər işçilər üçün əməkhaqqı qaydaları qəbul edildi, bu da əsasən şirkətin maksimum səviyyədə səhmdar və müştəri dəyərinə nail olmaq üçün çalışan ixtisaslı kadrları cəlb etmək və saxlamaq məqsədilə rəqabətqabiliyyətli əməkhaqqı təklif etməsini nəzərdə tutur. Yüksək səviyyəli rəhbər işçilər üçün əməkhaqqı qaydaları qəbul edildi, bu da əsasən şirkətin maksimum səviyyədə səhmdar və müştəri dəyərinə nail olmaq üçün çalışan ixtisaslı kadrları cəlb etmək və saxlamaq məqsədilə rəqabətqabiliyyətli əməkhaqqı təklif etməsini nəzərdə tutur. Şirkətdə yüksək səviyyəli rəhbər işçilər və əsas personal üçün uzunmüddətli dəyişkən səhm əsaslı həvəsləndirmə sxemi qəbul edildi, bu sxemə əsasən iştirakçılar paylanmış dəyişkən pul mükafatını şirkətin səhmlərini fond bazarında almaq üçün istifadə etməyi öhdələrinə götürürlər. Sxemin ümumi həcmi sosial təminat ödənişləri istisna olmaqla 2,700,000 SEK ilə məhdudlaşdırılır. Şirkətdə yüksək səviyyəli rəhbər işçilər və əsas personal üçün uzunmüddətli dəyişkən səhm əsaslı həvəsləndirmə sxemi qəbul edildi, bu sxemə əsasən iştirakçılar paylanmış dəyişkən pul mükafatını şirkətin səhmlərini fond bazarında almaq üçün istifadə etməyi öhdəliklərinə götürürlər. Sxemin ümumi həcmi sosial təminat ödənişləri istisna olmaqla 2,700,000 SEK ilə məhdudlaşdırılır. Şirkətin əməkdaşları üçün ən çox 4,100,000 əməkdaş opsiyonu proqramı tətbiq edildi, burada hər bir əməkdaş opsiyonu sahibinə şirkətin səhminin ayrılmadan əvvəlki on ticarət günü ərzində həcmli orta qiymətinin 130 faizinə uyğun gələn icra qiyməti ilə nağd ödəniş müqabilində şirkətdə bir yeni səhmə abunə olmaq hüququ verir. Şirkətin proqram iştirakçılarına səhmlərin çatdırılmasını təmin etmək üçün illik ümumi yığıncaq həmçinin ən çox 4,100,000 zəmanətli qiymətli kağızın birbaşa buraxılmasına, habelə eyni sayda zəmanətli qiymətli kağızın iştirakçılara ötürülməsinin təsdiqinə qərar verdi. Şirkətin əməkdaşları üçün ən çox 4,100,000 əməkdaş opsiyonu proqramı tətbiq edildi, burada hər bir əməkdaş opsiyonu sahibinə şirkətin səhminin ayrılmadan əvvəlki on ticarət günü ərzində həcmli orta qiymətinin 130 faizinə uyğun gələn icra qiyməti ilə nağd ödəniş müqabilində şirkətdə bir yeni səhmə abunə olmaq hüququ verir. Şirkətin proqram iştirakçılarına səhmlərin çatdırılmasını təmin etmək üçün illik ümumi yığıncaq həmçinin ən çox 4,100,000 zəmanətli qiymətli kağızın birbaşa buraxılmasına, habelə eyni sayda zəmanətli qiymətli kağızın iştirakçılara ötürülməsinin təsdiqinə qərar verdi. İdarə heyətinə səhmdarlar üçün ilkin hüquqlarla və ya hüquqlar olmadan yeni səhmlərin, zəmanətli qiymətli kağızların və/və ya konvertasiya edilə bilən qiymətli kağızların buraxılmasına qərar vermək səlahiyyəti verildi. Əgər səhmdarların ilkin hüquqlarından kənarlaşma ilə buraxılış qərarı verilərsə, səlahiyyət çərçivəsində buraxıla biləcək səhmlərin sayı illik ümumi yığıncaq zamanı mövcud olan səhmlərin və səslərin sayının maksimum 10 faizinə uyğun gələ bilər. İdarə heyətinə səhmdarlar üçün ilkin hüquqlarla və ya hüquqlar olmadan yeni səhmlərin, zəmanətli qiymətli kağızların və/və ya konvertasiya edilə bilən qiymətli kağızların buraxılmasına qərar vermək səlahiyyəti verildi. Əgər səhmdarların ilkin hüquqlarından kənarlaşma ilə buraxılış qərarı verilərsə, səlahiyyət çərçivəsində buraxıla biləcək səhmlərin sayı illik ümumi yığıncaq zamanı mövcud olan səhmlərin və səslərin sayının maksimum 10 faizinə uyğun gələ bilər. Əlavə məlumat üçün, zəhmət olmasa Hilde Steineger , Baş İcraçı Direktor ilə əlaqə saxlayın. Telefon: +46 (0)46-275 62 60 E-poçt: [email protected] Cantargia haqqında Cantargia AB (publ) , qeydiyyat nömrəsi. 556791-6019, həyat üçün təhlükəli xəstəliklər üçün antikor əsaslı müalicələr hazırlayan bir biotexnologiya şirkətidir və bir sıra xərçəng formalarında və iltihablı xəstəliklərdə iştirak edən IL1RAP zülalına əsaslanan bir platforma qurmuşdur. Cantargia -nın onkologiya proqramı, nadunolimab (CAN04) antikoru, əsasən mədəaltı vəzi xərçəngi və kiçik hüceyrəli olmayan ağciyər xərçəngi üzərində fokuslanaraq kimyaterapiya ilə birlikdə klinik olaraq öyrənilir. Kombinasiyalar üçün müsbət məlumatlar tək kimyaterapiyadan gözləniləndən daha güclü effektivliyi göstərir. Cantargia -nın ikinci inkişaf proqramı, CAN10 antikoru, IL1RAP vasitəsilə siqnalizasiyanı nadunolimab -dan fərqli şəkildə bloklayır və ciddi otoimmün/iltihablı xəstəliklərin müalicəsini hədəfləyir. 2025-ci ilin sentyabr ayında Otsuka Pharmaceutical tərəfindən CAN10 -un alınması başa çatdırıldı. Cantargia Nasdaq Stockholm -da (ticker:CANTA) siyahıya alınmışdır. Cantargia haqqında daha çox məlumatı www.cantargia.com saytında tapa bilərsiniz. Əlavələr Cantargia AB (publ) şirkətinin illik ümumi yığıncağından bülleten MƏNBƏ: Cantargia