İşə qəbul sənayesinin qlobal liderlərindən biri olan Randstad-ın baş icraçı direktoru Sander van ’t Noordende, süni intellektin (AI) iş dünyasına təsiri ilə bağlı fikirlərini bölüşüb. Van ’t Noordende-nin açıqlamalarına görə, şirkətin əsas proqnozu ondan ibarətdir ki, yaxın 5-10 il ərzində mövcud iş yerlərinin təxminən 7-8%-i süni intellekt tərəfindən əvəz olunacaq. Bu proqnoz, texnologiyanın əmək bazarına gətirəcəyi dəyişikliklərin miqyasını göstərir və müəyyən peşə sahələrində əhəmiyyətli transformasiyaların gözlənildiyini vurğulayır. Bununla belə, Randstad CEO-su, bəzi ekspertlərin və ictimaiyyətin narahatlıqlarına baxmayaraq, iş dünyası üçün "qiyamət ssenarisi"nin reallaşacağını düşünmür. O, süni intellektin iş yerlərini tamamilə məhv edəcəyi ilə bağlı pessimist proqnozları bölüşmür. Əksinə, bu cür texnoloji irəliləyişlərin yeni imkanlar yaradacağına və mövcud işlərin təbiətini dəyişdirəcəyinə inanır. Bu yanaşma, əmək bazarı nın adaptasiya qabiliyyətinə və yeni bacarıqlara olan tələbatın artacağına işarə edir. Van ’t Noordende-nin şərhləri, işin gələcəyi ilə bağlı davam edən müzakirələrə mühüm bir perspektiv əlavə edir. Onun proqnozları, işə qəbul sənayesi nin süni intellektin təsirlərini necə qiymətləndirdiyini göstərir. Şirkətlər və işçilər üçün bu, rəqəmsal bacarıqlar ın inkişaf etdirilməsinin və davranış dəyişikliyi nin vacibliyini vurğulayır. Randstad kimi böyük bir işə qəbul şirkətinin rəhbərinin bu cür balanslı yanaşması, texnoloji inkişaf ın iş dünyasına təsirinin mürəkkəb və çoxşaxəli olduğunu bir daha sübut edir.