Facebook -un ana şirkəti Meta , işçi qüvvəsinin təxminən 10 faizini təşkil edən təxminən 8,000 iş yerini ixtisar etdi və eyni zamanda 7,000-dən çox əməkdaşı süni intellektə yönəlmiş komandalara keçirdi. Julian adlı bir istifadəçinin paylaşdığı viral postda iddia edilir ki, şirkətdəki əməkdaşlardan çoxsaylı şöbələrdə işdən çıxarılmalar başlamazdan əvvəl daxili süni intellekt alətləri yaratmaları istənilib. Postun vaxtı əhəmiyyətlidir və indi sosial mediada geniş şəkildə müzakirə olunur, xüsusilə də Meta -nın süni intellektə aqressiv şəkildə yönəlməsi səbəbindən. Posta görə, Meta bir neçə ay əvvəl şirkət miqyasında süni intellekt həftəsi təşkil etmişdi və həmin həftə ərzində şirkət müntəzəm işləri dayandırmış və əməkdaşlardan süni intellekt alətləri ilə tanış olmaları istənilmişdi. Postda əlavə olunur ki, bu təlim başa çatdıqda, işçilərdən şirkət daxilində daha da inkişaf etdirilə biləcək daxili süni intellekt məhsullarının ilkin versiyalarını yaratmaları gözlənilirdi. Julian iddia edir ki, həyat yoldaşı aylarla yüksək səviyyəli rəhbərlər və mühəndislərlə birlikdə bir süni intellekt məhsulunu təkmilləşdirməyə kömək edib, eyni zamanda üzərində işlədiyi texnologiyanın bir gün onun işini əvəz edə biləcəyindən narahat olub. Həmin həftədən sonra təsdiqlənən layihələr süni intellekt və mühəndislərlə daha da inkişaf etdirilmək üçün seçildi. Son bir neçə ayda həyat yoldaşım bir rəhbər və bir mühəndislə birlikdə təsdiqlənmiş layihəsini təkmilləşdirir, bilirdi ki, bu, sonda onu əvəz edə bilər. Bu günə gəldikdə: O, işdən çıxarıldı, postda əlavə edildi. Bu, kədərli bir hekayə deyil, biz irəliləmək üçün bir yol tapacağıq. Lakin bu, ağ yaxalı sahədə girişdən orta səviyyəyə qədər iş tapmaq istəyən hər kəs üçün bir oyanış çağırışıdır. Süni intellekt yalnız iş perspektivlərinizi pisləşdirəcək, post yekunlaşdırdı. Post bir milyondan çox baxış toplayıb və onlayn insanlarda böyük rezonans doğurub. İş yerlərini süni intellektə itirmək qorxusu artıq zavod sexləri və təkrarlanan əl işləri ilə məhdudlaşmır. Bu, getdikcə ofislərə, texnologiya kampuslarına, idarə heyətlərinə və mühəndis komandalarına yayılır. Hətta süni intellekt sistemlərini qurmağa kömək edən peşəkarlar da, sonda onları əvəz edə biləcək texnologiyanı yaradıb-yaratmadıqlarını sorğulamağa başlayırlar. Sosial media necə reaksiya verdi? Sosial mediada istifadəçilər qəzəb, narahatlıq və təslimiyyət qarışığı ilə reaksiya verdilər. Bu, çətin bir problemdir. İş itirmək travmatik ola bilər, mən bunu yaşamışam, bir netizen şərh etdi. İnsanların kifayət qədər danışmadığı hissə budur. Əməkdaşlar sözün əsl mənasında öz işlərinin bir hissəsini əvəz edə biləcək sistemləri öyrədirdilər. Bir çox istedadlı insan üçün çətin vəziyyət, başqa bir şərhdə oxundu. Hər kəsi bir həftə ərzində bir süni intellekt aləti qurmağa məcbur etmək və sonra kütləvi işdən çıxarılmalar etmək, korporativ süni intellektin hazırda harada olduğunun dəqiq bir xülasəsidir, başqa biri dedi. Keçən həftəyə qədər Cisco -da idim. Eyni şey. Onlar bizdən iş axınlarımıza süni intellekti necə əlavə edəcəyimizi tapmağımızı istədilər. Mən imtina etdim. Bəlkə də buna görə işdən çıxarıldım, başqa biri dedi. Meta işdən çıxarılmaları. Mark Zuckerberg -in Meta -sı çərşənbə günü 8,000 işdən çıxarılma ilə böyük bir qan tökülməsinə başladı – bu, sosial media nəhənginin tarixində ən böyüklərdən biridir. Əməkdaşlara aprel ayında işçi qüvvəsinin 10% azalmasının 20 mayda olacağı bildirilmişdi və bu həftənin əvvəlində onlara daha 7,000 işçinin süni intellektə yönəlmiş vəzifələrə təyin ediləcəyi bildirildi. ABŞ , Sinqapur və Avropa üzrə əməkdaşlar işdən çıxarılmaları ilə bağlı səhər saat 4-də e-poçtlar almağa başladılar. Zuckerberg Meta -nın qanlı işdən çıxarılmalarını müdafiə edir. Meta -nın CEO-su Mark Zuckerberg şirkətin 8,000 işçinin qəddar işdən çıxarılmasını müdafiə edərək, texnologiya nəhəngi yüksək rəqabətli süni intellekt sektoruna tam sürətlə irəliləyərkən “uğurun zəmanətli olmadığını” söylədi. “Uğur zəmanətli deyil. Süni intellekt həyatımızın ən əhəmiyyətli texnologiyasıdır,” Zuckerberg bir neçə xəbər agentliyi tərəfindən əldə edilən məktubda əməkdaşlara dedi. “Önə çıxan şirkətlər növbəti nəsli müəyyən edəcəklər.” Mark Zuckerberg “missiyamıza töhfə verən insanlarla vidalaşmağın həmişə kədərli olduğunu” söylədi və təsirlənən hər kəsə “çox çalışdıqları üçün” “minnətdarlığını” bildirdi – əlavə edərək ki, rəhbərlər “bu il başqa şirkət miqyasında işdən çıxarılmalar gözləmirlər.”